20xx國(guó)稅局在崗培訓(xùn)工作情況自查報(bào)告 (文件)
【正文】 力提升工程的重要載體，要確保干部職工的政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平有明顯提高，履行崗位職責(zé)的能力有顯著增強(qiáng)，必須結(jié)合干部職工的思想政治、政策法規(guī)、崗位技能、黨風(fēng)黨紀(jì)、管理科學(xué)等方面知識(shí)的差距，按照 實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效 與 普及、強(qiáng)化、提升 的培訓(xùn)原則，選擇培訓(xùn)只有突出干部職工的需求導(dǎo)向，立足于解決實(shí)際問題、提高工作效能，因人因崗創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，才能切實(shí)解決政策不熟、業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實(shí)、思路不清等實(shí)際工作問題，在增強(qiáng)干部職工責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)和效率等觀念的同時(shí)，把所培訓(xùn)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作與解決問題的能力，不斷提高嚴(yán)格、公正、文明、高效的執(zhí)法本領(lǐng)。其次要引導(dǎo)干部職工樹立 補(bǔ)短板 意識(shí)。
（五）培訓(xùn)基礎(chǔ)不夠完善。
（三）培訓(xùn)方式不夠靈活。但是，由于
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1