20xx國稅公務員年度總結3篇 (文件)
【正文】 主動性。《“四聯動”聯席會議制度》，《“四聯動”單位崗位設置及工作職責》，《關于對重點稅源企業(yè)實施項目化管理的工作意見》，印發(fā)了《重點稅源企業(yè)項目管理操作辦法》，下發(fā)了《關于加強對商業(yè)零售企業(yè)和個體品牌專賣店稅收管理的通知》，取得了初步成果，發(fā)布了稅收監(jiān)控報告和稅收監(jiān)控分析報告各二期。
認真抓好重點稅源企業(yè)的項目化建設和管理工作。通過反饋、評價，進一步推進了項目化建設工作,項目分析的作用和效益明顯顯現,分析疑點的針對性和有效性得到了驗證，為進一步完善項目分析的手段和措施，提供了第一手資料，有效促進了稅源管理向法制化、精細化和信息化方向發(fā)展。
抓好總局執(zhí)法管理軟件試點工作。繼去年對被市政府命名的明星企業(yè)和三十強企業(yè)，落戶開發(fā)區(qū)的重點項目企業(yè)、外商投資等35家企業(yè)、重點項目提供直通車服務制度，今年，將直通車服務范圍覆蓋到全市**優(yōu)企業(yè)，進一步精簡審批項目、簡化審批程序、壓縮審批做好行政審批項目的集中辦理，推動行政審批再提速。積極開展稅收政策解讀日活動，為提高稅收宣傳的針對性，從源頭上防范涉稅違法行為的發(fā)生，我局采取新辦企業(yè)市局定期集中培訓，其他企業(yè)由市局、分局分批組織培訓的方式，分期分批地對全市所有企業(yè)法定代表人進行稅法知識培訓，重點培訓稅收相關法律法規(guī)、企業(yè)辦稅流程、現行主要稅收政策、稽查案例解析以及稅務部門懲防體系建設等。二加強退稅服務，積極落實各項稅收優(yōu)惠，加大優(yōu)惠政策的督查督辦力度。突出稅源管理“四聯動”這一工作重點，創(chuàng)新分析監(jiān)控理念，對工業(yè)企業(yè)開展全方方位、多角度地開展“投入產出法”微觀稅源稅負分析監(jiān)控，細化和量化了微觀分析的二十二項指標。強化稅情分析通報工作，結合“四聯動”，建立監(jiān)控數據發(fā)布反饋制度。
二是抓好各項培訓工作，提升干部工作的能力。認真貫徹**市委、市政府的文件精神，推進四好科室創(chuàng)建， 有序推進下訪工作，改進了機關工作作風，密切了黨群、干群關系。繼續(xù)抓好省局“六條禁令”的貫徹落實，繼續(xù)治理損害納稅人利益的“吃、拿、卡、要、占、報”，利用特權推銷產品等問題，切實防范損害納稅人利益的行為。
四是開展“兩節(jié)”期間專項檢查活動。
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五是邀請市檢察院領導進行預防職務犯罪講座。
三是開展黨風廉政建設責任制檢查。以職業(yè)道德教育為基礎，深入開展稅務干部品德教育，以德養(yǎng)廉、以德育廉，引導干部常修從稅之德，筑牢不愿為的思想道德防線，塑造“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公”稅務干部形象。在全系統(tǒng)范圍內組織開展以 為主題的爭創(chuàng) 競賽活動。
一是抓好各項主題教育，激發(fā)干部隊伍的活力。搭建好適合我市責任區(qū)管理特點的三級稅收分析平臺，為各部門、基層分局、責任區(qū)的稅源稅負分析監(jiān)控提供了強有力支撐，較好地完善現行的稅收分析管理體系。
深入扶貧工作，進一步深化服務新農村建設。
拓展服務空間，促進地方經濟發(fā)展。
加強稅法宣傳。
加強法制化建設，打擊型稽查發(fā)揮新威力。
認真夯實征管基礎建設，完善征管措施。對重點企業(yè)的項目化管理列出的**戶企業(yè)進行了納稅評估，發(fā)現有問題的**戶，占該項評估戶總數的**%，補繳增值稅**萬元。同時，及時發(fā)布了兩期“四聯動”聯席會議紀要，對相關企業(yè)分別布置了巡查、評估、稽查任務，并對三季度聯席會議布置任務的執(zhí)行情況進行了專門的通報，各項工作任務均已完成,直接補征稅款**萬元，取得了良好效果。一是統(tǒng)一思想認識，成立了稅源管理的“四聯動”工作領導小組，重點稅源企業(yè)項目建設領導小組和“四聯動”聯席會議協(xié)調小組等相關工作領導小組。同時明確稅收資料員的工作職責，細化工作要求，規(guī)范操作標準。
認真規(guī)范責任區(qū)建設，明確稅
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