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20xx在全國煤礦安全生產(chǎn)專題視頻會議上的講話稿(文件)

2025-01-17 00:13 上一頁面

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【正文】 央企業(yè)要帶頭清理此類問題,主動整改。對煤礦企業(yè)主要負責人法定職責履行不到位導致發(fā)生事故的,要按照《安全生產(chǎn)法》要求,該撤職的撤職,該移送的移送。對存在嚴重違法違規(guī)行為的企業(yè)要納入“黑名單”管理,實行聯(lián)合懲戒,對相關人員實行行業(yè)禁入和職業(yè)禁入。xxx總書記強調(diào):嚴格事故調(diào)查,嚴肅責任追究。
  二要嚴格整改落實。12人的死亡事故礦井,除依法關閉外,按規(guī)定由地方政府組織復工復產(chǎn)驗收、簽字程序,由省煤監(jiān)局組織抽查,做到全覆蓋。各地要堅定不移貫徹落實黨中央、國務院關于煤炭行業(yè)供給側結構性改革的決策部署,強化去產(chǎn)能期間煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察,確保落后產(chǎn)能應退盡退。對晉陜蒙寧年產(chǎn)30萬噸以下、冀遼吉黑蘇魯豫甘青新年產(chǎn)15萬噸以下、其他地區(qū)年產(chǎn)9萬噸以下的煤礦,現(xiàn)有安全生產(chǎn)許可證到期后暫停受理延期申請。對列入今年退出計劃的煤礦,要督促制定具體實施方案,確保安全有序退出。對長期停產(chǎn)停工礦井,監(jiān)管部門要嚴格落實巡查和盯守責任,確保停實停到位,嚴防晝停夜開、明停暗開。臨近年底,煤炭市場產(chǎn)銷兩旺,局部地區(qū)供應趨緊,一些企業(yè)搶工期、搶生產(chǎn)、趕進度、趕指標意愿強烈,容易滋生超能力超強度超定員等違法違規(guī)行為。對春節(jié)停產(chǎn)停工的煤礦,要督促其嚴格落實停產(chǎn)檢修作業(yè)安全保障措施,加強安全管理,做好正常的通風、排水、安全檢查、監(jiān)測監(jiān)控、值班值守等工作。對安全監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行、系統(tǒng)不健全、人員培訓不到位、五職礦長和專業(yè)技術人員配備不全,存在安全隱患的堅決不準恢復生產(chǎn)建設,堅決防止以整改隱患的名義違法生產(chǎn)。要完善應急機制,一旦發(fā)生事故或險情,及時啟動應急預案,快速響應、有效應對、及時處置。資料共分享,我們負責傳遞知識。我們要始終牢記xxx總書記囑托,始終把礦工兄弟生命安全放在心上,始終把安全生產(chǎn)作為第一位的要求,以更加堅定的決心、更加務實的作風、更加有力的舉措,堅決防范遏制重特大事故,推進全國煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
  三要做好春節(jié)期間應急值班值守工作。
  二要做好節(jié)后和“兩會”后復工復產(chǎn)工作。
  一要做好春節(jié)期間煤礦安全生產(chǎn)工作。
  (六)扎實做好歲末年初煤礦安全生產(chǎn)工作。凡不按時間要求關閉退出的煤礦發(fā)生事故的,要嚴肅追責、從重處理。重點打擊整治去產(chǎn)能過程中弄虛作假、列入退出計劃煤礦突擊生產(chǎn)、已退煤礦死灰復燃等違法違規(guī)行為。發(fā)揮去產(chǎn)能部際聯(lián)席會議平臺作用,以嚴格的安全標準倒逼落后產(chǎn)能淘汰退出,推動《關于做好2020年鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展工作的意見》(發(fā)改運行〔2020〕691號)落實,特別是年產(chǎn)9萬噸及以下小煤礦、30萬噸/年以下煤與瓦斯突出礦井,各地要盡快研究制定退出計劃,原則上今年全部退出。凡是抽查沒有通過的,要倒查驗收程序和驗收質(zhì)量,問題突出的要問責,從源頭上杜絕非正規(guī)開采、違法承包分包、人員不按規(guī)定培訓等違法違規(guī)行為。要落實事故警示、通報、督辦、約談、現(xiàn)場會、納入聯(lián)合懲戒對象和黑名單、整改與“回頭看”七項制度,切實用事故教訓推動工作。我們要認真貫徹總書記要求,在事故調(diào)查處理中,堅持嚴字當頭,在分析事故原因的基礎上,準確認定責任,既要追究項目的甲方責任、又要追究乙方責任,既要查清企業(yè)主體責任、又要查清政府相關部門監(jiān)管責任。針對這5起較大以上事故,要抓緊組織事故調(diào)查,依法依規(guī)嚴肅查處事故,徹底查清事故原因、性質(zhì),厘清相關單位和人員責任,及時向社會公布處理結果。對違法違規(guī)生產(chǎn)建設行為,不僅要責令煤礦停產(chǎn)停工,還要倒查企業(yè)主體責任和管理人員責任落實情況,依法嚴肅問責。
  四要依法處理處罰。要對轄區(qū)內(nèi)的勞動用工、安全培訓情況進行全面清理整頓,著力解決違規(guī)承包、層層轉包、以包代管、違規(guī)托管等用工混亂問題,著力解決不培訓、假培訓、違章指揮、違章作業(yè)等問題。同時,對違規(guī)下達超能力生產(chǎn)計劃和相關經(jīng)濟指標的上級公司,要進行約談、通報、曝光。“五假”是假整改、假密閉、假數(shù)據(jù)、假圖紙、假報告。各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要在地方黨委政府的領導下,強化聯(lián)合執(zhí)法,始終保持打非治違的高壓態(tài)勢,形成強大威懾。監(jiān)管監(jiān)察部門要對不放心的高風險礦井適時開展“回頭看”,督促問題整改落實,并作為
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