20xx主任在全區(qū)殘聯(lián)工作會發(fā)言精選多篇(文件)
【正文】 訪組織，規(guī)范信訪工作機制
一是完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度。
二是信訪隱患定期排查制度。對已解決的重要信訪案件，全部建立檔案，由我會信訪工作人員在半月內(nèi)進(jìn)行一次跟蹤回訪。
抓好主動下訪工作機制創(chuàng)新。主動深入鄉(xiāng)村、街道走訪殘疾人家庭，了解殘疾人的需求，特別是為有上訪訴求的殘疾人解決具體困難。一方面，每個月開展一次大排查，通過摸清底子、建立臺帳、落實措施，抓住了維穩(wěn)工作的主動權(quán)。對上級殘聯(lián)轉(zhuǎn)辦、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件及本級認(rèn)為重大的信訪件，逐一對各交辦，并要求在1個月內(nèi)辦結(jié)。
三、下步工作打算
進(jìn)一步落實信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制和工作目標(biāo)，按區(qū)委區(qū)政府的工作要求做好系統(tǒng)內(nèi)的穩(wěn)定工作，及時排查、化解不穩(wěn)定因素，將矛盾解決在基層。采取有效措施，抓好動態(tài)管理，堅持政務(wù)公開和廉潔自律要求，確保不發(fā)生群體事件。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)公開接訪日，定期研究信訪工作會議制度、季度調(diào)度基層單位信訪穩(wěn)定工作便會制及領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任科室包案制度等，落實回訪、通報等制度。二是完善了及時反饋機制。
抓好辦結(jié)反饋工作機制創(chuàng)新。
抓好“定期排查、及時講評”工作機制創(chuàng)新。按照制度要求，區(qū)殘聯(lián)機關(guān)每季度開展一次機關(guān)干部下基層活動，“零距離”接觸有訴求的殘疾人。健全完善的信訪工作制度，使信訪工作機制高效運行，提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。對群眾關(guān)注的熱點、難點問題及早發(fā)現(xiàn)，及早處理，把問題解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。各辦事處(街道)殘聯(lián)也成立了相應(yīng)的信訪工作組織，形成了層層負(fù)責(zé)、覆蓋全區(qū)的信訪網(wǎng)絡(luò)。相信我們的能力，也許只要你的一個微笑，就能換回一條生命。全面落實殘疾人應(yīng)有的維權(quán)和保障。
六、了解殘疾人需求、幫助殘疾人解決實際問題
今年我為社區(qū)殘疾人申請了居家助殘的有3人，還為轄區(qū)多位殘疾人康復(fù)需求申請了拐杖、助聽器、輔助器具等等，我把所有用品用具送到殘疾人手中，這些用品用具幫助了殘疾人實現(xiàn)生活自理，代償用具可以幫助他們走出家門，參與社會活動，從而使殘疾人達(dá)到更好的康復(fù)，讓每位殘疾人真正體會到黨和政
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