正文內(nèi)容

高級管理人員聘用協(xié)議書(文件)

2024-12-17 00:10 上一頁面

下一頁面

　

【正文】

第 4 頁共 4 頁。
第八條其他事項
高級管理人員崗位職責(zé)是本協(xié)議有效附件
本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間及以任何方式終止勞動合同(以時間在后者為準(zhǔn))后_________年內(nèi)不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。
除雙方協(xié)商續(xù)約以外，聘用期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。
第四條工作紀(jì)律和獎懲
乙方應(yīng)率先遵守

點擊復(fù)制文檔內(nèi)容

合同協(xié)議相關(guān)推薦

建筑單位管理人員勞動用工協(xié)議書-資料下載頁

【摘要】第一篇：建筑單位管理人員勞動用工協(xié)議書管理人員勞動用工協(xié)議書立合同雙方：甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）身份號碼：家庭住址：為規(guī)范勞動用工，保障甲乙雙方權(quán)益，明確甲...

2024-11-15 13:49

管理人員勞務(wù)合同協(xié)議書5篇材料-資料下載頁

【摘要】管理人員勞務(wù)合同協(xié)議書（5篇材料）第一篇：管理人員勞務(wù)合同協(xié)議書管理人員勞務(wù)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：乙方（勞務(wù)人員）：依照《中華人民共和國合同法》，國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，結(jié)合工程具體情況甲乙雙方達(dá)成如下合同條款。第一條：合同約定內(nèi)容：

2025-04-16 05:04

高級管理人員任免制度-資料下載頁

【摘要】高級管理人員任免制度第一章總則第一條目的建立和完善集團(tuán)公司人才培養(yǎng)機(jī)制，通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、內(nèi)部兼職計劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開發(fā)...

2025-09-20 23:52

高級管理人員任免制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：高級管理人員任免制度高級管理人員任免制度第一章總則第一條為了規(guī)范管理，提高高級管理人員的綜合素質(zhì)，保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，保障股東利益，特制定本制度。第二條本制度適用范圍： ...

2024-11-11 05:18

高級管理人員勞動合同-資料下載頁

【摘要】1編號：勞動合同書（高級管理人員使用）用人單位勞動者簽訂日期：年月

2025-05-08 23:35

公司高級管理人員管理辦法-資料下載頁

【摘要】中國鐵通集團(tuán)有限公司高級管理人員管理暫行辦法（征求意見稿）第一章總則第一條為加快中國鐵通集團(tuán)有限公司（以下簡稱公司）改革步伐，貫徹“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才管理工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高中高層管理人才隊伍的整體素質(zhì)，形成富有生機(jī)與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，根據(jù)《公司法》、公司章程和中共中央《黨紀(jì)處分條例》,參照國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會關(guān)于《中央

2025-04-18 07:37

中高級管理人員管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】中高級管理人員管理規(guī)定　　第一章總則　　第一條　　為了適應(yīng)市場競爭，合理有效地發(fā)揮管理人員的才干，打破終身制，建立能者上、庸者下的競爭機(jī)制，規(guī)范和完善公司管理人員考核聘用管理制度，特制定本暫行規(guī)定（以下簡稱本規(guī)定）?！　〉诙l本規(guī)定適用于公司部門主管以上的所有管理崗位，下屬子公司、控股公司的副總經(jīng)理以上的主要經(jīng)營崗位（包括承包經(jīng)營者）?！　〉谌龡l

2025-04-07 22:56