高級管理人員聘用協(xié)議書-閱讀頁
2024-12-17 00:10本頁面
【正文】 標(biāo)
準(zhǔn)的休假待遇、福利待遇和生活待遇。
甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績，貢獻(xiàn)大小，依規(guī)循矩的確定是否給予相應(yīng)的獎懲。甲方應(yīng)當(dāng)依照法律和章程規(guī)定作出有效決議或者決定，作為本協(xié)議變更、終止和解除的依據(jù)。
聘用協(xié)議變更的，乙方的待遇適用基本工資和新的聘用待遇。
第六條競業(yè)保密
乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù)。
第七條違反協(xié)議的責(zé)任
因任何一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任。
任何一方違反本協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章
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