江西省勞動(dòng)合同書樣本(文件)
【正文】 的范圍為_(kāi)________。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的_________萬(wàn)元的_________倍向甲方支付違約金?！ ”緞趧?dòng)合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不一致的，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決。期限為_(kāi)_______年_________個(gè)月(不得超過(guò)________年)。
(二)乙方()應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)?！ “凑丈鲜黾s定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限，自年____月____日起計(jì)算。不滿6個(gè)月的，按半年計(jì)算。
。
(七)有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：
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，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。
，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
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?！ ?br /> 乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動(dòng)合同。
(二)在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，按其實(shí)際工作年限和在本單位工作時(shí)間長(zhǎng)短確定醫(yī)療期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。且日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)任務(wù)。
(二)本合同期限為無(wú)固定期限，自________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。江西省勞動(dòng)合同書樣本
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