江西省勞動合同書樣本-閱讀頁
2024-12-16 23:58本頁面
【正文】 和終止條款第(七)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿________年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作年限6個(gè)月以上不滿________年的，按________年計(jì)算。月工資按乙方在勞動合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。 固定期限勞動合同期滿，甲方維持或提高勞動條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂而終止勞動合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。年____月3____日之前應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照當(dāng)時(shí)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方若違反服務(wù)期限約定，應(yīng)當(dāng)按專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用總額與服務(wù)期限平均，逐月遞減支付未履約期限的違約金。在雙方解除或者終止勞動合同后，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品。地域?yàn)開________。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按_________萬元月，每月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(三)_________
(四)_________
十一勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責(zé)任 勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！ ?br /> 甲方(單位)蓋章：
法人代表(或委托人)簽字：
________年____月____日
乙方(勞動者)簽字：
________年____月____日
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