餐飲業(yè)簡易勞動合同（參考文本）(文件)
【正文】 百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。 九、其他 第九條 甲乙雙方約定的其他事項 ___________________________________________________ _____________________________________________________。 甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 （三）經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。 三、工作時間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度： （一）執(zhí)行標準工時制度。 乙方的工作地點為___________________________________。其中試用期自____年__月__日起至__
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