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正文內(nèi)容

餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同參考文本-閱讀頁(yè)

2024-12-16 23:46本頁(yè)面
  

【正文】 條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 七、解除和終止 第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份 。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期: 年 月 日 使用說明 一、本勞動(dòng)合同(參考文本)供餐飲業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作服務(wù)類崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用,主要適用于來(lái)自農(nóng)村 的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第九條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 三、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表 人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字
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