保險(xiǎn)公司夕會(huì)經(jīng)營與運(yùn)作課程課件(文件)
【正文】 輔導(dǎo)重點(diǎn) 激勵(lì) 心態(tài) 調(diào)整 溝通 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 總結(jié)與計(jì)劃 （畫龍點(diǎn)睛） 點(diǎn)評(píng)、表彰、鞭策、分析、對(duì)策、指導(dǎo) 群體激勵(lì) （歸零） 形式多樣 顯現(xiàn)文化 四、夕會(huì)運(yùn)作的注意事項(xiàng) 會(huì)前 ? 人員和內(nèi)容是否已經(jīng)規(guī)劃、確定并預(yù)演 ? 準(zhǔn)備工作是否已經(jīng)完善 ? 基層主管是否已經(jīng)了解內(nèi)容 ? 重大、特別活動(dòng)是否已經(jīng)安排、宣導(dǎo) ? 相關(guān)人員參加，實(shí)現(xiàn)是否有宣導(dǎo) ? 戶外活動(dòng)是否考慮安全 ? 當(dāng)天是否有特殊的喜訊 會(huì)中 ? 準(zhǔn)時(shí)開會(huì) ? 整體運(yùn)作是否流暢協(xié)調(diào)（ 60分鐘） ? 營銷員出勤是否正常 ? 對(duì)特別邀請(qǐng)的嘉賓、講師是否有歡迎儀式和感謝行動(dòng) ? 主持人、上臺(tái)人員及主管的表達(dá)是否能反映夕會(huì)的功能 ? 臺(tái)上、臺(tái)下的互動(dòng)情形 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 會(huì)后 ? 了解與會(huì)伙伴的感受如何 ? 主管是否與成員溝通及給予關(guān)懷 ? 特別布置的場(chǎng)地、環(huán)境是否經(jīng)過整理還原 ? 是否表揚(yáng)、鼓勵(lì)參與人員 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ◆ 創(chuàng)造良好 、 溫馨的職場(chǎng)環(huán)境 ◆ 建立團(tuán)隊(duì)精神 ， 用團(tuán)隊(duì)力量去約束每一位參加 者 ， 沒人有特權(quán) ◆ 堅(jiān)持不談可能引發(fā)隊(duì)員不良競(jìng)技狀態(tài)的敏感事情 ◆ 想辦法調(diào)動(dòng)大家熱情 ， 產(chǎn)生群體效應(yīng) ， 產(chǎn)生共鳴◆ 訓(xùn)練 、 激勵(lì)點(diǎn)要集中 ， 避免散亂 、 興奮點(diǎn)轉(zhuǎn)移 ◆ 定期檢查夕會(huì)內(nèi)容 ， 進(jìn)行反饋 、 總結(jié) 其他注意事項(xiàng) 五、成功夕會(huì)的特征 刮盡心腸（準(zhǔn)備） *計(jì)劃 *細(xì)心 *創(chuàng)新 *周密 用盡智慧（資料） *
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