派遣人員合同(文件)
【正文】 乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。其中80％美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔(dān)。在閱讀了這篇《派遣人員合同》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們勞務(wù)派遣合同，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。 4．_________（幣種）與_________國_________（幣種）的兌換率，按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。 2．休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。 3．乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生_________名，護(hù)士_________名。 3．如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。 （九）稅金 乙方人員應(yīng)在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。 （八）旅費及交通 1．甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支。但這項補償不應(yīng)少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。 2．所有乙方人員在工作滿_________個月后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其_________國_
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