【實用】勞動合同范文(文件)
【正文】 工資制度予以處理。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《中華人民共和國勞動法》之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期。
第七條 工作時間
甲方實行每周工作四十小時的工作制度，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方在任職期間或離職后擅自向第三人泄露甲方商業(yè)秘密或協(xié)助第三人知悉甲方商業(yè)秘密的，甲方有權要求乙方進行經(jīng)濟賠償并承擔相應的法律責任。
有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十二條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方先行 協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號碼：
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