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【實用】勞動合同范文-預(yù)覽頁

2024-12-14 22:24 上一頁面

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【正文】 乙方提供必要的勞動防護用品。
合同期滿后,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同。(其中 日至年月日為試用期)。
第三條 工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。
第五條 勞動報酬
乙方在試用期內(nèi)每月基本工資為RMB,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)確定乙方績效獎金為____RMB,全勤獎金為RMB,崗位津貼RMB,食宿津貼RMB。
甲方實行保密工資制度,乙方有義務(wù)對其工作進行保密,違者按甲方相關(guān)規(guī)章制度予以處罰。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和上海市及甲方的相關(guān)規(guī)定處理。
甲方因生產(chǎn)工作需要乙方加班,乙方應(yīng)積極配合服從甲方安排,甲方按照國家規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。
乙方應(yīng)服從上級主管人員管理,乙方若違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給 予記過、扣薪、降職、停職、除名等處分。
第十條 勞動合同解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
乙方在試用期內(nèi)提出辭職的,必須提前三個工作日通知甲方。
若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請
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