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在組織工作會議上的總結講話20xx年(文件)

2024-12-07 04:05 上一頁面

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【正文】 新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》和省委有關文件規(guī)定,以長遠眼光和系統(tǒng)思維,扎實做好年輕干部工作,著力打造一定數量的優(yōu)秀年輕干部隊伍。要在“育”上下功夫,突出政治訓練和實踐鍛煉,堅持“精準滴灌”,對優(yōu)秀年輕干部每3年至少組織調訓1次,教育他們對黨忠誠,幫助他們提高能力素養(yǎng)。要在“管”上下功夫,分類別建立優(yōu)秀年輕干部信息庫,堅持從嚴教育、動態(tài)管理,及時發(fā)現(xiàn)補充新的優(yōu)秀人選,對不符合條件的及時調整出去,始終保持“一池活水”。按照和生書記提出的“四個更加”要求,積極對接重大戰(zhàn)略,堅持做好結合文章,創(chuàng)新完善人才政策,優(yōu)化整合人才項目,確保人才政策項目更加積極開放有效。特別是要尊重企業(yè)家、服務企業(yè)家,狠抓服務企業(yè)優(yōu)化環(huán)境九條措施落實,著力培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大的優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。深化職稱制度改革,在具備條件的企事業(yè)單位和行業(yè)組織開展職稱自主評審試點。充實人才發(fā)展專項獎金,建立政府、企業(yè)、社會多元投入機制,提高資金使用效益。深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動,組織專家人才開展市情研修、教育培訓、休假考察、咨詢服務等活動,增進政治共識和思想情感認同。培樹人才先進典型,弘揚企業(yè)家精神、勞模精神和工匠精神,營造識才、愛才、重才、敬才的濃厚氛圍,真正實現(xiàn)增人數和得人心有機統(tǒng)一。當前,機構改革正在進行,要抓好改革中班子配備和干部思想政治工作,保證改革平穩(wěn)有序開展。要深入貫徹習近平總書記重要指示精神,以講政治、重公道、業(yè)務精、作風好為根本遵循,認真落實加強全省各級組織部門部務會自身建設和組工干部隊伍建設的意見,努力做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,推動新時代黨的組織路線在X落地見效。組織部門和組工干部一定要提高政治站位,見思想、見行動,把“兩個絕對”真正體現(xiàn)到踐行“兩個堅決維護”、自覺貫徹新時代黨的組織路線的實際效果上。要堅定不移重公道。要堅定不移精業(yè)務。按照中央提出的堅持“八個有機融合”要求,創(chuàng)新理念思路,涵養(yǎng)專業(yè)思維,注重從專業(yè)化的方向謀劃與推進工作,思考專業(yè)與事業(yè)的最佳結合點,探尋更加專業(yè)的推進方法和路徑,開創(chuàng)性地抓好全市組織工作各項任務。堅持把組工文化建設作為自身建設的治本工程和鑄魂工程,持續(xù)抓好抓實、抓出特色、抓出品牌,引導組工干部強化身份意識和“名片”意識,對自己的約束嚴一點,把名利看得淡一點,在摒棄“優(yōu)越”爭“優(yōu)秀”中超越自我。  同志們,置身新時代,立足新起點,組織工作責任重大、使命光榮。廣大組工干部要知敬畏、守底線、講政德、重擔當,用真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,不折不扣抓好各項任務的落地見效。要堅定不移強作風。特別是新時代組織工作的環(huán)境、條件、任務、對象等都發(fā)生了深刻變化,面臨的新情況、新問題前所未有。深化責任教育、廉政教育、保密教育,嚴格按黨的政策、組織原則、國家法律、規(guī)章制度辦事,不以私情廢公事、不拿原則做交易,時時、處處、事事體現(xiàn)組織工作的公平公正。堅持政治建部,研究制定加強組織部門政治建設的具體意見,把旗幟鮮明講政治貫穿組織工作全過程、各方面,內化為組織部門的精神內核、組工干部的職業(yè)標識。習近平總書記要求組工干部做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠?! ×⒕劢谷鎻膰乐尾?,著力打造模范部門和過硬組工干部隊伍  貫徹新時代黨的組織路線,推進新時代黨的建設和組織工作,黨中央、省委和市委部署要求非常明確,作為組織部門關鍵要狠抓落實。繼續(xù)支持駐部紀檢監(jiān)察組履行職責、做好工作。堅持當好人才的“后勤部長”,切實解決人才安居保障、醫(yī)療保健、子女入學、配偶就業(yè)等方面的后顧之憂,加快建成使用第三、四期人才公寓。要持續(xù)優(yōu)化人才服務管理。創(chuàng)新人才流動機制,探索通過下派交流、掛職兼職、定向招募、提升待遇等方式,引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動。完善人才培養(yǎng)機制,強化發(fā)展需要和社會需求導向,推動形成產學研用結合的協(xié)同育人模式,重點培育高層次科技人才、創(chuàng)新型企業(yè)家、高技能產業(yè)工人、青年英才、農村基層人才。建立X籍在外“巴陵才子名錄”信息庫,加強外地X籍人才常態(tài)化聯(lián)系,吸引海內外X籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)業(yè)?! ∥濉⒕劢谷瞬乓I發(fā)展,著力集聚開發(fā)各方面優(yōu)秀人才  堅持黨管人才原則,大力實施人才強市戰(zhàn)略,圍繞市委“一三五”基本思路,創(chuàng)新推進巴陵人才工程,積極對接落實芙蓉人才行動計劃,著力集聚愛國奉獻各方面優(yōu)秀人才,努力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。要在“用”上下功夫,破除論資排輩、平衡照顧觀念,打破“隱性臺階”,不拘一
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