縣領(lǐng)導(dǎo)在黨政干部培訓(xùn)班的發(fā)言(文件)
【正文】 看稅收。要在全縣營造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的氛圍，把創(chuàng)新的成效作為衡量單位工作業(yè)績和主職干部工作水平的一個(gè)重要標(biāo)志。新的一年又開始了，各項(xiàng)工作有的是在過去基礎(chǔ)上加快發(fā)展，有的是全新的任務(wù)要從頭開始。 。通過這兩天的學(xué)習(xí)，應(yīng)該說我們在思想上有一個(gè)大的提高，對當(dāng)前的形勢有一個(gè)新的把握；通過這兩天的學(xué)習(xí)，應(yīng)該在今后工作中實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，進(jìn)而達(dá)到縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的大發(fā)展。各級各單位要圍繞各自實(shí)際，認(rèn)真思考研究，制定詳細(xì)方案，把方法創(chuàng)新作為常年工作重點(diǎn)，落實(shí)到工作的每一個(gè)領(lǐng)域、每一個(gè)環(huán)節(jié)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都要力爭通過創(chuàng)新，每年都有12項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展，有12項(xiàng)工作在全市、全省成為亮點(diǎn)?？傊?，各單位都要根據(jù)各自的職能和實(shí)際，針對工作中存在的問題，每年都看準(zhǔn)一、兩項(xiàng)工作，創(chuàng)新手段，重點(diǎn)突破。因此，要認(rèn)認(rèn)真真研究制度建設(shè)、制度創(chuàng)新，通過制度來規(guī)范管理。舉個(gè)簡單的例子，過去我們總是說“疑人不用，用人不疑”，結(jié)果導(dǎo)致監(jiān)督文化的缺失和畸型，一些人覺得不好意思去監(jiān)督別人，也不愿意接受別人監(jiān)督。研究新情況，解決新問題，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，是創(chuàng)新的根本目的。要敢于承認(rèn)自己的不足和落后，善于學(xué)習(xí)別人的長處和新辦法，不搞固步自封。只有創(chuàng)造性地去開展工作，發(fā)展才有活力，才有動(dòng)力。要有一抓到底的韌勁，問題不解決不收兵，工作不見成效不收兵。狠抓落實(shí)是作風(fēng)建設(shè)的最重要內(nèi)容，沒有抓落實(shí)的決心和措施，再好的作風(fēng)都只是一個(gè)形式，任何目標(biāo)和藍(lán)圖也只是“紙上的富貴”；不狠抓落實(shí)，我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就會(huì)成為一陣風(fēng)，起不到多大的效果。還有少數(shù)單位的負(fù)責(zé)同志，因?yàn)榕卤粏栘?zé)，在決策和指導(dǎo)工作時(shí)總是一些原則性的意見，只求正確而不求精確，導(dǎo)致很多時(shí)候下屬無所適從。干部的責(zé)任就是克服困難，化解矛盾，離開了矛盾和困難，干部
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