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正文內(nèi)容

前臺(tái)主管工作規(guī)劃書范文(文件)

 

【正文】 !之后問有什么可以幫到您的,問清楚對(duì)方找哪位,貴姓有什么事情,了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。找李助理、余經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的電話也要問清楚;領(lǐng)導(dǎo)們的電話號(hào)碼也要記清楚,看到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)電也可親切問候?! ∶恐芄ぷ饔?jì)劃及總結(jié)。  不斷尋找方式調(diào)動(dòng)員工的積極性,激勵(lì)其發(fā)揮自身的熱情和潛力并提高服務(wù)質(zhì)量。使員工之間互相協(xié)助,團(tuán)結(jié)一致?! 「淖冃膽B(tài)?! W(xué)習(xí)如何進(jìn)行有效的管理?! 〗⒃露荣|(zhì)量檢查機(jī)制,公布各部門每月質(zhì)量狀況  20xx年x月將根據(jù)xxx質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況、工程狀況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)狀況、安全管理、服務(wù)質(zhì)量、員工禮儀禮貌、送餐服務(wù)、標(biāo)識(shí)規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,每月定期公布檢查結(jié)果,對(duì)不合格的部門和崗位進(jìn)行相應(yīng)的處罰,形成“質(zhì)量檢查天天有,質(zhì)量效果月月評(píng)”的良好運(yùn)作機(jī)制,把質(zhì)量管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階?! ?yōu)化培訓(xùn)課程,提升管理水平  20xx年x月的部門培訓(xùn)主要課程設(shè)置構(gòu)想是:把20xx年x月的部分課程進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化,使課程更具針對(duì)性、實(shí)效性。新年新起點(diǎn),希望在來(lái)年能將餐飲管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階,使管理更加完善、更加合理、更加科學(xué)。  熟悉并掌握基本的電話禮儀和商務(wù)禮儀,做好基本的接待工作?! ∝?fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生和綠植日常維護(hù)?! ∧軌蚴炀毠镜母鞣N文化建設(shè),并且能對(duì)員工和外界人員的宣傳做到準(zhǔn)確、詳盡,讓自己成為公司文化的宣傳者和傳播者?! ∩习嗥陂g外出處理個(gè)人私事或無(wú)事外出不見蹤影等,進(jìn)行詳細(xì)記錄?! ∶咳展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)有無(wú)玩手機(jī)、聚眾閑聊、吃零食等無(wú)關(guān)事件的監(jiān)督及記錄?! ∝?fù)責(zé)各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及發(fā)送工作?! ∫炀氄莆崭黝愞k公軟件,提升各類公文的撰寫能力。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì)有其他工作要去處理,因此盡我的能力去做好本職工作?! 。?fù)責(zé)受理投訴和來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作  。 前臺(tái)主管工作規(guī)劃書范文 ?! ?。  ,這項(xiàng)工作不是每天都固定有文件要打,有文件要復(fù)印的,一般來(lái)說(shuō)都是各科室辦事員需要打印合同以及報(bào)表之類的文檔,或者批量復(fù)印報(bào)表等等,都是臨時(shí)性的工作,有時(shí)候因?yàn)閺?fù)印機(jī)故障沒有能及時(shí)完成復(fù)印事項(xiàng),也只有第二天解決?!   ∫?、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)綜合科工作特點(diǎn)  綜合科是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了綜合科工作繁雜的特點(diǎn)?! f(xié)助行政人員進(jìn)行公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作、宣傳工作及公司開展的大型活動(dòng)等。  六、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及其他部門完成各項(xiàng)工作  進(jìn)行各類通知、通報(bào)、聯(lián)絡(luò)單的簽收工作?! ?duì)打卡指紋進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、核對(duì),及未打卡進(jìn)行記錄。  人事考勤表制作和復(fù)核。  前期的稿件征集,收集稿件、編輯并且打印出版,進(jìn)行后期的刊物發(fā)放?! ?duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,不怕苦不怕累,能高效快速完成各項(xiàng)工作?! ∝?fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待,基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。20xx年x月度工作的順利開展,全賴于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷,也離不開人力資源部和行政部的幫助,更得力于餐飲部各分部門對(duì)我工作的大力支持?! f(xié)助餐飲部經(jīng)理,共同促進(jìn)出品質(zhì)量  出品是餐飲管理的核心,20xx年x月度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見收集、出品質(zhì)量監(jiān)督等方面做足工作,共同促進(jìn)出品質(zhì)量?!   ?yōu)化婚宴服務(wù)流程,再次提升服務(wù)品質(zhì)  將對(duì)20xx年x月婚宴整體策劃方案進(jìn)行流程優(yōu)化,進(jìn)一步提升和
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