浙江省勞動(dòng)合同范本doc-合同協(xié)議-wenkub
2022-08-23 05:31:01 本頁面
【正文】 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。浙江省勞動(dòng)合同范本 勞動(dòng)合同 甲方 (用人單位 )名稱： 法定代表人： 所有制性質(zhì)： 地址 乙方： (勞動(dòng)者 )姓名： 性別：出生年月： 民族： 文化程度： 居民身份證號(hào)碼： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn) (農(nóng)民 )合同制職工，并訂立本合同。其中熟練期 (培訓(xùn)期、見習(xí)期 )從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (三 )本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。 乙方同意按甲方生產(chǎn) (工作 )需要，在 崗位 (工種 )工作，完成該崗位 (工種 )所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 工資發(fā)放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。 (二 )乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 在試用期間被證明不符合 錄用條件的；’ 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重
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