freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

【推薦】聘用合同范文錦集9篇-wenkub

2024-12-06 01 本頁面
 

【正文】 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方,否則視為違約?! 、可享受單獨住房一間,租金費由醫(yī)院支付,甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費300元。當月核算、當月兌現。  二. 個人待遇  1工資待遇:乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+效益工資(利潤提成)?! ?0.簽訂地點 ?! 。诤贤狡谇耙恢軆?,甲、乙雙方應簽訂續(xù)約合同。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方推后一日或數日發(fā)放。 (三)乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,履行以下職責:  服從和執(zhí)行公司下達的各項指令和規(guī)定;   ?。?)營業(yè)額指標; ?。?)銷售日報、銷售月報表制作、貨品進銷存臺帳(一項達不到自動扣除店長做帳費);  (3)店長以及導購員有義務對公司貨品進行管理,貨品如有遺失公司根據實際情況從工資中扣除,如貨品出現大量遺失公司有權追究責任并移交當地人民法院?! ≡囉闷诓粎⑴c提成考核,籌備階段和試用期間離職底薪按 8 折計算;  加班費  法定節(jié)假日: 11 天/年(春節(jié)3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一3天),法定節(jié)假日加班的按照 倍底薪發(fā)放。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。  九、勞動爭議的處理  第十六條:本合同簽定之日起生效?! 〉谑臈l:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:  乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作?! 〉谑l:甲乙雙方協商一致,可以變更和解除本合同。乙方在試用期間表現極差,或做出有損公司利益的事情,甲方可提前終止試用,解除合同?! ∥?、工作時間和休息休假  第六條:甲方實行國家規(guī)定的標準工作時間制,乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各種休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周休息一天。銷售提成為乙方銷售額的3,每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個人提成),遇節(jié)假日提前或者順延?!就扑]】聘用合同范文錦集9篇聘用合同 篇1  甲方:南通威隆國際商貿有限公司(以下簡稱甲方) 乙方:(以下簡稱乙方)  經甲乙雙方協商,本著自愿、平等、互利的原則,雙方達成聘用協議,甲方聘請乙方負責南通威隆國際商貿有限公司銷售工作,具體條款如下:  一、聘用期限  第一條:試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止?! 〉谒臈l:乙方在試用期屆滿時,甲方視銷售情況而定,可與乙方續(xù)簽勞動合同?! 〉谄邨l:甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費或以現金形式補貼給乙方?! 〉谑畻l:試用合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經雙方協商同意可續(xù)簽合同。  第十三條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:  嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的?! ∫曳讲荒軇偃喂ぷ?,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同?! 〉谑邨l:本合同一式四份,甲、乙雙方各持兩份,本合同一經簽字,即為生效。 公司要求加班:經過申請、公司批復后方可發(fā)放,否則視作義務加班,如申請批復后產生加班,本月內可進行調休,如無法調休的可做加班費,需提供加班證明,證明加蓋賣場公章或賣場領導簽字、備注簽字人電話方可生效,加班費實行小時制,計算公式為底薪247。 ?。?)貨品的調整,對于滯銷款提出合理化建議,本區(qū)域內(熟知各店電話)對貨品進行調整;  (5)對導購考勤、儀容儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理; ?。?)對于導購員的招聘、安排與管理; ?。?)抓好員工隊伍的基本建設,熟悉和掌握員工的思想狀況,時時激勵員工保持高昂的工作熱情,形成良好的工作狀態(tài),讓員工具有強烈的使命感、責任心和進取心; ?。?)協調各方面的人際關系,使員工有一個融洽的工作環(huán)境,增強員工的凝聚力,協助公司業(yè)務人員協調賣場與廠方之間關系;  維護本店的清潔衛(wèi)生、進行安全管理  (1)店內設施完好率的保持; ?。?)環(huán)境衛(wèi)生。 ,甲方有權終止本合同,并提前一周通知乙方,合同終止時,甲方應發(fā)給乙方工作期間尚未結算的工資?! ?、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),應友好協商,如不能下調提交當地人們民法院裁決。  甲方:幸運風商貿有限公司 乙方(姓名):  委托代理人: 身份證號碼:  電話: 戶口所在地地址:  應急聯系人:  聯絡方式:  簽訂時間: 簽訂時間:  聘用合同 篇3  甲方: 法人代表:  乙方: 身份證號碼:  為了進一步把握醫(yī)療市場占有率,提高醫(yī)院的科學化管理,保證醫(yī)院各項工作的正常開展,提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,雙方達成如下共識?! “凑彰吭挛迨f元營業(yè)額(為月成本額)為準,領取基本工資每月_________元,以此為基礎超出的營業(yè)額算為利潤收入。 甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考,以便乙方調整策劃經營方案?! 、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作?! ?2) 如乙方將甲方投資計劃、資產信息、業(yè)務資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方,視為違約?! 【拧⒈竞贤幢M事宜,由雙方友好協商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分?! ∫?、合同期限: 自20xx年 x 月 日至20xx年 x 月 xx日止?! ∪?、勞動報酬:甲方按月支付乙方工資 元?! ∥?、乙方責任和義務  必須嚴格遵守各項管理制度,不得擅自外出和離崗,確有急事需請假的,應先報告請假。  車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現,甲方立即解除合同;未經批準,擅自出車造成任何交通事故,應承擔全部責任?! ×?、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  本合同期限屆滿,即行終止。 ?。?) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;  (2) 未經同意私自出車的; ?。?) 曠工2天以上的致使食品沒有辦法及時運送造成公司損失的; ?。?) 乙方不能勝任工作的?! “恕⒈竞贤皇絻煞?,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效?! ≌狡赣闷谠?*為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元?! ≌狡赣闷趦葎诒?、值班及加班補貼與正式職工相同?! ≡囉闷诟鶕ぷ鞅憩F可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應**等報酬,但保證金不再退還。在未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月**獎金及全部保證金等均扣除?! ∫曳揭蜻`章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金?! ∑?、合同簽署與爭議:  具體程序為:(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3)院務會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。  雙方約定乙方的工資為: 元
點擊復制文檔內容
教學教案相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1