20xx中層干部競爭上崗方案-wenkub
2024-12-05 22 本頁面
【正文】 爭上崗的對象為局機(jī)關(guān)事業(yè)人員 (二)資格條件 思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念，有競爭崗位所必備的政策理論知識和專業(yè)知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力。 一、指導(dǎo)原則 以三個代表重要思想、xx大以及xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹干部隊(duì)伍四化方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過競爭上崗、擇優(yōu)任用、雙向選擇、優(yōu)化組合等手段，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，激勵機(jī)關(guān)干部愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上，促使德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出，把我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)推向新水平。 (五)9月17日，任用發(fā)文，并報(bào)區(qū)組織人事部門備案。 四、中層干部競爭上崗工作程序、方法 (一)20XX年8月25日31日，擬定競爭上崗實(shí)施方案，經(jīng)黨組會議研究通過，報(bào)區(qū)人事局審核后公布實(shí)施?！ ?三) 民主測評?！ ?五)年齡要求：新上崗的干部年齡一般為男45周歲、女40周歲以下。 二、中層干部的任職條件 (一)具有較高的政治素質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的方針政策，具有履行職責(zé)所需的政策理論水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，開拓創(chuàng)新、勇挑重?fù)?dān)、廉潔奉公、作風(fēng)正派、辦事公正、團(tuán)結(jié)同志，積極維護(hù)單位和集體形象?！ ?三)辦證服務(wù)科：科長(副)1名。2019中層干部競爭上崗方案20xx中層干部競爭上崗方案范文1 為進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)干部管理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)和完善機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗工作的意見》(侖委辦〔20XX〕44號)和《關(guān)于做好區(qū)級機(jī)關(guān)中層干部新一輪聘任工作的通知》(侖組委〔20XX〕27)精神，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)就中層干部競爭上崗工作提出如下意見?！ ?四) 建設(shè)服務(wù)科：科長(副)1名?！ ?二)具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的組織管理能力、一定的文字表達(dá)能力?，F(xiàn)職中層干部年齡一般為男50周歲、女45周歲以下。 (四) 黨組審定。 (二)9月1日3日，召開動員會，個人申報(bào)任職崗位，黨組進(jìn)行資格審查。 五、其他事項(xiàng) 競爭上崗干部實(shí)行聘任制，聘期為三年?！ 《?、競爭上崗的職位職數(shù) 本次中層干部競爭上崗的職數(shù)共5個。 大專以上學(xué)歷。 中層
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