20xx中層干部競爭上崗方案(更新版)
【正文】 1名、法警隊(duì)副隊(duì)長1名?！ ∪罕姽J(rèn)、注重實(shí)績的原則。 其他原因需要調(diào)整的?！ ∪温?12月29日)。 (三)考察任免階段：(20XX年12月21日12月29日)。根據(jù)核定的中層職數(shù)，符合競爭上崗條件的人員，每人可報(bào)名競爭中層正職或中層副職，其中現(xiàn)任符合條件的中層副職可同時(shí)報(bào)名競爭中層正職和中層副職?！ ∩眢w健康。提拔擔(dān)任中層職務(wù)的，應(yīng)能任滿一個(gè)任期。20xx中層干部競爭上崗方案范文2 為進(jìn)一步加強(qiáng)局中層干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，根據(jù)縣委辦公室 縣政府辦公室《關(guān)于做好新一輪中層干部競爭上崗工作的通知》(縣委辦〔20XX〕122號)精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就做好新一輪中層干部競爭上崗工作，制定本實(shí)施方案。 (六)報(bào)區(qū)組織人事部門備案。 (四)一般應(yīng)在下一級職位任職滿一年?！ ?二)督查考核科：科長(副)1名?！ ?五) 生活服務(wù)科：科長(副)1名?！ ∪⒅袑痈刹康母偁幧蠉彙 ?一)個(gè)人申報(bào)?！ ?三)9月4日10日，組織演講答辯、民主測評。其中中層正職2名，分別是綜合科科長1名、管理科科長1名?！ 〉虏疟憩F(xiàn)和工作實(shí)績比較突出，在下一級職位任滿一年，且符合以下條件之一的，報(bào)縣委組織部同意，可破格晉升：(1)近三年內(nèi)獲得兩次以上縣級以上綜合性榮譽(yù)。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按縣編委辦核定的中層職數(shù)，班子集體研究制定《縣建管局中層干部競爭上崗實(shí)施方案》?！ 「偁幧蠉徰葜v及民主推薦、測評(12月20日)。 討論決定(12月22日)。 (二)中層干部的任免和待遇按縣委辦〔20XX〕122號文件執(zhí)行。要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，確保競爭上崗公開、公平、公正?！ ≈艺\人民的審判事業(yè)，堅(jiān)持實(shí)事求是，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔，公道正派，能正確行使審判職權(quán)，全心全意為人民服務(wù)?！ 〗晡词苋魏吸h紀(jì)、政紀(jì)處分，且年度考核為稱職以上等次。依據(jù)競爭上崗的條件和資格，由政治處、監(jiān)察室對報(bào)名者進(jìn)行條件和資格審查，確定符合條件的競爭者名單。根據(jù)競崗者演講、民主測評情況和現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)，經(jīng)院黨組集體研究決定，擇優(yōu)確定擬任職人選?！ ∑?、要求 為使競爭上崗順利有序開展，提出以下幾點(diǎn)要求： 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。2019中層干部競爭上崗方案
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