新教師指導計劃3篇-wenkub
2024-12-04 22 本頁面
【正文】 ，這也是必不可少的，惟有如此，方能跟上時代的步伐，加速自己的專業(yè)成長，服務(wù)于自己的教學。通過聽課、評課，我想一定會有所收獲。引導他們注重對課堂教學難點的突破，重點進行深入淺出地講解，對學生課堂上知識的掌握情況及反饋，針對課上存在的問題進行建議，幫助完善課堂教學，牢牢樹立以學促教的思想，努力構(gòu)建高效課堂。指導其根據(jù)本班學生實際進行有效備課，同時參加教研組的聽課與評課研討?！ 【哂性鷮嵉膶I(yè)知識和較深厚的教育理論修養(yǎng)，具備一定的教科研能力。王老師于20xx年x月分配到我校，從接觸中發(fā)現(xiàn)是位積極向上、努力進取的青年老師。為了青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展，促進新老教師之間相互學習，不斷提高自身的教學水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二、培養(yǎng)措施 指導備課?！ ∩险n?！ ?。除此之外也要多利 用空課的時間與王老師進行即時教研，發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，客觀評價老師的教學行為，并提出改進建議。 檢查、評價 在日常工作中，對新老師的教案進行檢查、指導。為了落實學校的發(fā)展規(guī)劃，更好地履行崗位職責，促使青年教師快速成長，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，以滿足學校可持續(xù)發(fā)展，特制定青年教師培養(yǎng)方案?！ √嵘㈠憻捛嗄杲處煹慕逃虒W基本功，促進青年教師的全面發(fā)展，形成富有個性的教學風格?！ ?，并提交學習心得及其它相關(guān)材料。重點提高教師板書，板畫的能力?！ ∥?、具體任務(wù) 第一年，熟悉教育教學工作，敬業(yè)愛崗?！ ×?、培養(yǎng)措施 言傳身教、具體指導，搞好傳、幫、帶。共同備課詳寫教案，準確把握課堂教學目標，掌握課堂教學的各個環(huán)節(jié)，幫助分析課堂教學可能出現(xiàn)的情況，指導使用有效的教學方法。為使青年教師盡快熟悉本學科教材，把握課本知識和技能結(jié)構(gòu)，要求青年教師通讀初
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