新員工培訓方案范文-wenkub
2024-12-04 22 本頁面
【正文】 ，接納公司文化，幫助新員工熟悉工作環(huán)境，融入公司，更好、更快達到崗位要求，特制定本規(guī)定?！皞鳌笔莻魇?，傳承。要在新員工工作上遇到困難時給與幫助，生活中遭遇困境時給予關懷，使新員工遇到挫折時感受到公司的溫暖，時刻保持良好的工作態(tài)度和昂揚的斗志。 為了規(guī)范和嚴肅“師徒傳幫帶”工作，師徒關系確定后，一定要在全公司公布，接受監(jiān)督。 在公司工作一年以上，特別優(yōu)秀的可放寬到半年以上?！ 乐數慕虒W作風
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