【總結(jié)】培訓(xùn)體系建立與管理主講人鄭璇員工滿(mǎn)意文化,價(jià)值事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)工作環(huán)境薪酬福
2025-02-01 11:43
【總結(jié)】企業(yè)文化與培訓(xùn)體系的建立?打破成功企業(yè)的企業(yè)文化的12個(gè)神話(huà)?從組織的發(fā)展看企業(yè)文化的由來(lái)和作用?企業(yè)文化的重要性?企業(yè)文化的組成部分?成功公司的做法?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在企業(yè)文化建設(shè)中的作用?優(yōu)秀企業(yè)文化舉例神話(huà)1:創(chuàng)立
2025-02-28 16:44
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)年度規(guī)劃和體系的建立張曉彤培訓(xùn)計(jì)劃《大腕》版:一定得選最難請(qǐng)最有派頭的培訓(xùn)公司最時(shí)髦的方面來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)編出最煩瑣的培訓(xùn)計(jì)劃七八百次培訓(xùn)拓展訓(xùn)練最少也得10次什么6頂帽子呀,NLP呀,教練技術(shù)呀能想起來(lái)的全給他加上還得加上七八個(gè)備注,然后再補(bǔ)充五六個(gè)條件再把現(xiàn)成的一個(gè)調(diào)查
2025-03-10 21:59
【總結(jié)】泛亞企管:趙浩然2023年3月28日寧波1本次研討會(huì)的總體目標(biāo)?根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀問(wèn)題和發(fā)展戰(zhàn)略需要,設(shè)計(jì)針對(duì)性的培訓(xùn)解決方案,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。2企業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)體系結(jié)構(gòu)培訓(xùn)的組織管理體系
2024-12-30 04:20
【總結(jié)】如何建立和拓展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系為什么要培訓(xùn)??是公司的要求,一項(xiàng)必須完成的任務(wù)??公司有此項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,不用完,豈不可惜??是對(duì)員工的一項(xiàng)福利??其他不少公司都有,我們也應(yīng)搞一點(diǎn),撐撐門(mén)面?平時(shí)工作太緊張了,搞一下培訓(xùn),既可學(xué)點(diǎn)東西,又可放松和調(diào)節(jié)一下神經(jīng)?員工素質(zhì)太差了?……教育與培訓(xùn)教育
2025-01-01 14:36
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)體系建立及實(shí)施研討會(huì)成都研討會(huì)內(nèi)容u企業(yè)培訓(xùn)體系建立的目的和作用u企業(yè)培訓(xùn)體系內(nèi)容u建立有效企業(yè)培訓(xùn)體系的流程u制定年度培訓(xùn)計(jì)劃過(guò)程與技巧u案例分析u問(wèn)題解答一個(gè)經(jīng)理人對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)杜拉克研發(fā)改善產(chǎn)品和服務(wù)培訓(xùn)人才創(chuàng)造直接利潤(rùn)要做好培訓(xùn),我們必須首先了解?誰(shuí)是培訓(xùn)的利益關(guān)系人??哪些利益關(guān)系人是
2025-01-02 17:12
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)務(wù)1、概念/方向指引2、培訓(xùn)規(guī)劃時(shí)各個(gè)部門(mén)職責(zé)3、建立培訓(xùn)體系重要性4、階層/職能形式培訓(xùn)體系建立5、內(nèi)部講師培養(yǎng)6、培訓(xùn)規(guī)劃原則及擬定步驟7、培訓(xùn)體系評(píng)估8、現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)工作中培訓(xùn)不能夠轉(zhuǎn)化成績(jī)效分析9、總結(jié)培訓(xùn)綱要概
2025-01-04 02:24
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)體系的建立培訓(xùn)內(nèi)容?單元一:培訓(xùn)在企業(yè)中的地位和模式?單元二:系統(tǒng)型培訓(xùn)體系的構(gòu)成概述?單元三:培訓(xùn)需求分析?單元四:培訓(xùn)計(jì)劃的制定?單元五:培訓(xùn)課程的設(shè)置?單元六:培訓(xùn)實(shí)施與后勤?單元七:培訓(xùn)評(píng)估與反饋?單元八:培訓(xùn)管理與案例單元一培訓(xùn)在企業(yè)中的地位和模
2025-03-10 21:48
2025-02-26 21:59
【總結(jié)】基于績(jī)效,迎戰(zhàn)未來(lái)---人力資源年度規(guī)劃---培訓(xùn)年度規(guī)劃,張曉彤簡(jiǎn)介,教育背景:英語(yǔ)心理學(xué)工作背景:2年中學(xué)班主任10年外企1年民企,現(xiàn)在:培訓(xùn)師咨詢(xún)顧問(wèn)“客串”心理咨詢(xún)師琢磨新話(huà)題:8090后員工...
2025-04-05 01:38
【總結(jié)】培訓(xùn)體系建設(shè)方案(草案)人力資源培訓(xùn)部草擬目錄第一部分:總則目的適用范圍原則目標(biāo)模型第二部分:運(yùn)作層面運(yùn)作層面培訓(xùn)流程圖運(yùn)作層面晉升考核流程圖培訓(xùn)需求組織層面———企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃崗位層面———崗位勝任素質(zhì)要求與績(jī)效評(píng)估分析———員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)計(jì)劃
2024-08-14 04:27
【總結(jié)】企業(yè)文化與培訓(xùn)體系的建立?打破成功企業(yè)的企業(yè)文化的12個(gè)神話(huà)?從組織的發(fā)展看企業(yè)文化的由來(lái)和作用?企業(yè)文化的重要性?企業(yè)文化的組成部分?成功公司的做法?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在企業(yè)文化建設(shè)中的作用?優(yōu)秀企業(yè)文化舉例神話(huà)1:創(chuàng)立宏大的公
2025-02-28 16:30
2025-02-28 17:05
【總結(jié)】第三章連鎖企業(yè)內(nèi)部組織管理第一節(jié)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容和要求一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容組織結(jié)構(gòu)(Organizationstructure)是指一個(gè)組織內(nèi)各構(gòu)成要素以及它們之間的相互關(guān)系,主要涉及企業(yè)部門(mén)構(gòu)成、基本的崗位設(shè)置、權(quán)責(zé)關(guān)系、業(yè)務(wù)流程、管理流程及企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)與控制機(jī)制等?!舭凑掌髽I(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)要求,建立合
2025-01-18 09:43