社會化管理服務工作總結及工作計劃與社會實踐個人總結5篇匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁面
【正文】 弱病殘人員。三、進行社會化保險狀況調(diào)查。以上是社區(qū)全體工作人員在一年當中為退休人員所做的工作，離上級的要求還相差很遠，今后我們要加倍努力，為退休人員服務，并以“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹xx大會議精神，不斷改進我們的思維方式和工作作風，改革創(chuàng)新，與時具進，引導和組織退休人員發(fā)揮余熱，開展各項活動，并不斷提高他們的生活質量，為企業(yè)退休人員營造良好的生活環(huán)境，把企業(yè)離退休人員社會化管理服務提高到一個新的水平。三、開展社區(qū)文體娛樂健康教育活動由于退休人員年老體弱，身體都不太好，大部分人不出家門，針對這一點，利用社區(qū)這塊平臺、對于能走能動的退休人員，組織部分老黨員學習一些有關黨的方針政策，在開展黨員先進性教育學習階段，開展大型文體活動，組織他們聽健康知識講座，豐富了他們的頭腦。在此期間，我們社區(qū)加大力度，全面開展工作，為企業(yè)退休人員社會化管理服務，以圓滿順利的完成了全年的工作計劃。一、建立健全退休人員花名冊企業(yè)退休人員徹底從企業(yè)轉為社會，我們通過社保局轉發(fā)下來的退休人員社會化管理服務信息卡，針對每位退休人員建立花名冊，并對及時掌握退休人員的去向，關注人員，生老病死，跟蹤服務。四、開展對退休人員充分認識社保工作對于一些退休人員從“企業(yè)”轉為“社會”這個問題，很不理解，認為自己在工作崗位上干了這么多年，怎么又推向了社會，沒人管了，在這種情況下，我們耐心做思想工作，開導退休人員隨著改革的需要，工資在銀行開，統(tǒng)一歸社保局管理，隨著改革不斷深入，改制，破產(chǎn)，企業(yè)越來越多，使很多退休人員失去了原來的主體，感到失落。根據(jù)哈爾濱市勞動局和社會保障局精神，我社區(qū)，在區(qū)社保局，街工委的正確指導下，進一步推進企業(yè)承包退休人員社會化管理服務工作、加強規(guī)范化管理、實施以下方案：一、建立健全退休人員花名冊二、微機化管理。四、開展社區(qū)文休娛樂健康教育活動。六、開展對退休人員充分認識社保工作。社會實踐個人總結5篇社會實踐個人總結1今年暑假，我有幸和來自各個院的小伙伴們組成了名為“錢錢錢去哪兒了？”的暑期社會實踐團隊，合作完成了題目為“紅包里暗藏的社會——從壓歲錢變遷看社會發(fā)展”的暑期社會實踐。一大早，綿綿的江南細雨中，我和董x同學在南京大學鼓樓校區(qū)正門口匯合。為了保證樣本的多樣性，我們特意選擇了各個年齡段和各個職業(yè)的路人：一起來逛街的學生，年輕的營業(yè)員，帶著女兒的媽媽，在等人的老爺爺……后來，經(jīng)過統(tǒng)計，我們整理出了一份綜合性的問卷報告。社會實踐個人總結2在這個暑期，我和來自各院系的多位
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