組織部長在20xx年全縣組織工作會議上的工作報告與組織部長在信息工作會議上的講話匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁面
【正文】 動的首要任務(wù)，鼓勵全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部動腦筋、抓項目、促發(fā)展。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，加強任前監(jiān)督，完善干部監(jiān)督“聯(lián)席會議制度”，促進領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政建設(shè)。對重點項目建設(shè)情況進行實地督查，跟蹤推進，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門兩個組進行綜合排名，并通過縣電視臺向全縣通報。第二，積極推進州委“1帶5”文件的有效落實，全縣基層黨組織建設(shè)水平得到提升二是貧困黨員幫扶工程深得民心?；仡櫲〉玫某煽兞钊苏駣^，積累的經(jīng)驗更顯珍貴。按照州委的整體安排，我縣的學習實踐活動分兩批進行。把學習活動與貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會及縣十三屆二次黨代會精神結(jié)合起來，與“項目立縣、項目強縣、項目富民”發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，進一步增強發(fā)展意識和大局意識，加深對“四大共識”的理解，結(jié)合崗位實際實現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)變”。做好“雙爭”活動典型的選樹工作，適時進行表彰，在全縣營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。建立平行調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部庫，合理配備“三方面”干部，改善鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)和功能。推進實施人才興業(yè)戰(zhàn)略，抓好人才隊伍建設(shè)和干部教育工作。加強對各類人才的培訓(xùn)工作，做好人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目和一村一名大學生的招生工作。制定《**縣鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會管理的規(guī)定》，提高民主生活會質(zhì)量。圍繞“三個三分之一”的要求，分解、量化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的督查考核內(nèi)容，確保督查考核工作公開透明。進一步貫徹落實黨代表大會常任制和黨代表任期制，落實黨代表聯(lián)絡(luò)機構(gòu)，按照《**縣黨代表大會常任制和黨代表大會代表任期制實施辦法（試行）》的要求，加強與黨代表的聯(lián)絡(luò)，組織黨代表開展各種活動，為黨代表在閉會期間行使權(quán)利、履行義務(wù)搭建平臺。完善和落實農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作的述職制度。繼續(xù)實行“黨員農(nóng)貸”黨費補貼和公職人員擔保貸款制度，扶持農(nóng)民黨員產(chǎn)業(yè)大戶和貧困黨員創(chuàng)業(yè)。以醫(yī)德、師德建設(shè)為重點，在系統(tǒng)黨委中開展“黨員示范”活動。按照省、州委的統(tǒng)一部署，組織部門將在今年下半年開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。大力加強學習型機關(guān)、學習型組織、學習型干部隊伍建設(shè)；著力培養(yǎng)造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊伍。將中組部提出的“十嚴禁”紀律要求作為規(guī)范組工干部行為的鐵紀律。讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作和重點任務(wù)，奮力進取，狠抓落實，以改革創(chuàng)新精神扎實做好組織工作，切實提高服務(wù)科學發(fā)展的水平，為我縣新一輪項目建設(shè)和社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅強組織保證，以優(yōu)異的成績向國慶60周年和建縣100 周年獻禮本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]組織部長在信息工作會議上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天召集大家來，有兩個目的，一是為了傳達貫徹3月20日在我縣召開的地區(qū)組工信息調(diào)研工作座談會議精神；二是和大家一起商討如何做好*的信息調(diào)研工作。雖然我們年年都在強調(diào)信息工作的重要性，也采取過全員辦信息、定期點題等做法，但是由于對信息調(diào)研工作在思想上認識不到位、重視程度不夠，辦信息成為可有可無、可大可小的工作崗位。二、工作機制不健全、氛圍不濃厚。調(diào)研工作是信息的深度開發(fā)，也是指導(dǎo)、促進組織工作的重要組成部分，由于基層缺乏建制、人員缺乏，組織部的干部又未能及時、經(jīng)常地深入基層搞調(diào)研，使信息和調(diào)研文稿的質(zhì)量、數(shù)量都有所降低。此外，我縣報送信息數(shù)量少也是一個重要原因，XX年辦信息工作比較好的其他縣市平均發(fā)稿量在230
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