【正文】 記認識仍然不到位，按照“ 分類推進 ” 的要求，統(tǒng)籌謀劃不夠、各個領域不平衡、鄉(xiāng)鎮(zhèn)間不平衡情況普遍，發(fā)展集體經(jīng)濟形式 單一，辦法還不多。舉辦周末 (專題 )講座 4 期，培訓 2400 余人，外出培訓 12 期 600 人，在利用州內(nèi)、市內(nèi)教育資源的同時， 7 月26 日共組織 70 名干部前往遵義干部學院開展理想信念教育培訓。重點把發(fā)展村級集體經(jīng)濟放在首位，在抓好追栗街鎮(zhèn)丫呼寨村、小街鎮(zhèn)腰店村財政扶持 “ 四位一體 ” 項目同時，抓好明年項目儲備，積極爭取財政扶持集體經(jīng)濟項目試點縣政策，抓 好立項申報工作。在規(guī)范建設上，對 20xx 年度 20 個村級活動場所進行了驗收，同時市財政 20xx 年投入 930余萬元，重點抓好 20 個村 (社區(qū) )和 36 個村 (居 )民小組活動場所建設，抓好按程序招投標和安全工作。⑤ 抓好 “ 兩類 ” 組織黨組織培訓、管理和教育，做到 “ 邊組建、邊規(guī)范、邊學習、邊鞏固 ” 。在今后幾個月時間里，重點從五個方面來鞏固提升： ① 抓好摸底排查 “ 回頭看 ”。 (其中：單獨建 77 個、下派建 29 個、掛靠建 52 個、聯(lián)合建 26 個 )。即：痛定思痛，扎實抓好 “ 兩類 ” 組織黨組織覆蓋提升行動。同時，已完成干部人事檔案專項審核初審登記 1917 卷、復審 1892 卷。同時，對離任的村 (社區(qū) )干部給予離任補貼兌現(xiàn)。 二是嚴肅紀律，扎實抓好市鄉(xiāng)村換屆選舉工作。目前，全市 34 個黨 (工 )委、 1329 個黨支部、 20687 個黨員除了參加正常的支部學習外，共組織了 81 家單位 5980個黨員參與了黨章黨規(guī)網(wǎng)絡測試 。剛才，聽了部分黨 (工 )委和兩位科長的交流發(fā)言，感覺 “ 亮點突出、成績明顯、思路清晰、定位準確 ” ，聽了很受教育和啟發(fā)。 組織部長作為黨委分管組織、干部工作的參謀和助手 ,在黨的領導系統(tǒng)中處在十分關鍵的崗位 ,責任重大 ,社會關注。今年以來，我市以開展 “ 兩學一做 ” 學習教育為抓手，以抓好 “ 基層黨建推進年 ” 和市鄉(xiāng)黨委、村 (社區(qū) )“ 兩委 ” 換屆工作為重點，聚焦主業(yè)、精準施策，扎實有效地抓好各項組織工作任務的落實。開展了建黨 95 周年 “ 十個一 ” 系列活動，認真抓好習 “ 七一 ” 重要講話精神學習。自今年 2 月啟動市鄉(xiāng)村換屆選舉工作以來，市委堅持嚴格程序不放松、嚴肅換屆紀律不動搖、嚴把人選條件不松口，扎實推進市鄉(xiāng)村換屆選舉工作。 三是從嚴管理，切實加強各級干部隊伍建設。 四是突出重點，扎實推進基層服務型黨組織建設。前幾個月，因思想重視不夠、工作措施不實、督促檢查不力，文山市 “ 兩類 ” 組織組建黨組織工 作嚴重沓計劃進度，工作滯后。共批復組建社會組織 70 個 (含已建 7 個，實批 63個 )，覆蓋 94 個社會組織，組建率達 %。② 按照時間安排和規(guī)定程序，加快組建進度，確保 8 月底前全覆蓋 ?；貧w主業(yè)，繼續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整頓和基層基礎黨務工作臺賬規(guī)范工作。在管理使用上，抓好牌匾清理，抓好 “ 一室多用 ” ，抓好綜合服務平臺建管用。面上因地制宜擴大 “ 股份合作集體經(jīng)濟 ”工作面。同時，實施好村 (社區(qū) )干部學歷提升教育項目 196 名，抓好學歷提升學費補助。 “ 兩類 ” 組織黨建工作中，因倒閉、生產(chǎn)經(jīng)營不正常，倒閉但沒注銷占相當比例 (注銷程序多 )，多數(shù)沒有黨員等。同時，組工干部的能力素質(zhì)、履職能力與當前繁重的組織工作要求還不相適應。下面，結(jié)合學習貫徹全省、全州組織部長工作會議精神，我著重強調(diào)五個方面的工作。一要切實加強作風轉(zhuǎn)變，著力打造 “ 四型 ”班子。要以貫徹執(zhí)行民主集中制為重點，認真落實 “ 三會一課 ” 制度，不斷完善班子內(nèi)部的議事規(guī)則和民主決策機制，完善集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度，提高班子決策水平，加強民主建設，打造和諧型新班子。緊緊抓住 “ 謀事在人 ” 這一核心要素，以踏石留印、抓鐵有痕的鐵腕措施，把干部監(jiān)督工作做在日常、用在關鍵、落在實處。要把從嚴要求貫穿到干部選拔任用的全過程，嚴格執(zhí)行《黨政領導 干部選拔任用工作條例》和《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，把 “ 十嚴禁 ” 、 “ 四不得 ” 紀律貫穿到干部選拔任用中，嚴格按規(guī)定和紀律辦事。需要特別強調(diào)的是，各黨 (工 )委要嚴格落實組織工作重要事項請示報告制度，換屆期間需調(diào)整中層干部的，各單位在作出決定前必須 報市委組織部批準或者征求意見。要規(guī)范換屆程序。 二、關于基層黨建工作 基層黨建工作，工作量大是難點、分類推進是重點、責任落實是關鍵。重點抓好六個領域基層黨建示范點創(chuàng)建工作：農(nóng)村基層黨建：要以助推脫貧攻堅為首要任務，認真抓好 7 月 16 日召開的全市扶貧開發(fā)與基層黨建 “ 雙推進 ” 現(xiàn)場會精神的貫徹落實，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、重 點項目建設及交通沿線等情況，確定 3 至 5 個示范點進行重點創(chuàng)建 。 “ 兩類 ” 組織基層黨建：市委組織部負責 6個示范點創(chuàng)建，每個黨 (工 )委須確定 1 至 2 個示范點進行創(chuàng)建 。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )黨工委牽頭，市教育局黨委配合，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )選擇 2 個學?；鶎狱h建示范點進行創(chuàng)建。同時，要 進一步規(guī)范準入制度，嚴格按照《文山市村 (社區(qū) )活動場所規(guī)范化建設實施方案》要求進行設置，對無用的牌匾、過時的展板、破損的國旗等及時撤換，清理活動場所內(nèi)過多的宣傳欄，為基層黨組織 “ 清牌減負 ” 。四是抓好 “ 互聯(lián)網(wǎng) +黨建工作 ” 。各黨 (工 )委要根據(jù)年度黨建工作目標任務、階段重點工作、年初在述職評議會上自己查擺的問題和云龍書記的點評，認真梳理、整 理基層黨建工作任務 “ 實時清單 ” ，研究制定 “ 整改清單 ” ，推動基層黨建工作問題有發(fā)現(xiàn)、整改有督促、落實有跟蹤。今年年初簽訂的《黨建目標責任書》明確了村 (社 區(qū) )個數(shù)少于 6 個 (含 6 個 )的鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )，村 (社區(qū) )集體經(jīng)濟達到 100%，村 (社區(qū) )個數(shù)大于 6 個的鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )，村 (社區(qū) )集體經(jīng)濟不得低于 80%并保證有效運轉(zhuǎn)。八是要抓好年底述職評議準備工作。一是要抓好 “ 七一 ” 重要講話精神的學習貫徹。三是強力推進農(nóng)村黨員感恩教育活動。嚴格落實黨費日制 度，進一步規(guī)范黨費收繳，對黨員不主動按月交納黨費或漏交、少交黨費的，要及時督促提醒、批評教育、限期整改，促使每一位黨員把主動按月足額交納黨費養(yǎng)成習慣和自覺。今年下半年和明年，重點是從非公經(jīng)濟組織和社會組織中發(fā)展黨員，請各黨 (工 )委結(jié)合 “ 兩類 ” 組織 “ 回頭看 ” 工作，摸清黨員總數(shù)和優(yōu)秀企業(yè)職工情況，為下步發(fā)展黨員工作打牢基礎。一是要育好重點人才。各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )特別是要充分發(fā)揮好第一書記的作用，借助他們的聰明才智和與派出單位的友好關系，打好 “ 親情牌 ” ，最大限度爭取項目、資金傾斜。繼續(xù)采取 “ 請進來 ” 與 “ 送出去 ” 相結(jié)合的形式，大力實施精準培訓，全面推進各類人才的培訓輪訓工作，確保人才能力素質(zhì)提升工程取得實實在在的成效。要結(jié)合 “ 兩學一做 ” 學習教育，認真組織開展 “ 周五學習日 ” 和 “ 組工講壇 ” 學 習活動，學理論、學政策、學業(yè)務、學法律、學方法、學溝通、學做人，切實提升組工干部業(yè)務素質(zhì)和綜合服務水平。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢 ?同樣，習在對縣委書記提出的 “ 心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒 ” 的“ 四有 ” 要求中，首要的就是要 “ 心中有黨 ” ，理應把 “ 黨 ” 時刻裝在心中，做到 “ 在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨 ” 。在工作中要樹立團隊精神，善于溝通對接，善于搭臺和補臺，形 成工作合力。五是講廉潔。 市委組織部長工作會議上的講話篇 2 各位老師、同志們： 市委安排我兼任黨校校長這個職務，就意味著要加入這個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，跟大家一起工作。去年，中央、省委、市委相繼召開會議對新時期黨校工作進行了專題部署。 今天到黨校來，對我個人來講，是接受黨校教育的很好機會，同時也希望通過對黨校的全面了解，使自己能夠盡快進入角色，開展工作。借此機會，講兩點意見。這充分說明，黨校教職員工這支隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務能力過得硬。省委要求各級黨校深化教學改革，強化組織管理，在新一輪大規(guī)模培訓干部工作中發(fā)揮主渠道作用。 (二 )以改革創(chuàng)新精神，抓好干部教育培訓工作。干部教育培訓工作是黨的建設中一項基礎性、戰(zhàn)略性工作，不同歷史時期有著不同的規(guī)律 和特點。最近，我到中央黨校參加了一個短期培訓班學習，了解到近年來中央、省委黨校為了提高培訓質(zhì)量，采取了很多措施加大對教學科研的改革力度。因此，我們要認真吃 透上級關于干部教育培訓改革的有關精神和要求，積極適應我市經(jīng)濟社會的發(fā)展和大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，把握各級各類干部特點和培訓需求，堅持因材施教、因崗施教、因需施教，使培訓過程真正體現(xiàn)組織需求、崗位需求和干部本人需求的有機結(jié)合，真正做到 “ 干什么學什么，缺什么補什么 ” ，切實增強培訓的針對性和實效性。要繼續(xù)深化 “ 黨校 + 高校 ” 辦學模式，大力加強與高校、其它干部教育培訓機構(gòu)的交流和合作，不斷提高開放辦學的層次和水平。一是要堅持 “ 黨校姓黨 ” 的原則，正確把握黨校的辦學方向。三是大力加強中青年教研骨干和學術帶頭人的培養(yǎng)。要加強辦學規(guī)律和