紡科院研究生入職培訓(xùn)總結(jié)與紡織公司社會(huì)實(shí)踐總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁面
【正文】 ，基本上都是海鮮。這就是所謂的新材料了。當(dāng)然這個(gè)車間要求比較高，防塵設(shè)施做的比較好。最精彩，最有意思的就是最后一天的拓展活動(dòng)了。拓展培訓(xùn)師就開始讓我們做游戲了，很簡(jiǎn)單的一個(gè)游戲其實(shí)是對(duì)人思維的一種反思，定勢(shì)思維往往會(huì)導(dǎo)致僵局。然后又讓我造句，說“我某某當(dāng)然還有更搞笑的，由于少兒不宜，就不在此例舉了。這其實(shí)說明的問題只有一個(gè)，個(gè)體很渺小，然而團(tuán)結(jié)起來的力量確實(shí)驚人的。其實(shí)這個(gè)號(hào)碼的意義在于你要去關(guān)心某個(gè)人，你不知道某個(gè)人關(guān)心你，因?yàn)榇蚣叶蓟ハ嚓P(guān)心。規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間是168s。上次的跳繩一直不成功，這次一次成功。我有幸在移花接木中，盡管自己發(fā)揮的一直很穩(wěn)定，但是某些隊(duì)友實(shí)在是不爭(zhēng)氣，但是那個(gè)時(shí)候只能去鼓勵(lì)，而不是去怪誰。移花接木我就覺得自己比較適合而且也掌握了技巧，所以在所有的失誤中我都沒有一次，而恰恰是指導(dǎo)別人的人屢屢失誤，就在我們完成并且成功后他還翻舊賬，問這次是誰失誤了。這一天真是累并快樂著！深深切切的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作，參與了團(tuán)隊(duì)合作，這些對(duì)于我這樣的剛參加工作的人來說確實(shí)是珍貴的一堂課。他們視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命，堅(jiān)持以誠(chéng)信為本、用戶至上的經(jīng)營(yíng)方針，以完善的質(zhì)量保證體系，追求產(chǎn)品系列化、卓越化。雖然這次實(shí)踐可能用不到我的專業(yè)知識(shí)，但它能有助我將來更好的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，細(xì)心不但是學(xué)習(xí)的助手，對(duì)將來工作也會(huì)有莫大的幫助，往往細(xì)節(jié)決定成敗。,一批上夜班,，這里條件比家里差多了，也就順便鍛煉一下自己的吃苦精神！2. 第二天公司領(lǐng)導(dǎo)因我初來乍到，也是剛正式接觸社會(huì)的新手,就將我安排在辦公室,負(fù)責(zé)整理文件,辦公室的工作相對(duì)較輕松，而且是商業(yè)辦公的主要地方，我倒能借機(jī)多見識(shí)一些社會(huì)人士,從客戶到工人，形形色色的人到有機(jī)會(huì)碰面，也正好培養(yǎng)自己的溝通能力和表達(dá)能力,學(xué)習(xí)如何與不同階層的人溝通,這些是在學(xué)校里和課堂上學(xué)不到的,，我大部分的時(shí)間是在看文件，因?yàn)橹挥杏锌蛻艋蚱渌k事情的人來的時(shí)候我才會(huì)拿拿文件，倒倒茶，聽聽談話，做些筆記什么的，其余時(shí)間都只是自己打發(fā)。我在這里新交了一個(gè)朋友，她只比我大一歲，可能因?yàn)槟挲g相仿，我們比較談得來，好多問題都是她幫我解決的。就普通工人而言,容易妒忌技工,心有不甘,.2)工人與經(jīng)理之間工人是經(jīng)理的管理對(duì)象,決定各項(xiàng)工作的方向和政策的可行性,而經(jīng)理是政策的執(zhí)行者是帶領(lǐng)工人工作監(jiān)督工人工作的人,所以沒有工人創(chuàng)造利潤(rùn),企業(yè)是無法生存下去的,所以工人也能說成是經(jīng)理的衣食父母,說話用詞,有時(shí)候生氣發(fā)脾氣也不是不可,但凡事都要有個(gè)度,不能超越這個(gè)度,不能傷害到工人的自尊,出現(xiàn)問題不能胡亂指責(zé),要弄清實(shí)際情況,再做出相應(yīng)的懲罰,這樣才能人心歸向.工
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