紡科院研究生入職培訓(xùn)總結(jié)與紡織公司年終工作總結(jié)大會發(fā)言稿匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁面
【正文】 的那樣，每個人都應(yīng)該去做自己最適合做的事情，最終的結(jié)果才會最優(yōu)化。移花接木也是同樣的道理。尤其是上次我們的移花接木不斷失誤，這次僅失誤一次。集體跳繩（8個，10人），集體仰臥起坐（8個，四人），移花接木（六次，6人），能量傳遞（一定距離，六人），互相擊掌（忘了名字了暫時這樣命名吧，全體隊員），圓筒接球（兩人，六個），所有項目有失誤必須重新來過。而且出發(fā)前還讓我們每個人抓一個號碼，暗中關(guān)心某人?？墒撬械年牰己芎玫耐瓿闪巳蝿?wù)，大家的創(chuàng)意還都很不錯，雖然有點簡陋，不足。有五個人只允許兩只腳著地的游戲，有三個人用兩個指頭抬起一個人的游戲。結(jié)果有些人就說我的洞房花燭夜一心二意，我的洞房花燭夜一見鐘情。我說的是一見如故。剛開始在車上還睡覺呢，等一會就沒法睡覺了。這的用途也很廣泛，很多人用的濕紙巾就是這種方法得來，女士用的衛(wèi)生巾的基礎(chǔ)也是這個。那里的東西感覺也就是涂布，把膠通過壓輥的剪切力均勻的涂在布上，由于本身的膠里面含有一定的功能助劑，最終賦予布新的功能。去了之后就是先腐敗，集體腐敗?？梢娢覀児疽荒甑募兝麧櫈楹文敲瓷倭?。就幾個小斧，似乎有些復(fù)雜點的大反應(yīng)都不能做。據(jù)介紹說中麗在中國市場的占有率達到80%以上，現(xiàn)在準備打入國際市場。都是走馬觀花的參觀一下吧。最后獲得參與獎——無蓋金屬飯盒一個。還有印象的就是6號晚上那個冷餐會，我吃撐了。我這個人歷來不太有大志，比較屬于混的那種，正如有個領(lǐng)導(dǎo)說的，在國企里面混也是很容易的，但是人，還是要有一些追求的。這句話印象很深，因為在最近看關(guān)于基金的資料上看到了，覺得這應(yīng)該算是一個真理。好幾位領(lǐng)導(dǎo)都談到了我們現(xiàn)在工作是為了誰的問題，他們希望我們能為自己工作，為自己工作的同時也就是為了紡科院工作。院里剛重新裝了電梯，現(xiàn)在出臺規(guī)定，只許載人不能載物，也就是意味著現(xiàn)在即使有新電梯了，我們也還得用人力將100今的蒸餾說抬到五樓去。院內(nèi)學(xué)習(xí)篇四天的入職培訓(xùn)很快就結(jié)束了，雖然剛剛開始的時候以為這次的活動也就跟不論到了大學(xué)或者是到了研究生院一樣走個過程，聽聽領(lǐng)導(dǎo)的枯燥的宣講。但是這次我錯了，雖然這四天不能與某些公司長達十天半個月的培訓(xùn)相媲美，但是僅僅的這四天里我也從中學(xué)到了很多，理解到了很多。（9月6日，7日）不能因為自己對于待遇的不滿發(fā)泄到工作中去，這樣的話，自己終將會一無所有，即使將來跳槽也沒有優(yōu)勢。人活在世上，固然是為了名利而來，但是這一切都得配得上應(yīng)有的付出。人，有遠景目標，也有近期目標，近期目標就是做好自己的本職。其實聽到那些前輩們發(fā)自內(nèi)心的建議與忠告，當時心里就很受用，覺得一定要有記得，可惜懶得記，現(xiàn)在能想到的也就這么些了。說是讓我們猜娛樂節(jié)目，但是讓我死也沒有想到的是奧運直播，新聞連播也算到娛樂節(jié)目里面去了，所以我的失敗所能找出的借口就是這個了。8號其實安排的還挺緊湊，先去通州次渠，然后去亦莊，再到天津武清，最后到廊坊東綸公司。人家的廠房真是大，而且里面有空調(diào)，即使在炎熱的夏天也不會覺得熱。然后又到我們公司的車間，我們亦莊的車間簡直不如人家中麗一個車間的十分之一大。就我們上次去清河為例，一來回加吃飯，花去1k，基本上還什么事情都沒干成。再就是坐車一個多小時到了天津的武清開發(fā)區(qū)，那個發(fā)開區(qū)的路上還真是叫人跡罕至，人很少。參觀新材料公司，就是人家的廠區(qū)真是寬敞，還有兩塊很大的綠地。最后到達廊坊的東綸公司，這個公司也是通過一套設(shè)備，使得松散的絨絲壓緊后成為布的形態(tài)。就這樣，一天的參觀就over了，也算是對紡科院有點了解吧，它其實就是一個集團公司。雖然我仍然是掐點到達車上，但是并不妨礙七點的出發(fā)時間。接著就是過7的游戲和說成語游戲，說含有一和一的諧音開頭的成語。自己的成語”。到了黃花嶺水長城，培訓(xùn)師們出場。接著還有我們分成四個小隊，為每個隊起隊名，創(chuàng)隊歌，隊徽，口號，短短的三十分鐘里，如果讓你一個人去想，或者沒有時間限制，對很多個體來說這個東西真是很難很難。從這時起，我們一個小隊，真正的成為了一個團體，不可分的團體。下午的節(jié)目更精彩。第二次在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下，合理的安排了順序，位置，人員，我們竟然達到了標準，2分07秒。比如跳繩，就是每個人都跳好了，才不會失敗。有些隊員自以為是，老是教導(dǎo)別人，結(jié)果出問題的往往是他們。大一點的本科剛畢業(yè)，小的有中專剛畢業(yè)，不諳世事也是正常的。紡織公司年終工作總結(jié)大會發(fā)言稿同志們,下午好!舊歲已去,新年已經(jīng)到來?！?，對于我們長江棉紡織有限公司來說，可以說是一個“失敗之年”。下面我就來給大家具體的匯報一下今年工作的開展情況。我們的百元銷售創(chuàng)純收入自然就下降了。這一系列的客觀原因的出現(xiàn)，自然會令我們損失慘重。只有扎實的練好“內(nèi)功”，才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來的挑戰(zhàn)！以下是我針對我們自身的不足歸納的幾個方面：一、質(zhì)量方面產(chǎn)量是生存之本、質(zhì)量是發(fā)展之源、沒有質(zhì)量就沒有市嘗沒有產(chǎn)量就沒有了一切，一個企業(yè)沒有質(zhì)量也就無信譽可言更無效益可言。其中的三次質(zhì)量賠款就達到了70萬，一次是50s的并線賠了17萬、另外兩次分別是40s的并線賠了32萬、20萬。這對于以后的業(yè)務(wù)也是很不好的影響。二是紗支粗細不一，成筒有大有小，紗支條干不勻。（2）包裝混批（3）筒管混批（4）紗子混批（5）并線混批。從原料到成品，再到銷售。二、銷售方面～年的銷售額上不可謂不高，我們的銷售員在業(yè)務(wù)拓展過程中也吃了不少苦，付出了不少的心血。以上的這個數(shù)據(jù)，不能不令我們銷售部的每位銷售員深思。應(yīng)收款一增加，相對來說也就是我們的流動資金就會欠缺，對企業(yè)的正常運作就帶來了困難。對于一些低差價、欠款且數(shù)量小的訂單，我們寧愿壓單，甚至拒絕生產(chǎn)，也不能讓應(yīng)收款繼續(xù)增加。第二、在應(yīng)收款的催收方面沒有加強力度，對一些客戶太照顧情面，辦起事來拖泥帶水。三、安全方面安全問題，這是每次開會必講的問
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