強化學習教育作風建設實施方案與強學習轉作風樹形象活動方案匯編-wenkub
2024-11-23 03 本頁面
【正文】 任分解，推行“保姆式”、“菜單式”等特色服務，局各領導按照分管口對重點建設項目進行分解落實，協(xié)調處理項目建設過程中涉及的規(guī)劃問題，保持工作的連貫性。 （二）創(chuàng)新服務舉措，提高服務效能。二是以多學習掌握業(yè)務知識來提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展水平。 三、具體措施（一）強化學習教育，提升隊伍素質。強化學習教育作風建設實施方案與強學習轉作風樹形象活動方案匯編第 11 頁 共 11 頁強化學習教育作風建設實施方案為認真貫徹落實委、人民政府《關于加強和改進作風建設的實施意見》（準黨字[20**]34號）和旗機關作風建設領導小組辦公室《關于加強和改進機關作風建設實施方案的通知》（準機關作風辦[20**]1號）文件精神，切實加強和改進機關作風，深入推進我局機關效能活動的深入開展，確保取得實效，結合我局實際，特制定本方案。制訂學習教育活動計劃，既學政治理論又學經(jīng)濟知識，既學相關業(yè)務又學法律法規(guī)，提高管理能力、組織能力、理論聯(lián)系實際能力和協(xié)調人際關系的能力，增強駕馭全局的本領和才干。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，以激勵政策鼓勵干部職工加強學習教育培訓，采取多種形式努力提升領導干部的規(guī)劃意識，學以致用、學有所用，把學習成果體現(xiàn)在改進工作上，把學習成效體現(xiàn)在推動實踐上，努力使大家成為業(yè)務的能手、管理的行家。一是重點建設項目綠色通道服務制。三是全程跟蹤服務制。（三）規(guī)范行政行為，確保政令暢通。四是建立建設項目日常巡查制度，對批后建設項目實行全過程監(jiān)管，有效規(guī)范建設行為。定期向旗委、旗人大、旗人民政府、旗政協(xié)匯報規(guī)劃工作，主動接受領導和監(jiān)督，保持規(guī)劃信息和工作暢通。會同相關部門對全旗范圍內近年投資建設的工程項目開展規(guī)劃服務專題回訪和調研活動，盡最大可能幫助企業(yè)解決實際問題。一是宣傳、實干同步，加強和改進作風建設的影響力。對內，明確專人負責對機關作風、目標任務完成情況進行督查，對外，建立項目單位規(guī)劃報建員制度，讓他們既當報建員又當行風監(jiān)督員。共分為五個階段開展：第一階段：動員部署階段（5月26日—5月31日）主要任務是：一是召開全局干部職工會議，傳達學習旗作風建設活動動員大會精神，學習討論《關于加強和改進作風建設的實施意見》和旗機關作風建設領導小組辦公室《關于加強和改進機關作風建設實施方案的通知》等文件。各股室和全體機關干部結合本職工作和個人思想實際，認真查找思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風上存在的問題，深刻分析產(chǎn)生問題的根源，對照旗委作風建設工作要求，完善措施，明確作風建設工作重點和努力方向。第三階段：整改完善階段（6月16—7月15日）主要任務是：對照存在的問題，采取措施做好整改工作，針對各方面提出的意見和建議，能及時整改的，立即整改；一時難以整改的，制定整改方案，分階段目標，明確各階段的任務和措施，做到環(huán)環(huán)相扣，步步深入，突出針對性、可操作性，著力解決實際問題，取得實際成效。第四階段：督促落實階段（7月16日—
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