武漢勞動合同-wenkub
2023-05-25 05:28:26 本頁面
【正文】 雙方約定的其他義務： (三 )乙方的權利 享有參加業(yè)務 (技術 )學習 (培訓 )、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工等權利； 按照規(guī)定領取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇； 享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。 (二 )勞動報酬 乙方完成本合同規(guī)定的工作任務，甲方應以貨幣形式每 月 (月、周、日 )按 元支付給乙方工資，支付時間為 每月 20 日 ； 因 公司 經營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、 乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議： 雙方商定的其他報酬： 五、社會保險和福利 (一 )甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為： (二 )乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取。 六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 (一 )下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容 甲方轉產或調整 經營方向 的； 甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的； 由于不可抗拒力致使本合同無法履行的； 雙方約定的其他情況： (二 )在下列情況下，甲方可以解除勞動合同 在試用期內證明乙方不 符合錄用條件的； 乙方違反或不履行勞動合同的； 乙方嚴重失職，
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