【正文】 育率 100%； 嚴格執(zhí)行新擴建項目“三同時”制度； 加強安全知識的宣傳。 3. 具體工作和責(zé)任 成立領(lǐng)導(dǎo)管理體系，做到三 個發(fā)揮，即：發(fā)揮安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策作用；發(fā)揮廣大工人的監(jiān)督作用；發(fā)揮上下齊抓共管的作用。積極開展“五反”活動，即：反違章指揮、反冒險作業(yè)、反違犯勞動紀律、反 事故隱患整改拖拉、反重復(fù)事故發(fā)生，控制習(xí)慣性違章。 為了安全管理人員業(yè)務(wù)水平，對班組長和安全員進行安全生產(chǎn)、勞動保護等法律法規(guī)的教育和培訓(xùn)，同時對全員進行法律法規(guī)、操作規(guī)程及 安全常識等知識的考試。各生產(chǎn)單位之間開展競賽評比活動。并督促報告公安及政府有關(guān)部門。 b. 落實安全生產(chǎn)所需的資金，保證安全生產(chǎn)所需資源充足。 b. 對安全生產(chǎn)監(jiān)督部門或公司安全生產(chǎn)監(jiān)督員所發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報，并安排整改。 c. 對公司安全設(shè)施進行定期檢查、保養(yǎng)。 7 c. 協(xié)助安全生產(chǎn)管理員對員工進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。 發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。 深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未燃。為全面貫徹執(zhí)行安全責(zé)任，進一步明確各級、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全管理，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。 ，實行分級考核的辦法。 ，即：稱職、基本稱職、不稱職。 第一次考核不稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。 、火情、一般設(shè)備事故（責(zé)任事故），除按《安全生產(chǎn)獎懲制度》處罰外，扣除車間負責(zé)人及事故責(zé)任人當(dāng)月安全補助金。 ，計劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施設(shè)備改造和維護費用、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、安全生產(chǎn)檢查、事故隱患整改、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援器材、設(shè)備、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。其中：安全教育專項培訓(xùn)的保障資金為 30％ 安全勞動防護用品的保障資金為 30％ 安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為 40％ 安全費用臺帳 的 支出金額、用途、經(jīng)手人、都要登記清楚、定期匯總、供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。 11 ： 完善、改造和維護安全設(shè)施、設(shè)備支出； 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員勞動防護用品支出； 安全生產(chǎn)檢查與評價支出； 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出； 安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出； 為從業(yè)人員繳納的工傷社會保險費用 ； 職業(yè)衛(wèi)生安全投入費用：包括防塵、防毒、調(diào)溫、照明采光、噪聲治理、振動消除、放射性防護、現(xiàn)場急救等八個方面。 、死亡的應(yīng)當(dāng)認定為工傷 。 ，按下列程序處理 ： 搶救受傷人員，保護事故現(xiàn)場； 立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員。安全科和發(fā)生事故單位協(xié)助勞動安全監(jiān)察部門完成事 故的調(diào)查、分析、處理并于 10 日內(nèi)上交《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》。了解事故發(fā)生的經(jīng)過，做好詳細記錄。 事故單位應(yīng)召開工傷事故現(xiàn)場會，向員工介紹事故發(fā)生的原因，使廣大員工能吸取教訓(xùn)。 重傷事故現(xiàn)場由縣勞動安全監(jiān)察部門批準方可清理。 15 河北石臺山水泥 有限公司 管理文件 文件編號： STS2021006 第 1版 法律、法規(guī)識別與管理制度 為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的安全標(biāo)準化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。 相關(guān)部門：各部門、車間。 獲取方法 16 上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文； 報刊、雜志登載； 會議獲??； 從法律、法規(guī)、標(biāo)準、其他要求發(fā)行處獲??； 通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獲?。? 上網(wǎng)查詢； 其他渠道。 各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實到相應(yīng)層次或崗位，并傳達到相關(guān)方。 17 河北石臺山水泥 有限公司 管理文件 文件編號： STS2021007 第 1版 文件管理制度 對企業(yè)范圍內(nèi)與 水泥 企業(yè)安全標(biāo)準化有關(guān)的文件進行有效管理 ,確保在使用處可獲得適用 文件的有效版本，防止作廢文件的非預(yù)期使用。 設(shè)備科負責(zé)組織設(shè)備維護檢修方面文件的編制和管理；負責(zé)設(shè)備管理、能源控制方面的外來文件的識別、收集和管理； 辦公室負責(zé)企業(yè)紅頭文件的行文審核、發(fā)布和管理；負責(zé)上級文件的收文、登記、傳閱歸檔和管理；負責(zé)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的識別、收集和管理；負責(zé)行業(yè)文件的歸檔管理； 各相關(guān)部門負責(zé)該部門職能范圍內(nèi)專業(yè)文件的編制和管理。崗位操作規(guī)程由編寫單位的專業(yè)職能科室負責(zé)人審 核，編寫單位負責(zé)人批準。 文件的發(fā)放 文件的發(fā)放：由辦公室填寫發(fā)放記錄，按發(fā)放范圍發(fā)放文件。更改的審批應(yīng)由原審批責(zé)任人負責(zé)。 銷毀方式：紙質(zhì)文件采用碎紙機方式進行銷毀。 文件的歸檔與借閱 凡以企業(yè)名義行文的文件由辦公室負責(zé)保管，下年度初移交給檔案室歸檔； 凡以單位 /部門名義下文的文件，需歸檔的，由行文單位 /部門移交給檔案室歸檔。 ，該上報有 22 關(guān)部門的上報有關(guān)部門，該定期向職工公布的向職工公布。 根據(jù)需要，選擇有效、可行的風(fēng)險評價方法進行風(fēng)險評價。 安全檢查表分析法：安全檢查表分析法是一種經(jīng)驗的分析方法，是分析人員針對分析的對象列出一些項目，識別與一般工藝設(shè)備和操作有 24 關(guān)已知類型的危害、設(shè)計缺陷以及事故隱患，查出各層次的不安全因素，然后確定檢查項目。 4 危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng)，也未發(fā)生過任何監(jiān)測，或在現(xiàn)場有控 制措施，但未有效執(zhí)行或控制措施不當(dāng)，或危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生。極不可能發(fā)生事故或事件。 風(fēng)險評價的結(jié)果由各單位組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)，掌握崗位和作業(yè)中存在的風(fēng)險和控制措施。 。 未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，經(jīng)安全資格培訓(xùn)考核合格，由安監(jiān)局培訓(xùn)中心發(fā)給安全資格證書后方可持證上崗。 主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)內(nèi)容 主要負責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： —— 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準； —— 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識； —— 重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； —— 職業(yè)危害及其預(yù)防措施； —— 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； —— 典型事故和應(yīng)急救援案例分析； —— 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 公司級安全教育為一級安全教育由 安全部 負責(zé)進行 或落實到分廠進行 。 車間級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： —— 工作環(huán)境及危險因素； —— 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； —— 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準； —— 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； —— 安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護； 30 —— 本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； —— 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項； —— 公司標(biāo)準化規(guī)章制度及實施規(guī)范； —— 有關(guān)事故案例； —— 其他需要培訓(xùn)的 內(nèi)容。不斷提高技術(shù)水平。 轉(zhuǎn)崗人員安全培訓(xùn)教育要求 所有轉(zhuǎn)崗人員必須經(jīng)公司人力資源部批準，開出安全培訓(xùn)教育通知單，到公司安全部接受相關(guān)知識培訓(xùn)； 轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)時間不得低于 20 學(xué)時； 離崗一年以上重新上崗時，還 應(yīng)當(dāng)重新接受車間和班組級的安全培訓(xùn)； 經(jīng)考試合格后，方可從事其工作。 、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)由公司人力資源部組織相關(guān)部門的技術(shù)人員對有關(guān)從業(yè)人員進行有針對性的安全培訓(xùn)。 33 ，詳細、準確記錄培訓(xùn)考核情況。 本管理規(guī)定適用于公司所有特種作業(yè)人員。 生產(chǎn)部 在公司 主管 領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下， 負責(zé)特種工新辦證、換證、 培訓(xùn) 、 復(fù) 訓(xùn)等工作的對外協(xié)調(diào)（特種工 培訓(xùn) 部門必須經(jīng)國家承認具有一定資質(zhì)的機構(gòu)），負責(zé)上級指令的 傳達和落實，負責(zé) 特種作業(yè)人員 的建檔和備案，監(jiān)督 持證上崗。 培訓(xùn) 參加特種工種培訓(xùn)人員必須進行體檢，合格者方可參加培訓(xùn)。 特殊情況需要培訓(xùn)辦證的特種工，由總經(jīng)理批準后，可以由公司承擔(dān)全部的費用。 復(fù)審 特殊工作人員取得特種作業(yè)證后，必須定期進行 復(fù)審 ；逾期不審的特種作業(yè)人員證書會自動失效； 特殊工作人員的復(fù)審周期按上級有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行 ， 審核日期和失效期以資格證書的 時限為準 （一般工種每二年復(fù)審一次；鍋爐司爐工四年復(fù)審一次；鍋爐水處理工五年復(fù)審一次）； 公司特種工 復(fù)審 工作， 由 生產(chǎn)部根據(jù)資格證書上的期限，分期制定培訓(xùn)計劃，定期和上 級主管部門 溝通，及時通知和安排特種人員參加培訓(xùn)，確保資格證書合格有效 。 凡 沒有按照規(guī)定進行管理的特種作業(yè)、人員操作、領(lǐng)導(dǎo)的安排，一律按照 公司《安全管理考核辦法》進行處罰，發(fā)生安全事故追究其主要責(zé)任，觸犯到法律的承擔(dān)刑事責(zé)任 。變更管理的失控，往往會使變更達不到預(yù)期目的和引發(fā)事故發(fā)生。變更申請人負責(zé)填寫“變更申請表”進行變更申請， 申請人可以是提案人，也可以是部門負責(zé)人或項目責(zé)任人，非提案人時必須在申請表中注明提案人。 變更內(nèi)容要詳細說明，必要進附圖、附表、附數(shù)據(jù)，這樣在各級評審過程才有針對性，實施要可操作性，避免出現(xiàn)意差錯和事 故。 變更是對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中，原有的人、機、料、法、環(huán)、測缺陷進行的改進，原則上，必須由原上述各個 環(huán)節(jié)初始設(shè)計人員參于評審，如原工藝的設(shè)計人、制度的制定人、設(shè)備購置申請人等，以規(guī)避風(fēng)險，保證變更的正確性。 變更申請得到批準后，要下達明確的變更通知，并附具體的實施方案 明確 時間節(jié)點，明確起始時間和責(zé)任人，明確變更申請中提 41 出的各種風(fēng)險控制措施等。各級評審、審批人員和變更項目所在部門負責(zé)人即為驗收組成員，共同對實施效果及時評估，對存在的隱患和剩余風(fēng)險進行評價，提出整改意見，由責(zé)任部門及時進行整改。 42 變更申請表 編號： 變更名稱 申請日期 申請人姓名 申請人 所在部門 本次變更 提案人 變更說明及技術(shù)依據(jù)： 風(fēng)險分析情況： 變更所在部門意見： 簽字： 日期： 主管部門審核意見： 簽字： 日期： 變更原設(shè)計部門意見： 簽字： 日期： 分管副總意見： 簽字： 日期： 總經(jīng)理意見： 簽字： 日期： 43 變 更 驗 收 表 編號： 驗收變更的項目 變更所在的單位 組織驗收的單位 日 期 驗收組 成人員 姓 名 職務(wù) 姓 名 職務(wù) 驗收意見： 驗收負責(zé)人簽字： 主管部門審查意見： 簽字： 需要 溝通的部門（變更結(jié)果） 單位或部門 簽字 單位或部門 簽字 44 河北石臺山水泥 有限公司 管理文件 文件編號： STS2021013 第 1版 設(shè)備 設(shè)施