【正文】 促發(fā)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”活動(dòng)部署，加大稅源走訪力度，加強(qiáng)稅企溝通交流，全年走訪企業(yè)1300多戶，及時(shí)了解納稅人反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，針對(duì)企業(yè)在技術(shù)改造、資金緊張等方面存在的困難，切實(shí)提出建設(shè)性意見，給予稅收扶持，積極幫助企業(yè)用足、用活、用好稅收政策，促進(jìn)稅源可持續(xù)發(fā)展。全年共計(jì)減免各稅、惠及企業(yè)1200余戶。為進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展，開展了交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“營(yíng)業(yè)稅改征增值稅”試點(diǎn)工作，全面摸排試點(diǎn)企業(yè)納稅情況，組織專題政策調(diào)研，并通過(guò)宣傳冊(cè)、專題培訓(xùn)、“一對(duì)一”輔導(dǎo)等形式向企業(yè)宣傳政策、講解流程，全年完成1488戶試點(diǎn)納稅人的確認(rèn)和移交。健全部門信息交流機(jī)制，與區(qū)土管部門建立了土籍資料共享制度，加強(qiáng)房、土兩稅征管底冊(cè)資料比對(duì)，全年經(jīng)比對(duì)補(bǔ)繳土地使用稅240萬(wàn)元，與國(guó)稅部門完善了增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅工資費(fèi)用支出等信息數(shù)據(jù)比對(duì)，補(bǔ)征相應(yīng)稅費(fèi)137萬(wàn)元。二是加強(qiáng)潛在稅源分析調(diào)研。根據(jù)全局戶管納稅人持續(xù)增長(zhǎng)、征管力量相對(duì)不足的實(shí)際，堅(jiān)持把重點(diǎn)稅源監(jiān)控作為稅收管理和組織收入的重要手段，進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控面，從191戶增加到357戶。為每位干部職工安排一次身體健康檢查。 創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化管理，規(guī)范職工小家建設(shè)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，努力創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)“職工之家”。根據(jù)全局干部職工體育活動(dòng)特長(zhǎng)，因人而異的開展乒乓球、游泳、健身等活動(dòng)。發(fā)揮職工代表大會(huì)的職能作用，扎扎實(shí)實(shí)為干部群眾多辦實(shí)事，大辦好事。今年，汶川地震后，全局干部包括退休人員，慷慨解囊，躍捐款13350元，全局黨員繳納特殊黨費(fèi)63100元，向貧困兒童和弱勢(shì)群體捐款15000元。在納稅評(píng)定上，推行由稅務(wù)、工商、納稅人代表參加公開評(píng)稅的“陽(yáng)光工程”，深受社會(huì)各界的贊揚(yáng)。堅(jiān)持做到“五必訪”。 繼續(xù)堅(jiān)持了對(duì)職工“六必訪”和“三知道”的制度，對(duì)職工的婚喪嫁娶，前往慰問(wèn)、看望；每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問(wèn)和探訪；每有職工生病或住院，我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)成員前去看望。我們就職工分房、福利待遇、醫(yī)療保健、開展文體活動(dòng)等多項(xiàng)內(nèi)容發(fā)放調(diào)查表，廣泛聽取會(huì)員意見，有效地代表職工促進(jìn)了民主管理工作，職工對(duì)工會(huì)的支持率大幅度上升，職工滿意率均達(dá)90%以上。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們把關(guān)注干部職工身心健康作為以人為本、科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的重要任務(wù)加以貫徹落實(shí)，不斷滿足干部職工發(fā)展的需要，重視地稅事業(yè)和人的全面和諧發(fā)展。按工資總額的2％及時(shí)向州總工會(huì)上繳會(huì)費(fèi)，沒有拖欠。三、堅(jiān)持政務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能始終堅(jiān)持政務(wù)公開，無(wú)論是人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭(zhēng)。在崗責(zé)體系建設(shè)方面，我們按照一人一崗、一崗一人的方式設(shè)崗，將所有的工作職責(zé)融入各個(gè)崗位之中，突出了部門之間、業(yè)務(wù)之間、業(yè)務(wù)與行政之間、組織與組織之間的橫向聯(lián)系，增強(qiáng)了崗責(zé)之間的銜接，形成了縱橫關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的崗責(zé)體系。州局全年召開了兩次全局干部職工參加的工作總結(jié)會(huì)議和兩次民主生活會(huì)，由局黨組書記向全體干部職工匯報(bào)工作以及黨風(fēng)廉正建設(shè)情況，廣泛聽取干部職工的意見。今年５月中旬，我們?cè)谙到y(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了稅收征管、辦稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、公文寫作和少數(shù)民族國(guó)語(yǔ)5個(gè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)與智能競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)干部職工的政治思想覺悟進(jìn)一步提高，工作責(zé)任心進(jìn)一步加強(qiáng)。地方稅務(wù)局工會(huì)工作總結(jié)與地方稅務(wù)局工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 49 頁(yè) 共 49 頁(yè)地方稅務(wù)局工會(huì)工作總結(jié)XX年度，**州地稅局工會(huì)在州總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的指導(dǎo)和其他組織的密切配合以及全體會(huì)員的大力支持下，以維護(hù)職工權(quán)益為己任，努力維護(hù)各族職工的政治、經(jīng)濟(jì)權(quán)益，始終圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高干部群眾的業(yè)務(wù)素質(zhì)，圓滿完成了工會(huì)的各項(xiàng)工作。（2）學(xué)習(xí)典型事跡，發(fā)揮榜樣作用。不僅在全系統(tǒng)興起了“爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)尖子、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”的熱潮，更營(yíng)造了廣大稅務(wù)干部比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。今年我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)上又有了創(chuàng)新，根據(jù)自治區(qū)地稅局的要求和“建制履責(zé)年”工作主題，結(jié)合州直地稅系統(tǒng)實(shí)際，針對(duì)我們普遍存在的縱向制度不全、橫向制度薄弱、漏洞不少和問(wèn)題不斷的現(xiàn)狀，州地稅局按照“管用、統(tǒng)一、革新”的要求，成立了“建章立制”領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，大刀闊斧地進(jìn)行制度修訂。將稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)體系、綜合崗責(zé)考核辦法、績(jī)效目標(biāo)管理考核辦法有機(jī)整合，減少考核名目和考核次數(shù)，達(dá)到了崗位設(shè)置合理、責(zé)任明確清晰、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的目標(biāo)。并且將州局黨組的決策結(jié)果上墻公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度的參與州局各項(xiàng)管理工作，真正體現(xiàn)了民主管理。四、努力為干部職工排憂解難，使工會(huì)真正成為職工的家竭誠(chéng)為廣大干部職工服務(wù)，是我局機(jī)關(guān)工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為了使機(jī)關(guān)工作人員都有一個(gè)健康的身體，更好地做好本職工作，為黨和人民服務(wù)，11月8日14日邀請(qǐng)了中醫(yī)學(xué)院進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生專門來(lái)到我局為所有的干部作健康測(cè)試和理療治療，并進(jìn)行了保健講座，體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)干部職工的關(guān)心，將以人為本的理念體現(xiàn)在細(xì)微的關(guān)懷之中，這項(xiàng)活動(dòng)的開展使干部職工們深受感動(dòng)。今年，共慰問(wèn)看看望職工30余人次，使干部無(wú)處不感受到工會(huì)組織的溫暖。大力開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭的活動(dòng)，不斷提高地稅職工學(xué)習(xí)能力、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，充分發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會(huì)的職能作用。在征稅上實(shí)行公開和承諾制度，推行辦稅一站式服務(wù)，開展“三時(shí)”（準(zhǔn)時(shí)、限時(shí)、延時(shí)服務(wù)）、“四辦”（急事急辦、特事特辦、一個(gè)部門辦不了的，兩個(gè)部門一起辦，納稅人有困難的上門去辦）服務(wù)活動(dòng)，起到了較好的效果。通過(guò)奉獻(xiàn)愛心，進(jìn)一步凝聚了隊(duì)伍的向心力。積極組織全體干部職工開展稅收業(yè)務(wù)競(jìng)賽，不斷提高為納稅人服務(wù)的本領(lǐng)。（1）實(shí)施以人為本的民心工程，建設(shè)“民主小家” ；（2）實(shí)施維護(hù)職工合法權(quán)益的愛心工程，建設(shè)“溫暖小家”；（3）實(shí)施提高隊(duì)伍素質(zhì)的育人工程，建設(shè)“學(xué)習(xí)型小家”為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者組織一次外出旅游。積極開展扶貧幫困，訪貧問(wèn)苦獻(xiàn)愛心活動(dòng)地方稅務(wù)局工作總結(jié)目錄第一篇：地方稅務(wù)局工作總結(jié)范文第二篇：地方稅務(wù)局工作總結(jié)第三篇：XX年地方稅務(wù)局工作總結(jié)第四篇：地方稅務(wù)局XX年工作總結(jié)第五篇：市地方稅務(wù)局年度工作總結(jié)正文第一篇：地方稅務(wù)局工作總結(jié)范文地方稅務(wù)局工作總結(jié)201*年以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的稅收經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，xx地稅局全局系統(tǒng)始終堅(jiān)持圍繞市財(cái)稅局、區(qū)委區(qū)政府的工作部署和年初確定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)定信心，迎難而上，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以組織稅費(fèi)收入為中心，以建設(shè)地稅文化為引領(lǐng)，扎實(shí)推動(dòng)了稅收業(yè)務(wù)工作和干部隊(duì)伍建設(shè)齊頭并進(jìn)，有力鞏固了地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好勢(shì)頭。健全“稅收管理員基礎(chǔ)分析、基層分局概括分析、區(qū)局全面分析”三個(gè)層面的重點(diǎn)稅源監(jiān)控月度分析報(bào)告機(jī)制，確保從點(diǎn)上掌握影響收入的微觀因素，從面上反映整體收入情況和走勢(shì)，從分析比對(duì)中發(fā)現(xiàn)稅源異常情況。進(jìn)一步樹立“從管理存量稅源到掌握增量稅源”的組織收入觀，切實(shí)加強(qiáng)與區(qū)發(fā)改委等經(jīng)濟(jì)部門的橫向溝通聯(lián)系，及時(shí)把握新增項(xiàng)目、重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)的開辦進(jìn)度，對(duì)新開辦的金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、文化創(chuàng)意和動(dòng)漫企業(yè)等開展了動(dòng)態(tài)跟蹤管理，提前介入納稅服務(wù)，及時(shí)進(jìn)行上門走訪和政策輔導(dǎo)，實(shí)施收入分析預(yù)測(cè)，挖掘增收空間。做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為納稅情況審核把關(guān)，全年辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓137戶，入庫(kù)稅費(fèi)2285萬(wàn)元?！盃I(yíng)改增”工作有條不紊推進(jìn)，有助于完善稅收抵扣鏈條，提振第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。其中，為227戶高新技術(shù)企業(yè)、小型微利企業(yè)減免所得稅2481萬(wàn)元；為977戶符合條件的困難企業(yè)減免房產(chǎn)稅、土地使用稅、為殘疾人等社會(huì)弱勢(shì)群體減免營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅66萬(wàn)元。三、切實(shí)構(gòu)建現(xiàn)代征管平臺(tái)，管理質(zhì)效得到新提升一是深入建設(shè)國(guó)、地稅共管平臺(tái)，提高辦稅效率。二是拓展應(yīng)用信息化技術(shù)平臺(tái)，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。建立起“辦稅服務(wù)廳地稅網(wǎng)站上門走訪”三位一體的納稅服務(wù)體系。四、不斷推進(jìn)依法治稅進(jìn)程，稅法遵從邁上新臺(tái)階一是稅收宣傳有聲有色。二是納稅評(píng)估加速推進(jìn)。持續(xù)開展企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅匯算清繳工作，編發(fā)輔導(dǎo)材料XX余份，采取視頻培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)政策答疑等方式對(duì)XX余戶納稅人進(jìn)行了政策輔導(dǎo)。扎實(shí)組織年所得12萬(wàn)以上個(gè)人所得稅自行申報(bào)、所得稅征收方式認(rèn)定、定期定額戶個(gè)人所得稅定額調(diào)整、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按工資總額征收戶管清理等工作，嚴(yán)格落實(shí)稅收政策，規(guī)范稅收管理。集中稽查優(yōu)勢(shì)力量，打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)等稅收違法行為，重點(diǎn)檢查了“”虛開用于抵扣稅款發(fā)票案等要案，全年稽查50戶，已結(jié)案并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題41戶，稽查入庫(kù)306萬(wàn)元。建成“一廊兩刊三室六課堂”的地稅文化載體，成立“稅書苑”書畫創(chuàng)作室，組織了第一屆攝影作品展、第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、“我們的價(jià)值觀”讀書會(huì)等文化活動(dòng)，致力于以優(yōu)秀文化來(lái)凝聚人、鼓舞人、塑造人。三是推進(jìn)“懲防并舉”機(jī)制建設(shè)，夯實(shí)廉潔務(wù)實(shí)的作風(fēng)。以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，持續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建，設(shè)立“道德講堂”，建立“天一聚和”兩級(jí)志愿者服務(wù)隊(duì)，組織了納稅人權(quán)益維護(hù)、結(jié)對(duì)幫困等多樣化志愿者服務(wù)，傳遞正能量，獲得了省級(jí)文明單位、寧波市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、寧波市五一巾幗標(biāo)兵崗等新榮譽(yù)，1名同志被評(píng)為區(qū)勞動(dòng)模范、省“廉潔高效先鋒”，創(chuàng)建省級(jí)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)已通過(guò)初步驗(yàn)收，樹立了地稅部門的良好社會(huì)形象。我局截止12月18日共組織收入　2350萬(wàn)元，其中省級(jí)收入完成150萬(wàn)元，占年計(jì)劃的100%；縣級(jí)收入預(yù)計(jì)完成2200萬(wàn)元，%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：全員抓收入，實(shí)行目標(biāo)管理。面對(duì)困難，我局干部職工沒有退縮，再次對(duì)全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底，強(qiáng)化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識(shí)到位，征管力度到位，措施落實(shí)到位。加強(qiáng)稅源監(jiān)控，嚴(yán)格稅源管理在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對(duì)重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。加大稽查力度，打擊涉稅犯罪今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進(jìn)行了營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅(jiān)持向征收管理要收入，向稽查要收入。二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅用兵的前提是愛兵。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時(shí)時(shí)支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個(gè)風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個(gè)個(gè)奮進(jìn)爭(zhēng)先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊(duì)伍煥發(fā)出了前所未有的生機(jī)和活力。一年來(lái)，全系統(tǒng)實(shí)行了早點(diǎn)名、午簽到制度，對(duì)違犯制度遲到早退者實(shí)行當(dāng)天黑板公布名單，月未扣除工資；全年全系統(tǒng)實(shí)行了輪流值班制度，局機(jī)關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀(jì)錄，并不定期對(duì)值班情況進(jìn)行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟(jì)處罰和通報(bào)批評(píng)。為使各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，今年8月，我局抽調(diào)20名人員組成5個(gè)檢查組，對(duì)基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項(xiàng)制度進(jìn)行回頭看，為確保檢查實(shí)事求是、不走過(guò)場(chǎng)，縣局要求各組寫出書面報(bào)告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問(wèn)題要實(shí)行責(zé)任追究。今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅八公開實(shí)施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機(jī)關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示八公開內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄?，F(xiàn)將我局一年來(lái)的工作總結(jié)如下：一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。內(nèi)黃縣是個(gè)農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識(shí)淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個(gè)體工商業(yè)。為強(qiáng)化目標(biāo)管理，我們實(shí)行局長(zhǎng)包片，股室包所，連帶責(zé)任追究制；定任務(wù)，定目標(biāo)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。同時(shí)，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強(qiáng)了對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)的綜合治理，合理調(diào)整了個(gè)體稅負(fù)，調(diào)整面不低于90%，稅負(fù)調(diào)整率不低于10%；加大了對(duì)加油站、磚瓦場(chǎng)、建筑市場(chǎng)、房屋租賃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等行業(yè)的專項(xiàng)檢查，有效地防止了稅源的流失。從二月初到四月中旬，我局對(duì)全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進(jìn)行了XX年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補(bǔ)稅款67萬(wàn)元，罰款38萬(wàn)元。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個(gè)基層所和兩個(gè)辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路檎移飾霰鏡ノ緩?fù)个人灾]枷胱鞣紜⒐ぷ髯鞣綰托幸搗縉矯媧嬖詰耐懷鑫侍?，残针对芯壺重毃宅材礀Vｎ頤腔構(gòu)惴赫髑罅爍骷墩⑸緇岣鶻縟聳亢湍傷叭說(shuō)囊餳鞫郵芩塹鈉酪楹圖嘍劍醞晟乒嬲輪貧群透慕ぷ髯鞣紜！?bramp。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰(shuí)違犯制度處罰誰(shuí)。合理輪崗，加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的管理。同時(shí)，縣局聘請(qǐng)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)企業(yè)界和社會(huì)知名人士為文明辦稅社會(huì)監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進(jìn)了文明辦稅的開展和質(zhì)量。今年上半年我局投入20萬(wàn)元資金，購(gòu)置了13臺(tái)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、ups、激光打印機(jī)、數(shù)碼像機(jī)、攝像機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)等辦公自動(dòng)化配套設(shè)施，局機(jī)關(guān)于9月份實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境治本為主，標(biāo)本兼治。為使企業(yè)有一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我局今年采取了切實(shí)有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。三是健全了政務(wù)公開制度，大力推行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。新的《征管法實(shí)施細(xì)則》公布后，我局利用電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒介進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳；還召開了企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理座談會(huì)，貫徹學(xué)習(xí)新的《征管法實(shí)施細(xì)則》的內(nèi)容；組織了多期培訓(xùn)班，包括企業(yè)管理人員和個(gè)體工商戶共500多人參加了培訓(xùn)；上門散發(fā)宣傳資料XX0多份，發(fā)放新《征管法實(shí)施細(xì)則》1500多份。第四篇：地方稅務(wù)局XX年工作總結(jié)一年來(lái)，全系統(tǒng)圍繞縣局年初確定的工作目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，以地稅成立十周年為動(dòng)力，積極推進(jìn)依法治稅，全面強(qiáng)化稅收管理，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，大力組織稅費(fèi)收入，全縣地稅系統(tǒng)政治文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展，出現(xiàn)了前所未有的好局面，向地稅成立十周年獻(xiàn)上了一份厚禮。二是“均”。四是“強(qiáng)”。落實(shí)下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策及營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)的提高，預(yù)計(jì)影響地方稅收50萬(wàn)元。面對(duì)較大的收入壓力，堅(jiān)持早謀劃、早部署、早落實(shí)，采取強(qiáng)有力的措施，狠抓組織收入工作。三是抓大