【正文】 有聲有色。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)更重便捷化，充分運(yùn)用好“地稅快線”服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)更新“視頻講堂”8期，發(fā)布納稅人辦稅指南4大類30種，回復(fù)納稅人政策咨詢128條，有助于納稅人及時(shí)了解最新的稅收政策和辦稅指南。建立起“辦稅服務(wù)廳地稅網(wǎng)站上門走訪”三位一體的納稅服務(wù)體系。持續(xù)抓好“稅易07”、平易系統(tǒng)等各類征管軟件的維護(hù)更新，扎實(shí)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量清理，大力推廣企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)、ca證書應(yīng)用和機(jī)打發(fā)票推廣，鞏固了信息管稅基礎(chǔ)。二是拓展應(yīng)用信息化技術(shù)平臺(tái)，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。聯(lián)合辦稅實(shí)施以來，雙方共聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、變更、停業(yè)、違章處理等業(yè)務(wù)2969戶次；交換共管戶定額、非正常戶認(rèn)定等各類信息8352戶次；在國(guó)稅局設(shè)立的地稅窗口201*年共征收了2681戶次納稅人的地方稅、費(fèi)（基金）223萬(wàn)元。三、切實(shí)構(gòu)建現(xiàn)代征管平臺(tái)，管理質(zhì)效得到新提升一是深入建設(shè)國(guó)、地稅共管平臺(tái)，提高辦稅效率。三是深入開展一線解難創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。其中，為227戶高新技術(shù)企業(yè)、小型微利企業(yè)減免所得稅2481萬(wàn)元；為977戶符合條件的困難企業(yè)減免房產(chǎn)稅、土地使用稅、為殘疾人等社會(huì)弱勢(shì)群體減免營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅66萬(wàn)元。對(duì)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行重新梳理，進(jìn)一步明確了減免稅的權(quán)限設(shè)置、報(bào)批流程和備案管理，不折不扣地做好結(jié)構(gòu)性減稅政策的宣傳、解釋、落實(shí)工作，充分運(yùn)用政策杠桿，幫扶企業(yè)解困，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)?！盃I(yíng)改增”工作有條不紊推進(jìn)，有助于完善稅收抵扣鏈條，提振第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二、積極發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)發(fā)展取得新成效一是扎實(shí)推進(jìn)“營(yíng)改增”工作。做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為納稅情況審核把關(guān)，全年辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓137戶，入庫(kù)稅費(fèi)2285萬(wàn)元。三是加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)稅收征管。進(jìn)一步樹立“從管理存量稅源到掌握增量稅源”的組織收入觀，切實(shí)加強(qiáng)與區(qū)發(fā)改委等經(jīng)濟(jì)部門的橫向溝通聯(lián)系，及時(shí)把握新增項(xiàng)目、重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)的開辦進(jìn)度，對(duì)新開辦的金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、文化創(chuàng)意和動(dòng)漫企業(yè)等開展了動(dòng)態(tài)跟蹤管理，提前介入納稅服務(wù)，及時(shí)進(jìn)行上門走訪和政策輔導(dǎo)，實(shí)施收入分析預(yù)測(cè)，挖掘增收空間。201*年，%，有力支撐了全局收入平穩(wěn)增長(zhǎng)。健全“稅收管理員基礎(chǔ)分析、基層分局概括分析、區(qū)局全面分析”三個(gè)層面的重點(diǎn)稅源監(jiān)控月度分析報(bào)告機(jī)制，確保從點(diǎn)上掌握影響收入的微觀因素，從面上反映整體收入情況和走勢(shì)，從分析比對(duì)中發(fā)現(xiàn)稅源異常情況。一是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理。積極開展扶貧幫困，訪貧問苦獻(xiàn)愛心活動(dòng)地方稅務(wù)局工作總結(jié)目錄第一篇：地方稅務(wù)局工作總結(jié)范文第二篇：地方稅務(wù)局工作總結(jié)第三篇：XX年地方稅務(wù)局工作總結(jié)第四篇：地方稅務(wù)局XX年工作總結(jié)第五篇：市地方稅務(wù)局年度工作總結(jié)正文第一篇：地方稅務(wù)局工作總結(jié)范文地方稅務(wù)局工作總結(jié)201*年以來，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的稅收經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，xx地稅局全局系統(tǒng)始終堅(jiān)持圍繞市財(cái)稅局、區(qū)委區(qū)政府的工作部署和年初確定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)定信心，迎難而上，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以組織稅費(fèi)收入為中心，以建設(shè)地稅文化為引領(lǐng)，扎實(shí)推動(dòng)了稅收業(yè)務(wù)工作和干部隊(duì)伍建設(shè)齊頭并進(jìn)，有力鞏固了地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好勢(shì)頭。組織干部職工到旅游景點(diǎn)進(jìn)行旅游。（1）實(shí)施以人為本的民心工程，建設(shè)“民主小家” ；（2）實(shí)施維護(hù)職工合法權(quán)益的愛心工程，建設(shè)“溫暖小家”；（3）實(shí)施提高隊(duì)伍素質(zhì)的育人工程，建設(shè)“學(xué)習(xí)型小家”為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者組織一次外出旅游。通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)精神文明標(biāo)兵單位活動(dòng)，創(chuàng)五好黨支部活動(dòng)等，創(chuàng)造條件，建設(shè)活動(dòng)陣地，積極開展各種文體活動(dòng)，活躍職工文化生活。積極組織全體干部職工開展稅收業(yè)務(wù)競(jìng)賽，不斷提高為納稅人服務(wù)的本領(lǐng)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)抓緊、抓好干部職工政治理論、稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)與**的大發(fā)展相聯(lián)系，與干部職工個(gè)人的思想工作實(shí)際相聯(lián)系。通過奉獻(xiàn)愛心，進(jìn)一步凝聚了隊(duì)伍的向心力。六、積極組織參加扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動(dòng)全局干部職工繼續(xù)響應(yīng)“西部開發(fā)助學(xué)工程”，資助貧困大學(xué)生萬(wàn)余元，為州直特困企業(yè)捐款，為尼勒克縣水災(zāi)，特克斯地震捐款，向弱勢(shì)群體捐款，向州局扶貧點(diǎn)特克斯縣齊勒烏澤克鄉(xiāng)喀拉蘇村繼續(xù)捐款，在節(jié)日前期送去慰問品，幫助發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，早日脫貧。在征稅上實(shí)行公開和承諾制度，推行辦稅一站式服務(wù)，開展“三時(shí)”（準(zhǔn)時(shí)、限時(shí)、延時(shí)服務(wù)）、“四辦”（急事急辦、特事特辦、一個(gè)部門辦不了的，兩個(gè)部門一起辦，納稅人有困難的上門去辦）服務(wù)活動(dòng)，起到了較好的效果。我們?cè)谌到y(tǒng)號(hào)召全體干部職工大力倡導(dǎo)優(yōu)化服務(wù)意識(shí)，推進(jìn)辦稅公開和執(zhí)法責(zé)任追究制度，從機(jī)制上有效防止不良作風(fēng)的產(chǎn)生。大力開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭的活動(dòng)，不斷提高地稅職工學(xué)習(xí)能力、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，充分發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會(huì)的職能作用。在創(chuàng)建活動(dòng)中我們把建設(shè)民主的家、文明的家、溫暖的家、學(xué)習(xí)型的家、勤政廉潔的家、職工信賴的家等內(nèi)容作為創(chuàng)建的基本內(nèi)容，廣泛開展“滿意在地稅、滿意在工會(huì)、滿意在職工”的創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)崇尚文明，溫暖人心的理念，以人為本，以團(tuán)結(jié)、友愛、和睦、助困形式開展各種活動(dòng)。今年，共慰問看看望職工30余人次，使干部無(wú)處不感受到工會(huì)組織的溫暖。為切實(shí)維護(hù)好婦女干部職工的權(quán)益，工會(huì)從關(guān)愛婦女同志的角度出發(fā)，拿出專項(xiàng)資金為婦女同志安排了專項(xiàng)體檢，安排了獨(dú)生子女醫(yī)藥、護(hù)理費(fèi)的發(fā)放工作，解除了婦女干部職工的后顧之憂，使她們能更好的安心工作，發(fā)揮了“半邊天”的作用。為了使機(jī)關(guān)工作人員都有一個(gè)健康的身體，更好地做好本職工作，為黨和人民服務(wù)，11月8日14日邀請(qǐng)了中醫(yī)學(xué)院進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生專門來到我局為所有的干部作健康測(cè)試和理療治療，并進(jìn)行了保健講座，體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)干部職工的關(guān)心，將以人為本的理念體現(xiàn)在細(xì)微的關(guān)懷之中，這項(xiàng)活動(dòng)的開展使干部職工們深受感動(dòng)。在五月份安排全體干部職工進(jìn)行了體檢，同時(shí)為女職工安排專項(xiàng)體檢，并根據(jù)每個(gè)人的檢查結(jié)果，聯(lián)系安排作進(jìn)一步的檢查和治療，保證了全體干部職工以健康的身體安心工作。四、努力為干部職工排憂解難，使工會(huì)真正成為職工的家竭誠(chéng)為廣大干部職工服務(wù)，是我局機(jī)關(guān)工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。從每年初制定工會(huì)工作計(jì)劃到平時(shí)的活動(dòng)開支，都能堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)、層層把關(guān)、精打細(xì)算、勤儉持家，把經(jīng)費(fèi)用在關(guān)鍵處，改善工會(huì)活動(dòng)條件，保證了全年工會(huì)活動(dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行。并且將州局黨組的決策結(jié)果上墻公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度的參與州局各項(xiàng)管理工作，真正體現(xiàn)了民主管理。通過這些制度建設(shè)全體干部職工工作積極性得到了極大提高。將稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)體系、綜合崗責(zé)考核辦法、績(jī)效目標(biāo)管理考核辦法有機(jī)整合，減少考核名目和考核次數(shù)，達(dá)到了崗位設(shè)置合理、責(zé)任明確清晰、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的目標(biāo)。整合以及重新制定后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財(cái)產(chǎn)管理、監(jiān)督制約、系統(tǒng)保障、文明創(chuàng)建和組織建設(shè)七個(gè)方面，將部分原來只適用于州局機(jī)關(guān)的制度完善為全系統(tǒng)通用的制度。今年我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)上又有了創(chuàng)新，根據(jù)自治區(qū)地稅局的要求和“建制履責(zé)年”工作主題，結(jié)合州直地稅系統(tǒng)實(shí)際，針對(duì)我們普遍存在的縱向制度不全、橫向制度薄弱、漏洞不少和問題不斷的現(xiàn)狀，州地稅局按照“管用、統(tǒng)一、革新”的要求，成立了“建章立制”領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，大刀闊斧地進(jìn)行制度修訂。工會(huì)工作有新舉措，有新辦法，有新目標(biāo)，使整個(gè)州局工作出現(xiàn)了良好局面。不僅在全系統(tǒng)興起了“爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)尖子、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”的熱潮，更營(yíng)造了廣大稅務(wù)干部比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。（3）開展形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng)，比、學(xué)、趕、幫、帶，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)其學(xué)習(xí)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。（2）學(xué)習(xí)典型事跡，發(fā)揮榜樣作用。我局工會(huì)在局黨組的統(tǒng)一部署下，于每周五下午定期學(xué)習(xí)政治理論，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了溫總理政府工作報(bào)告、錢勇書記題為《振奮精神、扎實(shí)工作、促進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步深化發(fā)展》的講話以及區(qū)局五月初召開的全區(qū)地稅系統(tǒng)案例分析會(huì)上錢勇書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)于利民的講話和四個(gè)案件通報(bào)、深入學(xué)習(xí)了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要理論、十七屆三中全會(huì)公報(bào)，積極參加“維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)法律尊嚴(yán)”大討論。地方稅務(wù)局工會(huì)工作總結(jié)與地方稅務(wù)局工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 49 頁(yè) 共 49 頁(yè)地方稅務(wù)局工會(huì)工作總結(jié)XX年度，**州地稅局工會(huì)在州總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的指導(dǎo)和其他組織的密切配合以及全體會(huì)員的大力支持下，以維護(hù)職工權(quán)益為己任，努力維護(hù)各族職工的政治、經(jīng)濟(jì)權(quán)益，始終圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高干部群眾的業(yè)務(wù)素質(zhì)，圓滿完成了工會(huì)的各項(xiàng)工作。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高稅務(wù)干部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（1）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)干部職工的政治思想覺悟進(jìn)一步提高，工作責(zé)任心進(jìn)一步加強(qiáng)。我們組織職工學(xué)習(xí)新源縣地稅局稽查局長(zhǎng)三等功榮立者劉海濤與癌癥作斗爭(zhēng)、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn)以及榮獲自治區(qū)青年衛(wèi)士稱號(hào)的劉震，見義勇為不留名的庫(kù)熱西、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)尖子李恩銘等一批涌現(xiàn)在州地稅系統(tǒng)的優(yōu)秀典型的先進(jìn)事跡，通過用先進(jìn)的社會(huì)主義文化教育職工，極大地促進(jìn)了職工的創(chuàng)業(yè)精神。今年５月中旬，我們?cè)谙到y(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了稅收征管、辦稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、公文寫作和少數(shù)民族國(guó)語(yǔ)5個(gè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)與智能競(jìng)賽活動(dòng)。二、加強(qiáng)工會(huì)職代會(huì)建設(shè)，建立和完善民主管理制度我局工會(huì)在州總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓工會(huì)職代會(huì)、民主管理制度建設(shè)，履行工會(huì)職能；形成整體互動(dòng)，激發(fā)基層活力，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。州局全年召開了兩次全局干部職工參加的工作總結(jié)會(huì)議和兩次民主生活會(huì)，由局黨組書記向全體干部職工匯報(bào)工作以及黨風(fēng)廉正建設(shè)情況，廣泛聽取干部職工的意見。將過去的193項(xiàng)制度分為黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)三大類，整合成50項(xiàng)。在崗責(zé)體系建設(shè)方面，我們按照一人一崗、一崗一人的方式設(shè)崗，將所有的工作職責(zé)融入各個(gè)崗位之中，突出了部門之間、業(yè)務(wù)之間、業(yè)務(wù)與行政之間、組織與組織之間的橫向聯(lián)系，增強(qiáng)了崗責(zé)之間的銜接，形成了縱橫關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的崗責(zé)體系。在加強(qiáng)基層局崗責(zé)體系建設(shè)的同時(shí)，積極探索機(jī)關(guān)的崗責(zé)體系建設(shè)和崗責(zé)質(zhì)量考核辦法。三、堅(jiān)持政務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能始終堅(jiān)持政務(wù)公開，無(wú)論是人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭(zhēng)。嚴(yán)格堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，會(huì)費(fèi)收支建有專帳，由專人負(fù)責(zé)，帳目公開，自覺接受州總工會(huì)和全體會(huì)員的監(jiān)督和審查。按工資總額的2％及時(shí)向州總工會(huì)上繳會(huì)費(fèi)，沒有拖欠。為保證廣大干部職工以健康的身心投入到地稅工作中，我局工會(huì)為每一位干部辦理了陽(yáng)光俱樂部健身卡，安排了許多促進(jìn)身心健康的知識(shí)講座。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們把關(guān)注干部職工身心健康作為以人為本、科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的重要任務(wù)加以貫徹落實(shí)，不斷滿足干部職工發(fā)展的需要，重視地稅事業(yè)和人的全面和諧發(fā)展。保護(hù)婦女干部職工的權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)?jì)D女干部職工的工作積極性。我們就職工分房、福利待遇、醫(yī)療保健、開展文體活動(dòng)等多項(xiàng)內(nèi)容發(fā)放調(diào)查表，廣泛聽取會(huì)員意見，有效地代表職工促進(jìn)了民主管理工作，職工對(duì)工會(huì)的支持率大幅度上升，職工滿意率均達(dá)90%以上。 繼續(xù)堅(jiān)持了對(duì)職工“六必訪”和“三知道”的制度，對(duì)職工的婚喪嫁娶，前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)成員前去看望。五、關(guān)心群眾生活，健全建家工作，促進(jìn)精神文明建設(shè)根據(jù)州總工會(huì)關(guān)于廣泛開展“模范職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)的精神，我局工會(huì)繼續(xù)開展“模范職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持做到“五必訪”。根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃結(jié)合州局精神文明建設(shè)規(guī)劃，我們?cè)谌到y(tǒng)大唱特唱《廉政之歌》、《中國(guó)稅務(wù)之歌》、《八榮八恥》，達(dá)到了凝聚人、鼓舞人、激勵(lì)人的良好效果。在納稅評(píng)定上，推行由稅務(wù)、工商、納稅人代表參加公開評(píng)稅的“陽(yáng)光工程”，深受社會(huì)各界的贊揚(yáng)。通過我們的多方努力，在社會(huì)上樹立了良好的地稅新形象，XX年發(fā)放4000余份社會(huì)問卷調(diào)查和走訪230戶納稅人和企業(yè)，社會(huì)滿意率達(dá)到97%以上。今年，汶川地震后，全局干部包括退休人員，慷慨解囊，躍捐款13350元，全局黨員繳納特殊黨費(fèi)63100元，向貧困兒童和弱勢(shì)群體捐款15000元。七、XX年工會(huì)工作計(jì)劃繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹十七大報(bào)告。發(fā)揮職工代表大會(huì)的職能作用，扎扎實(shí)實(shí)為干部群眾多辦實(shí)事，大辦好事。增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。根據(jù)全局干部職工體育活動(dòng)特長(zhǎng)，因人而異的開展乒乓球、游泳、健身等活動(dòng)。 創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化管理，規(guī)范職工小家建設(shè)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，努力創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)“職工之家”。對(duì)生病住院的機(jī)關(guān)本局干部和基層干部職工進(jìn)行慰問。為每位干部職工安排一次身體健康檢查。一、始終堅(jiān)持組織收入原則，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)201*年，%，%，其他費(fèi)、%。根據(jù)全局戶管納稅人持續(xù)增長(zhǎng)、征管力量相對(duì)不足的實(shí)際，堅(jiān)持把重點(diǎn)稅源監(jiān)控作為稅收管理和組織收入的重要手段，進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控面，從191戶增加到357戶。通過實(shí)時(shí)跟進(jìn)、及時(shí)預(yù)警、提早介入，確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)。二是加強(qiáng)潛在稅源分析調(diào)研。重視個(gè)體戶稅源，篩選出納稅貢獻(xiàn)大、有增長(zhǎng)潛力的個(gè)體戶，通過設(shè)立專門臺(tái)帳進(jìn)行專項(xiàng)管理，確保潛在增長(zhǎng)稅源心中有數(shù)。健全部門信息交流機(jī)制，與區(qū)土管部門建立了土籍資料共享制度，加強(qiáng)房、土兩稅征管底冊(cè)資料比對(duì)，全年經(jīng)比對(duì)補(bǔ)繳土地使用稅240萬(wàn)元，與國(guó)稅部門完善了增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅工資費(fèi)用支出等信息數(shù)據(jù)比對(duì)，補(bǔ)征相應(yīng)稅費(fèi)137萬(wàn)元。分別組織了契稅和耕地占用稅征管調(diào)研、非居民企業(yè)稅收政策調(diào)研、外籍人員個(gè)人所得稅征管情況調(diào)研、水利建設(shè)專項(xiàng)資金政策調(diào)研等薄弱環(huán)節(jié)的政策和征管情況調(diào)研，為逐步完善管理、堅(jiān)持應(yīng)收盡收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展，開展了交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“營(yíng)業(yè)稅改征增值稅”試點(diǎn)工作，全面摸排試點(diǎn)企業(yè)納稅情況，組織專題政策調(diào)研，并通過宣傳冊(cè)、專題培訓(xùn)、“一對(duì)一”輔導(dǎo)等形式向企業(yè)宣傳政策、講解流程，全年完成1488戶試點(diǎn)納稅人的確認(rèn)和移交。二是全面落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。全年共計(jì)減免各稅、惠及企業(yè)1200余戶。免收了小型微利企業(yè)發(fā)票工本費(fèi)41萬(wàn)元，惠及2754戶企業(yè)。根據(jù)“進(jìn)村入企促發(fā)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”活動(dòng)部署，加大稅源走