最新工作轉(zhuǎn)正自我鑒定與最新工商治理專業(yè)師生演講稿范文之人才素質(zhì)及培養(yǎng)匯編-wenkub
2024-11-23 02 本頁面
【正文】 本職工作，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務(wù)這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。最新工商治理專業(yè)師生演講稿范文之人才素質(zhì)及培養(yǎng)一、目前我國工商治理專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀工商治理類專業(yè)從50年代開始在我國設(shè)置，80年代為適應(yīng)改革的需要進(jìn)進(jìn)了快速發(fā)展階段，很多高校都重新改造或新建立了企業(yè)治理專業(yè)。(2)企業(yè)?？凑械降漠厴I(yè)生具有吃苦刻苦和創(chuàng)新精神，具有一定的理論水平和實際工作能力。大多數(shù)學(xué)生在校期間的實踐機會是有限的，缺乏必要的企業(yè)實踐經(jīng)驗，與企業(yè)對人才的要求還相差一段間隔。從世界范圍看，很多國家都已經(jīng)把進(jìn)步工商治理專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量，尤其是培養(yǎng)在國際跨國公司里起重要作用的企業(yè)家，作為本國面向21世紀(jì)高等教育發(fā)展戰(zhàn)略中最主要的議題，國外高校的辦學(xué)經(jīng)驗與實際做法，既為我們工商治理專業(yè)建設(shè)提供了可資鑒戒的經(jīng)驗，更為我們工商治理專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量提出了嚴(yán)重挑戰(zhàn)。面對知識經(jīng)濟(jì)及經(jīng)濟(jì)全球化帶來的機遇
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