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水利局五清查五整治活動方案與水利局黨的群眾路線實施方案3篇匯編-wenkub

2024-11-23 02 本頁面
 

【正文】 問題學。五是結合水利行業(yè)實際開展學習。三要學好先進典型。要把《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》以及《習近平同志在正定》、《同呼吸才能心相印——習近平在正定工作期間堅持群眾路線紀實》等作為學習重點內容,開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題學習討論。緊扣“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅決改進作風”抓學習教育,使黨的群眾路線在全體黨員、干部中深深扎根,踐行黨的宗旨成為普遍自覺。四、方法步驟堅持正面教育,堅持問題導向,堅持教育實踐并重,堅持邊學邊查邊改,把學習教育、整改落實、為民辦實事貫穿始終,使各環(huán)節(jié)工作有效銜接、相互貫通,確保教育實踐活動健康深入開展。嚴明黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律,著力解決不遵守組織制度、不服從組織管理,無組織無紀律、自由主義、好人主義,個人主義、特權思想嚴重,組織渙散、紀律松馳等問題。(四)解決制約水利改革發(fā)展的瓶頸問題。充分運用“三送”工作這一機制、平臺,堅持和完善以“三送”為抓手的干部直接聯系服務群眾“雙向全覆蓋”常態(tài)化工作制度,認真執(zhí)行市委“民情家訪”、“先鋒創(chuàng)績”等制度,建立黨員“志愿服務”制度,推動黨員八小時之內立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、八小時之外就近就便服務群眾。堅持為民利民便民,切實落實各項水利民生政策,針對當前水災害頻發(fā)、水資源短缺、水污染嚴重、水生態(tài)惡化等引發(fā)的問題,本著盡力而為、量力而行的原則,著力解決人民群眾反映的水利突出問題,著力解決人民群眾關切的水憂、水患、水難、水盼等方面的問題,讓水利改革發(fā)展成果惠及廣大群眾。以補精神之鈣、除“四風”之害、祛行為之垢、立為民之制為重點,敢于擔當,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,使黨員、干部思想認識進一步提高,作風進一步轉變,黨群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,基層基礎進一步夯實。具體到每個單位,集中教育時間不少于3個月。全體黨員按照黨組織隸屬關系參加所在黨組織的教育實踐活動,章江灌區(qū)管理局、章惠渠水電站班子領導要參加局班子集中學習、專題民主生活會等局領導班子的相關活動。該細化的細化,該制定的制定,該廢止的廢止。對發(fā)現的問題,責令及時改正,問題嚴重的予以問責。通過自己找、群眾提、上級點,切實找準查實存在的問題,并按照邊查邊改的要求,能馬上改的馬上改,一時無法改正的要制定整改措施,明確任務要求、時間節(jié)點,抓緊推進整治工作。(五)集中清查整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生等突出問題。(三)集中清查整治違法違章建設和非法取水、采砂的突出問題。(一)集中清查整治群眾身邊不正之風的突出問題。水利局五清查五整治活動方案與水利局黨的群眾路線實施方案3篇匯編第 32 頁 共 32 頁水利局五清查五整治活動方案為進一步正風肅紀,著力推進“五清查五整治”專項行動,根據瑞辦字[20**]40號文件精神,制定本方案。重點整治拖欠民工工資,為企業(yè)、群眾辦事收好處費、吃拿卡要等突出問題。重點整治未經審批的涉河違法違章建筑;未經批準擅自取水和無證采砂。重點整治在城區(qū)段河道上傾倒垃圾、建筑廢土,沿河兩岸“臟亂差”等群眾反映強烈的問題。領導班子和黨員領導干部自查自糾情況要通過公開欄進行公示,公示時間不少于7天。對未按要求落實整治措施的要進行“補課”。水利局黨的群眾路線實施方案3篇第一篇一、對象范圍和時間安排(一)對象范圍。歡迎非中共黨員領導干部參加局教育實踐活動,并邀請列席局領導班子民主生活會。堅持時間服從質量,3月10日前完成動員部署(含章江灌區(qū)管理局、章惠渠水電站)。三、重點任務(一)解決“四風”突出問題。(三)解決服務群眾能力不強的問題。推進基層黨組織建設,發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過開展教育實踐活動,著力破解水利項目、資金、人才、環(huán)境、體制等瓶頸問題,加快水利改革發(fā)展,促進贛南蘇區(qū)振興發(fā)展提速提質提效,以深化改革、發(fā)展經濟、改善民生的實際成果檢驗活動成效。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗,全面推進懲治和預防腐敗體系建設,嚴肅查處黨員、干部違紀違法行為,著力解決拒腐防變能力不強,黨風廉政建設責任制落實不到位等問題。(一)學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)。對規(guī)定的學習內容,必須原原本本學、交流互動學、專題研討學、聯系實際學。組織黨員、干部觀看《筑夢之基》、《永恒的信念》、《紅色故事匯》等電視專題片,開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育。推選“龔全珍式好干部”,選樹叫得響、立得住、群眾公認的水利工作先進典型,使廣大黨員、干部學有標桿、行有示范。深入學習20**年中央1號文件《關于加快水利改革發(fā)展的決定》及省委、市委、區(qū)委貫徹意見,學習近期部、廳、市局有關全面深化水利改革的意見,開展弘揚蘇區(qū)精神和水利行業(yè)精神大討論,增強加快水利改革發(fā)展的意識和能力。要在自學的基礎上,重點抓好集中學習、專題討論,局班子重點抓好中心組專題學習會,各支部、科室(單位)要按照“集中學習不影響工作、分散學習保證質量”的原則開展。局領導班子和領導干部著重聽取群眾對作風突出問題的反映,聽取對貫徹落實中央八項規(guī)定、踐行群眾路線的意見建議。局集中開展解決“四風”問題專項調研,重點收集群眾反映強烈的工作作風、辦事能力、服務質量、廉潔從政等方面的意見建議,全面分類梳理影響到人民群眾生命安全、生活保障、生產發(fā)展和生存環(huán)境的水利問題,為查擺問題、整改落實打好基礎。主要領導還要聽取班子成員和其他同志的意見,班子成員要聽取分管科室(單位)的意見。利用網絡、熱線電話、上門走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見函、調查問卷等方式,公開征求意見。重點是圍繞為民務實清廉要求,對照黨章、廉政準則,對照改進作風要求,對照蘇區(qū)干部好作風和水利行業(yè)精神,對照水利改革發(fā)展意識,對照群眾期盼,對照先進典型,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,認真查擺和剖析“四風”問題,積極開展批評和自我批評。局領導班子和領導干部要強化問題意識,樹立問題導向,帶頭把自己擺進去,查找“四風”問題具體表現,注重從關系群眾切身利益的問題中查找“四風”問題。三要抓住典型事例找問題。黨員干部要按照“八嚴禁”的標準和要求(即嚴禁對現行政策發(fā)表不負責任的言論;嚴禁有令不行、有禁不止;嚴禁違反工作紀律和規(guī)章制度;嚴禁參與任何形式的賭博活動;嚴禁在執(zhí)行公務中“吃、拿、卡、要”;嚴禁態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴;嚴禁用公款大吃大喝或進行高消費娛樂;嚴禁在工作時間做與工作無關的事情)進行對照檢查。一要明確對象范圍。對照檢查材料要逐項列出“四風”問題的具體表現、典型事例,對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況作出說明;從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源;明確努力方向和整改措施。開好專題民主生活會和組織生活會。班子成員之間還要以書面形式至少提出1條有價值的批評意見,不提性格不好、脾氣不好之類的問題。會后要在一定范圍通報民主生活會情況,并形成專題民主生活會情況報告按要求上報。每個黨員要以整風精神開展批評和自我批評,既深刻剖析和檢查自己,又誠懇地開展相互批評,針對存在問題提出整改措施。重點是針對“四風”方面存在的問題,提出解決對策,制定整改方案、專項整治方案和制度建設計劃(以下簡稱“兩方案、一計劃”),認真抓好集中整改落實工作。上下聯動整改。對梳理匯總的具體問題、個體訴求,逐一明確整改的內容、目標、時限、責任,實行銷號管理并及時向群眾反饋,因政策不允許或條件不具備的要作出解釋說明。做好整改“銷號”工作,確保群眾滿意率85%以上。二要結合水利行業(yè)實際開展專項整治。強化正風肅紀。二要加強領導班子建設和干部教育管理。對存在軟弱渙散的黨支部,進行整頓;對長期不起作用甚至起負面作用的黨員,進行嚴肅教育,對不合格的給予組織處理。一是建立健全制度。把制度約束作為剛性約束,強化制度執(zhí)行力,用嚴明的制度、嚴格的執(zhí)行、嚴密的監(jiān)督,推動改進工作作風、密切聯系群眾常態(tài)化長效化。五、組織領導和推進措施(一)加強組織領導。領導干部及全體黨員、干部要自覺按照教育實踐活動領導小組及其辦公室的安排開展教育實踐活動。(三)分級分類實施。教育實踐活動全過程要發(fā)動群眾參與,置于群眾監(jiān)督之下。(五)強化輿論宣傳。堅持兩手抓,兩不誤、兩促進,把組織開展教育實踐活動與推進贛南蘇區(qū)振興發(fā)展和加快水利改革發(fā)展結合起來,與做好當前防汛抗旱、民生水利工程建設、水資源管理和水行政執(zhí)法等水利工作結合起來,使活動每個環(huán)節(jié)、每項措施都為發(fā)展水利、加快振興服務,把黨員干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力。(二)時間安排。以為民務實清廉為主題,對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”大力弘揚蘇區(qū)精神和“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神,落實中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,突出作風建設,貫徹整風精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。(三)解決服務群眾能力不強的問題著力提高群眾滿意度,破解服務群眾
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