制漿造紙企業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理述職報告-wenkub
2022-08-21 18:30:01 本頁面
【正文】 高新區(qū)人才交流中心聯(lián)合錄取了一批學(xué)生，送到 XX 科技大學(xué)制漿造紙專業(yè)學(xué)習(xí)。在 XXXX 年 9－ 10 月份公司組織的員工招聘工作中，作為主考官我嚴格按照公司確定的員工招聘工作程序，不折不扣的執(zhí)行招聘工作紀律，每一場筆試均有 11 名監(jiān)考人員，每一場面試均有 9 名考官共同打分，重要崗位人員的考察均有兩名同志共同進行，考試結(jié)果張榜公布，從而確保了招聘工作的公開公正。 XX 公司制漿造紙工 程生產(chǎn)工藝和設(shè)備具有國際一流水平，項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營需要大量經(jīng)驗豐富的各專業(yè)技術(shù)人才和一大批高素質(zhì)的員工。來到公司后我進一步加強了企業(yè)管理知識地學(xué)習(xí)。因此，不論工作多忙，我都擠出時間來認真學(xué)習(xí)鄧小平理論 ,學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論，學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會精神 ,學(xué)習(xí)省建投下發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)的每一份文件。任職以來，我虛心學(xué)習(xí)、努力工作、團結(jié)同志、嚴以律己，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一道協(xié)助總經(jīng)理進一步強化企業(yè)管理，加強了與當?shù)卣案饔嘘P(guān)部門、各股東單位特別是省建投的溝通與協(xié)調(diào)，充分調(diào)動各方面的積極性，較好地完成了本職工作，現(xiàn)簡要匯報如下 : 一、 努力學(xué)習(xí) ,不斷提高 自身素質(zhì)。 ,提高政治素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了自己的思想素質(zhì)，增強了我規(guī)范公司管理、搞好林紙一體化項目建設(shè)的信心，有力地促進了各項工作的順利開展。 XX 公司的員工特別是技術(shù)人員和管理人員來自四面八方 ,每個企業(yè)都有各自的管理模式 ,在某些方面有其獨到之處，在平時和職工交談中 ,我很注意收集他們原單位成功的管理經(jīng)驗。為此，我們主要做了以下工作。在這次涉及 7 個專業(yè)，有近 500 人參加筆試， 140 多人參加面試的招聘工作，未發(fā)生一例考題泄密和營私舞弊現(xiàn)象。這次聯(lián)合招生原計劃錄取 50 名，但我們緊 密結(jié)合公司生產(chǎn)裝置的特點，堅持寧缺勿濫的原則，從報名人員中優(yōu)中選優(yōu)，實際共錄取 28 名，其中高中應(yīng)屆畢業(yè)生 名（部分已被大專院校錄?。⒋笾袑．厴I(yè)生和在校生 名。目前，公司還處在基建期，工作和生活條件比較艱苦，職工工資待遇也不高 ,而且制漿工程面臨著木材難采購和濕漿難銷售等現(xiàn)實問題，在造紙工程建成投產(chǎn)之前，公司必將處于較為困難的境地。對特別優(yōu)秀人才特別使用，如一名同志到廠不久即被聘任為公司中層領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理辦公會已經(jīng)研究決定將該同志放到更重要的位置，同時還將在 政治上給予一定的待遇。到公司后，我一方面調(diào)查研究，征求方方面面的意見；一方面積極組織補充、修定完善企業(yè)管理制度。幾個月來，公司先后共修訂和新制定管理制度 21 項。幾個月來公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)人都能夠帶頭執(zhí)行公司各項制度，做到了制度面前人人平等 。公司制漿工程投產(chǎn)后，每天將生產(chǎn)濕漿 1000 多噸， APMP 濕漿在市場上還是空白，XX 周邊造紙企業(yè)都沒有使用過，甚至沒有聽說過。 XXXX年 10月份公司組建
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1