婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案(縣)與婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案(縣)匯編-wenkub
2024-11-23 02 本頁面
【正文】 些問題存在的主要根源。深入基層調(diào)研還不夠。在工作中對點(diǎn)與面的結(jié)合上文章做不夠，而使以點(diǎn)帶面的工作產(chǎn)生的帶動(dòng)作用不大，從而影響婦聯(lián)職能的充分發(fā)揮和干部群眾的積極性。在發(fā)展思路上，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案(縣)與婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案（縣）匯編第 7 頁 共 7 頁婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案（縣）縣婦聯(lián)自開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以來，通過發(fā)放征求意見表，設(shè)立意見箱和電話開展征求意見，縣婦聯(lián)班子本著以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，按照邊整邊改完善逐步提高的整改要求，通過對自身存在問題的認(rèn)真剖析和研究，并結(jié)合群眾評議意見進(jìn)行了認(rèn)真的分析和研究，特制訂了婦聯(lián)存在的問題的整改方案。如在制訂年度工作目標(biāo)時(shí)過分注重能否完成上級黨委及部門的任務(wù)而忽視自身工作的創(chuàng)新和特色。在婦聯(lián)干部隊(duì)伍的建設(shè)上缺乏有力對策?？h婦聯(lián)班子在深入基層進(jìn)行調(diào)查研究還不夠，在及時(shí)掌握基層實(shí)際情況，并及時(shí)加以指導(dǎo)方面有欠缺，沒有把“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”真正落到實(shí)處。三、整改的目標(biāo)縣婦聯(lián)組織戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。各種能力明顯提高。創(chuàng)新工作，進(jìn)一步明確發(fā)展計(jì)劃。加大對女性素質(zhì)工程的開展力度，爭取組織婦聯(lián)、婦女干部參加知識(shí)更新等培訓(xùn)，努力使各級婦聯(lián)組織成為我縣女干部“人才庫”。強(qiáng)化宗旨觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，密切同婦女群眾的聯(lián)系，深刻領(lǐng)會(huì)立黨為公，執(zhí)政為民。如，有時(shí)候因工作忙等原因，對學(xué)習(xí)制度落實(shí)不太到位，對有關(guān)的業(yè)務(wù)更新還要加強(qiáng)；在考勤制度上，有時(shí)沒有按制度嚴(yán)格執(zhí)行簽到請銷假制度。把握婦女工作
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