婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案(縣)與婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案(縣)匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 02:34本頁(yè)面
【正文】 聯(lián)班子在深入基層進(jìn)行調(diào)查研究還不夠，在及時(shí)掌握基層實(shí)際情況，并及時(shí)加以指導(dǎo)方面有欠缺，沒(méi)有把“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”真正落到實(shí)處。在干部管理上，講求一團(tuán)和氣，沒(méi)有進(jìn)行有深度的批評(píng)和自我批評(píng)。在婦聯(lián)干部隊(duì)伍的建設(shè)上缺乏有力對(duì)策。把握婦女工作新動(dòng)向不夠敏感，對(duì)婦女工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題有時(shí)顯得沒(méi)有對(duì)策。如在制訂年度工作目標(biāo)時(shí)過(guò)分注重能否完成上級(jí)黨委及部門(mén)的任務(wù)而忽視自身工作的創(chuàng)新和特色。如，有時(shí)候因工作忙等原因，對(duì)學(xué)習(xí)制度落實(shí)不太到位，對(duì)有關(guān)的業(yè)務(wù)更新還要加強(qiáng)；在考勤制度上，有時(shí)沒(méi)有按制度嚴(yán)格執(zhí)行簽到請(qǐng)銷(xiāo)假制度。婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案(縣)與婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案（縣）匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案（縣）縣婦聯(lián)自開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表，設(shè)立意見(jiàn)箱和電話開(kāi)展征求意見(jiàn)，縣婦聯(lián)班子本著以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，按照邊整邊改完善逐步提高的整改要求，通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的認(rèn)真剖析和研究，并結(jié)合群眾評(píng)議意見(jiàn)進(jìn)行了認(rèn)真的分析和研究，特制訂了婦聯(lián)存在的問(wèn)題的整改方案。一、縣婦聯(lián)班子存在的主要問(wèn)題在一些制度的執(zhí)行上落實(shí)不到位。在發(fā)展思路上，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)幫助婦女群眾脫貧致富的點(diǎn)子不多，力量不大。在工作中對(duì)點(diǎn)與面的結(jié)合上文章做不夠，而使以點(diǎn)帶面的工作產(chǎn)生的帶動(dòng)作用不大，從而影響婦聯(lián)職能的充分發(fā)揮和干部群眾的積極性。如何提高干部素質(zhì)、培養(yǎng)后備干部舉措還不多，抓干部學(xué)習(xí)的針對(duì)性還不夠強(qiáng)，對(duì)提高干部學(xué)習(xí)的實(shí)效性探索不夠。深入基層調(diào)研還不夠
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