社區(qū)干部任期經(jīng)濟(jì)狀況總結(jié)報(bào)告與社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見匯編-wenkub
2024-11-23 02 本頁面
【正文】 質(zhì)企業(yè)入駐發(fā)展，從而促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。三、加強(qiáng)信息員隊(duì)伍的建設(shè)建立完善信息網(wǎng)絡(luò)；要發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)的作用；要積極借助社區(qū)的信息平臺(tái)加強(qiáng)業(yè)主和企業(yè)的服務(wù)；要建立與稅務(wù)、工商、樓房物業(yè)等部門的信息溝通機(jī)制，積極主動(dòng)做好入駐企業(yè)的跟蹤管理工作。社會(huì)事務(wù)科，城管，兩辦（包括群團(tuán)組織）等部門對(duì)經(jīng)濟(jì)工作中的內(nèi)資內(nèi)聯(lián)，出口創(chuàng)匯指標(biāo)也要納入到部門工作之中。二是走社會(huì)化、實(shí)體化、產(chǎn)業(yè)化的社區(qū)服務(wù)發(fā)展路子。社區(qū)服務(wù)設(shè)施是社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要基礎(chǔ)和承載體，是社區(qū)建設(shè)的一個(gè)平臺(tái)和切入點(diǎn)。五、充分整合社區(qū)資源要真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的自主自立發(fā)展,社區(qū)資源的動(dòng)員和重組是關(guān)鍵。東北城市可以借鑒香港的有關(guān)經(jīng)驗(yàn),充分利用社區(qū)居民包括下崗職工的才能、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),為社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社區(qū)建設(shè)的發(fā)展服務(wù)。缺乏大局觀念，思想認(rèn)識(shí)受到束縛和局限，工作中不愿進(jìn)取、得過且過、滿足現(xiàn)狀；公仆意識(shí)淡薄，不愿與群眾打交道，對(duì)上邀功，對(duì)下麻木；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不能創(chuàng)造性的開展工作，對(duì)實(shí)際工作中遇到的困難和問題沒思路、沒辦法，只抓表面問題，不注重實(shí)效性。不遵守紀(jì)律、不落實(shí)制度，思想散漫、工作懶惰，有的甚至無組織、無紀(jì)律；工作中遇到困難就躲，遇到責(zé)任就推，見好處就占、撿便宜就沾；搞自由主義，樂衷于散步小道消息，說三道四，論是議非。一是服務(wù)機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是干部隊(duì)伍勤政為民。一是比服務(wù)態(tài)度。以按時(shí)辦結(jié)為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)街道社區(qū)辦事程序進(jìn)行一次大規(guī)模精簡，同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化限時(shí)辦結(jié)制度，明確初審、審核、證明等各類手續(xù)辦結(jié)時(shí)限，對(duì)于延期未結(jié)的，嚴(yán)肅追究首辦人、經(jīng)辦人和主管人員責(zé)任。結(jié)合基層工作實(shí)際和作風(fēng)建設(shè)工作開展情況，街道每月開展一講評(píng)，利用月底工作例會(huì)，講評(píng)當(dāng)月作風(fēng)建設(shè)工作，評(píng)選出本月“模范之星”，并對(duì)連續(xù)三個(gè)月蟬聯(lián)這一稱號(hào)的基層干部給予獎(jiǎng)勵(lì)。形成“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動(dòng)起來、廣大群眾感受到”的強(qiáng)大聲勢(shì)。二是學(xué)習(xí)教育。街道機(jī)關(guān)、社區(qū)干部要切實(shí)深入社區(qū)、樓院開展“大走訪”活動(dòng)，建立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)《工作日志》和課題交流制度，每月明確一個(gè)研究題目，專題走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。按照年度工作目標(biāo)，認(rèn)真謀劃在發(fā)展上需要破解的難題，在民生上要辦的實(shí)事，確定承諾事項(xiàng)，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時(shí)限，向社區(qū)公開公布。街道領(lǐng)導(dǎo)班子每人要聯(lián)系一個(gè)社區(qū)，明確調(diào)研課題，每月利用一半左右的工作時(shí)間幫扶指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作，共同研究解決工作難題，同時(shí)撰寫《工作日志》和調(diào)研報(bào)告。街道領(lǐng)導(dǎo)班子和各社區(qū)班子成員要每兩個(gè)月要確定一個(gè)“懇談日”，根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，以及在走訪過程中收集的意見建議，確定懇談會(huì)主題，特別是圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展擬出臺(tái)的重要舉措和決定，重點(diǎn)是涉及民生、民富、民安方面的重要舉措，組織基層黨員群眾代表，社區(qū)各方面人士進(jìn)行民主懇談。機(jī)關(guān)各部門、各社區(qū)要進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、任務(wù)職責(zé)，認(rèn)真規(guī)范權(quán)限范圍內(nèi)的各類事務(wù)及程序，既不要出現(xiàn)越俎代庖，越權(quán)行使等亂作為行為，也不要出現(xiàn)有權(quán)不辦、有據(jù)不依等
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