高校工資管理系統(tǒng)測試報(bào)告-wenkub
2023-05-25 02:26:38 本頁面
【正文】 出測試機(jī)構(gòu)名稱、負(fù)責(zé)人和參與測試人員名單?！? 八、測試分析報(bào)告 4．評價(jià) 軟件能力 【經(jīng)過測試所表明的軟件能力?！? 該軟件的開發(fā)已基本達(dá)到預(yù)定目的，能交付使用?！? 該軟件的缺陷、局限性如下： 性化 建議 【提出為彌補(bǔ)上述缺陷的建議。】 a．基礎(chǔ)數(shù)據(jù) b．人員 信息 c. 工資報(bào)表 d．信息修 預(yù)期要求 實(shí)際與預(yù)期要求的比較 工資查詢顯示工資的基本組成與各種扣除 達(dá)到預(yù)期要求，與預(yù)期無差別 各個(gè)部門的信息查詢 未達(dá)到預(yù)期要求 系統(tǒng)穩(wěn)定新 未達(dá)到要求 3．軟件需求測試結(jié)論 【按順序給出每一項(xiàng)需求測試的結(jié)論?？聪到y(tǒng)的穩(wěn)定性 ?！? 本測試主要為 高校工資管理系統(tǒng)的集成測試。除此以外，可通過訪問權(quán)限控制以及數(shù)據(jù)備份功能，確保數(shù)據(jù)的安全性?！? 隨著社會(huì)信息量的與日俱增，作為信息存儲的主要媒體之一教材，數(shù)量、規(guī)模比以往任何時(shí)候都大的多，老師和學(xué)生在選擇教材和訂購教材時(shí)產(chǎn)生了很大的麻煩。八、測試分析報(bào)告 測試分析報(bào)告 1．引言 ........................................................................................................................... 1 ...............................................................................
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