icti培訓(xùn)手冊(cè)(最新最全版)-wenkub
2023-05-25 02:01:20 本頁(yè)面
【正文】 息日 如果工廠采用 6 日工作制， 則 10 月 4 日要放假補(bǔ)回 10 月 3 日休息日。 4． 例二：法定假期剛在休息日 如果工廠采用 5 日工作制， 則工廠需要在 10 月 4 日及 10 月 5 日放假補(bǔ)回 10 月 2日及 10 月 3日休息日給工人。 ICTI 培訓(xùn)手冊(cè)（三） 未成年工人 |強(qiáng)迫勞工 |懲戒措施 |歧視 |員工代表 未成年工人 未 成 年 工（ 16– 18 歲） 如果當(dāng)?shù)?勞動(dòng) 局沒(méi)有未成 年 工登記，工廠仍需： ? 保存未成 年 工名冊(cè) ? 安排未成 年 工進(jìn)行 年度 體檢 ? 不 能安排未成 年 工人從事重型機(jī)器操作或化學(xué)品操作 其他 1 招工程序 ? 核對(duì)三證（身份證、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證和勞務(wù)證）資 料 是否一致 ? 其它：可檢查戶(hù)口簿，畢業(yè)證 ? 辨認(rèn)身份證相片與應(yīng)征者樣貌 ? 有懷疑時(shí) , 要進(jìn) 行 提問(wèn) : ? 生肖 ? 家庭地址 ? 父母名稱(chēng) ? 家庭成員等等 2 工人入職表 ? 要工人提交相片、填寫(xiě)出生 年 齡、家庭狀況、學(xué)歷、以往工作經(jīng)歷等等 ? 要工人簽名 ? 要工人清楚虛報(bào)的責(zé)任問(wèn)題及后果 3 提議工廠定期進(jìn) 行 證件檢查（全廠或分部門(mén)進(jìn) 行 ） 強(qiáng)迫勞工 /監(jiān)獄勞工 、 工廠要有強(qiáng)迫 勞工 /監(jiān)獄勞工的法 律 法規(guī)存檔 工廠要有強(qiáng)迫勞工 /監(jiān)獄勞工的政策和程序文件 、 工廠 不 能強(qiáng)迫工人加班 ? 制定書(shū)面加班程序 ? 不 加班通知制 度 ? 不 加班通知記錄 工廠 不 能扣押工人身份證 工廠 不 能收取工人任何押 金 工廠如果提供工人廠證、工衣、勞保用品等 不 能收費(fèi)（要制定及公開(kāi)經(jīng)濟(jì)賠償費(fèi)，賠償費(fèi)要合理 ） 工廠要制定保安員工作指引（注：保安員要有上崗證） 懲戒措施 、 罰款 ? 工廠應(yīng)制定及公開(kāi)罰款規(guī)條 ? 工廠應(yīng)培訓(xùn)管 理 人罰款是其最后辦法 ? 所有罰款一定要有書(shū)面記 錄 及工人簽名 ? 工廠要制定罰款上訴程序 ? 罰款 不 能超過(guò)最低 工資 20%，亦 不 能分開(kāi)數(shù)月扣除 經(jīng)濟(jì)賠償 ? 經(jīng)濟(jì)賠償 不 能超出成本費(fèi) ? 經(jīng)濟(jì)賠償可以分開(kāi)數(shù)月扣取 ? 每月扣取 金 額 不 能超過(guò)最低 工資 的 20% ? 要有書(shū)面記錄及工人簽名 ? 要制定上訴機(jī)制 歧視 、 歧視 ? 年 齡、性別、婚姻 狀況 、殘疾、種族、社會(huì)地位、國(guó)籍、宗教信仰、懷孕等 ? 工會(huì)會(huì)員、工人代表等 ? 錄 用、 工資 、福 利 、補(bǔ)償、培訓(xùn)、晉升、終止合同、退休等 員工代表 、 雇員代表 ? 工人代表 ? ICTI CARE 要求認(rèn)知 ? 權(quán) 力 范圍 ? 定期開(kāi)會(huì) ? 書(shū)面會(huì)議記錄 其他 1 意 見(jiàn) 收集方法 ： 如設(shè) 立 經(jīng) 理 信箱 2 投訴程序 3 上訴方法 4 書(shū)面記錄投訴及其處理情況 ICTI 培訓(xùn)手冊(cè)（四） 設(shè)施及火災(zāi)防護(hù) 火災(zāi)防護(hù) 、 工廠要有相關(guān)的安全，健康及環(huán)境法 律 法規(guī) 工廠要制定并公開(kāi)張貼安全，健康及環(huán)境政策 安全，健康及環(huán)境政策要由工廠高級(jí)管 理 人簽署 、 工廠要指派一個(gè)高級(jí)管 理 人負(fù)責(zé)關(guān)于安全、健康、環(huán)境及設(shè)施的事情 工廠要有注冊(cè)安全主任 、 常見(jiàn)不合格情況 、 定期巡查 ? 需要有巡查記錄及車(chē)間管 理 人簽名確認(rèn) ? 重大問(wèn)題要有書(shū)面改善方案及改善后驗(yàn)證 、 負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)員工要有相關(guān)的上崗證，如電工證 、 所有工人都應(yīng)該知道如何使用緊急情況通報(bào)系統(tǒng)及緊急電話號(hào)碼 工廠應(yīng)當(dāng)在廠內(nèi)各處張貼緊急電話號(hào)碼 工廠應(yīng)當(dāng)將緊急電話號(hào)碼張貼在工場(chǎng)內(nèi)的電話上 、 工廠應(yīng)定期 量度 及記錄工場(chǎng)溫 度 工廠應(yīng)做好通風(fēng)設(shè)施，如風(fēng)扇，送風(fēng)機(jī)，抽氣機(jī)，空氣調(diào)節(jié)機(jī)等 工廠應(yīng)制定高溫應(yīng)變程序，如在溫 度 30℃上時(shí)免費(fèi)供應(yīng)涼 茶 給工人 、 通風(fēng)測(cè)試
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