在公司員工表彰會(huì)上發(fā)言與在公司安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽上的講話匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁(yè)面
【正文】 心的感謝和節(jié)日的問(wèn)候！歷時(shí)一個(gè)月，公司首次開(kāi)展了績(jī)效考核工作。月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品規(guī)范。中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充溢活力的后起之秀；中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。典范，向他學(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實(shí)地工作，盡職盡責(zé)，自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)?？?jī)效考核的導(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個(gè)方面。并繼續(xù)改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實(shí)際的績(jī)效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jī)，并對(duì)考核全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。要堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，注重結(jié)果的同時(shí)，也要注重工作的過(guò)程、工作的規(guī)律和工作的久遠(yuǎn)影響，增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困難和考驗(yàn)的一年，將以磷銨55萬(wàn)噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，精益求精”為指導(dǎo)思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制本錢(qián)”為手段，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，努力提升公司盈利能力；希望獲得懲處的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。新安規(guī)知識(shí)競(jìng)賽也是“安全生產(chǎn)青年?duì)幭取被顒?dòng)的一項(xiàng)主要內(nèi)容，公司所有人員都應(yīng)該嚴(yán)格遵守新安規(guī)，特別是我們團(tuán)員青年要帶頭做好新安規(guī)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。今年以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)、安全意識(shí)培養(yǎng)，以座談、討論、故事會(huì)、班前會(huì)、觀看安全教育宣傳片等形式，組織廣大團(tuán)員青年深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動(dòng)的意義，采取撰寫(xiě)安全心得體會(huì)、提交安全警示格言、簽訂安全承諾書(shū)等措施式，增強(qiáng)大家的安全理念，
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