在公司員工表彰會上發(fā)言與在公司安全生產(chǎn)知識競賽上的講話匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁面
【正文】 心的感謝和節(jié)日的問候！歷時一個月，公司首次開展了績效考核工作。月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達到優(yōu)等品規(guī)范。中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充溢活力的后起之秀；中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。典范，向他學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，自己的崗位上做出更大的貢獻?？冃Э己说膶蜃饔皿w現(xiàn)在兩個方面。并繼續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。要堅持平時考核與集中考核相結合，注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的久遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年，將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制本錢”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力；希望獲得懲處的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。新安規(guī)知識競賽也是“安全生產(chǎn)青年爭先”活動的一項主要內(nèi)容，公司所有人員都應該嚴格遵守新安規(guī)，特別是我們團員青年要帶頭做好新安規(guī)的學習和執(zhí)行。今年以來，通過開展安全知識培訓、安全意識培養(yǎng)，以座談、討論、故事會、班前會、觀看安全教育宣傳片等形式，組織廣大團員青年深刻領會開展“三個不發(fā)生”百日安全活動的意義，采取撰寫安全心得體會、提交安全警示格言、簽訂安全承諾書等措施式，增強大家的安全理念，
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