在公司員工表彰會上發(fā)言與在公司安全生產(chǎn)知識競賽上的講話匯編-免費閱讀
【正文】 我們各級團組織就是要充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，按照胡總書記提出的：“力爭使團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的要求，堅持“有效聯(lián)系青年、有效服務青年、有效凝聚青年”工作理念，把竭誠服務青年作為團的工作的出發(fā)點和落腳點，把握青年脈博，了解青年需求，維護青年利益，促進青年健康成長。通過深入開展“安全生產(chǎn)青年爭先”等活動，確保迎峰度夏期間電網(wǎng)安全可靠運行。這次知識競賽，爭先創(chuàng)優(yōu)，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出新的貢獻。通過會議、局域網(wǎng)、云磷”報專刊等多種途徑，四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動。一方面。雖然崗位不同，職責有別，但他都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，這里，代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以高尚的敬意！但是公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領導班子帶領下，磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻。這里隆重集會，今天。企業(yè)管理方面，月，公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安一體化貫標工作；月，”驗收，以89分的好效果圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。針對績效考核結果及績效考核工作。對自身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標但非常重要的工作，三是針對不同的崗位、不同
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