培訓個人年度工作總結與培訓個人年終工作總結匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁面
【正文】 ，經(jīng)常被其他事情打斷；改進方向：加強計劃的制定與執(zhí)行。 建立全公司培訓檔案（5月建立了第一版，11月進行了一次全面改版），并及時更新； 組織10余次公司內(nèi)部小規(guī)模培訓，《企業(yè)文化》、《商務禮儀》、《基本面分析》、《技術面分析》、《投資渠道》等。主要成果 新人培訓4月15日至今共開展新人培訓18期，每期歷時45天，總計18周，共計培訓新人99人。培訓個人年度工作總結與培訓個人年終工作總結匯編第 8 頁 共 8 頁培訓個人年度工作總結一、新人培訓方面梳理新人培訓流程，能夠獨立把控整個新人培訓，與講師及時溝通與改進；截止目前擔當新人培訓體系中《起航》、《企業(yè)文化與晨會流程》、《吸引力法則》、《開戶流程》、《產(chǎn)品知識回顧》幾個課程的主講；與人力資源部及時對接新人入職情況，并適當安排新人培訓；為每一位新人建立培訓檔案，并及時更新、通知其補齊未參加的課程，保存并歸檔新人培訓時候留存的資料；對參加過新人培訓的員工進行培訓的反饋，了解其新的培訓需求，并加以改進；進行新人培訓的錄像及錄像整理工作；二、公司培訓方面組織公司內(nèi)部小規(guī)模的培訓，聯(lián)系老師，并召集人員參加培訓；制作并及時更新全公司員工的培訓檔案；制作、美化培訓課件；開發(fā)公司需要、自己能力可及的課程；協(xié)助進行公司全員的團隊建設培訓。已能夠獨立掌控新人培訓流程，并且擔當5個新人培訓課程的主講，在新人培訓中充當“班主任”角色；進行新人培訓后溝通反饋，制作反饋報告12份。 獨立主持公司120余人參加的《團隊建設——生命之旅》上午的破冰活動； 制作、美化PPT課件，《順然新人訓練營》、《產(chǎn)品知識》、《投資渠道》、《技術分析》、《九匯貴金屬》、《銀行客戶開發(fā)流程》等； 協(xié)助老師匯總其他貴金屬培訓公司的培訓課程、培訓簡介等資料、擬定金融學院開班物資、擬定職業(yè)技能培訓學校發(fā)展規(guī)劃、教學計劃、教學大綱、參考書目等。個人提升與收獲個人成長方面從進入公司參加新人培訓，到培訓新人，不斷改進工作流程與方法，不斷充實課程內(nèi)容，感覺自己是在一點點進步。（3）邏輯思維能力協(xié)助講師制作PPT的過程，幫人做PPT的過程，很
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1