【正文】 準統(tǒng)一、監(jiān)督考核到位的目標。我局根據(jù)錢書記指示精神，于7月31日出臺了《**州地方稅務局黨組關于加快和深化崗責體系建設的意見》，在全系統(tǒng)拉開了橫向崗責體系建設的序幕。察布查爾縣局為減少納稅定額調整的隨意性，重新修訂了《個體工商業(yè)戶定額管理辦法》，對定額核定程序、時限進行了規(guī)范。二、健全規(guī)章制度，提高工作效能今年，稅收征管工作緊緊圍繞“建制履責年”工作主題，按照“管用、統(tǒng)一、革新”的總體要求，對稅收征管制度進行了全面修訂和整合。20xx年州直稅收征管工作穩(wěn)中有進，試點工作也取得了較好的經(jīng)驗，稅收收入有了較大增長，截止12月31日，%。以落實稅收管理員制度為抓手，健全各項制度。地稅局稅收征管工作總結與地稅局稅收征管干部述職述廉報告匯編第 24 頁 共 24 頁地稅局稅收征管工作總結地稅局稅收征管工作總結20xx年，**州地稅局稅收征管工作在自治區(qū)地稅局和州局黨組的正確指導下，深入貫徹落實區(qū)局黨組年初制定的“健全制度、創(chuàng)新機制、落實責任”的稅收工作主線，圍繞州局“建制履責年”工作主題，較好地完成了州直地稅系統(tǒng)稅收征管工作。以稅源管理為基礎，建立（稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務稽查）“四位一體”互動機制。其中，%。如先后修訂下發(fā)了《**州地稅局稅收管理員制度（試行）》、《**州地稅局稅收管理員工作流程（試行）》、《**州地稅局稅收管理員工作規(guī)程（試行）》、《**州地稅局納稅評估管理辦法（試行）》、《**州地稅局納稅評估工作規(guī)程（試行）》、《**州地稅局納稅評估管理考核辦法（試行）》等。征管制度的修訂對提高稅收征管工作起到了積極促進作用。經(jīng)過我局各部門配合和積極探索，我們按照綜合崗與業(yè)務崗、綜合部門與業(yè)務部門、局機關與基層局崗責考核相互聯(lián)動和一人一崗原則，將稅收執(zhí)法質量評價體系、綜合崗責考核辦法、績效目標管理考核辦法融為一體，專門制定了《**州地方稅務局崗位職責管理考核辦法》。同時，基層局也加快了崗責體系建設步伐。五、深入開展納稅評估工作做好納稅評估工作，是加強稅源管理、有效監(jiān)控稅源的重要手段，是實現(xiàn)稅收征管科學化、精細化的客觀要求。六、強化稅源監(jiān)控分析，建立有效的互動機制年初，我局按照“通過宏觀分析發(fā)現(xiàn)問題，通過納稅評估查找原因，通過約談、實地核查等工作方式解決問題”的管理方法，制定了《**州地稅局稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務稽查良性互動機制工作制度》。七、認真落實稅收新綜合征管軟件上線工作按照自治區(qū)地稅局《關于**州等四地州地稅局推行應用綜合征管軟件工作的通知》（新地稅函[20xx]330號）要求，我州新綜合征管軟件上線工作已于9月16日全面鋪開，專門印發(fā)了《**州地稅局綜合征管軟件上線工作實施意見》，制定了**州地稅局綜合征管軟件上線工作的“一個意見、五個方案”。八、積極開展納稅服務工作今年，州直各級地稅部門積極開展納稅服務工作，不斷改進服務質量，堅持公正執(zhí)法、文明服務，切實維護納稅人合法權益，著力建設服務型機關，受到了納稅人的廣泛好評。發(fā)展三是認真落實稅收優(yōu)惠政策。為適應納稅服務工作新要求，州局7月份對**州地稅門戶網(wǎng)站進行了改版升級工作，新版地稅網(wǎng)站集稅收動態(tài)、政策法規(guī)、納稅咨詢、投訴舉報等納稅服務功能于一體，極大地方便了納稅人。要求各縣（市）局成立發(fā)票專項檢查整治領導小組，制定具體的實施方案，密切部門配合，合理調配人力，要敢于暴露發(fā)票管理工作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，確保發(fā)票檢查工作深入扎實的開展。（二）應用完善新綜合征管軟件管理系統(tǒng)。（六）完善稅收委托代征管理工作。（十）加強重點建設工程稅收控管工作。下面我就把本人的學習、思想、工作及黨風廉政責任制落實情況簡要匯報如下：一：以學習為本，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)人生在世，要安身立命，唯有學習最重要，我牢固樹立終身學習的觀點，時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在業(yè)務學習方面，用心學習新征管法實施細則，做到學習有筆記，認識有體會，每天寫日志每周記周記的習慣，不斷提高了自身的業(yè)務素質。三：以勤奮為本，努力完成各項工作任務本人工作作風踏實。所管轄的263戶中，審查核定下崗再就業(yè)、退伍軍人、殘疾人、稅控裝置個體戶54戶，每月完成稅款4萬7千多元，征收率高達百分之九十八，入庫率百分之百，納稅滿意度百分之百。二是慎權，杜絕有權不用隔期作廢的錯誤思想，正確處理權與法，權與利的關系，堅持依法治稅。作為個人來講，本人沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。與交警部門開展“關注穎城交通爭做安全使者”交通協(xié)管，與市容局開展“倡導文明新風、關注潁城環(huán)境”宣傳及清理牛皮癬、走進楊湖前樓敬老院開展慰問演出和義務服務活動、為貧困學子募捐、組織全縣志愿者大型集中服務日活動、組織單位志愿者獻血、帶領志愿者愛心合唱團參加全縣迎國慶愛國歌曲等活動都贏得了社會的廣泛好評，10月20日，潁上縣委縣政府又決定委派我?guī)ьI志愿者參加第三屆皖西北阜陽投資貿易洽談會志愿服務工作更是讓潁上志愿者的形象大放異彩，也為潁上地稅外塑形象爭得了榮譽與光彩。第二篇：稅收征管工作個人述職各位領導、同志們：一：以學習為本，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng) 人生在世，要安身立命，唯有學習最重要，我牢固樹立終身學習的觀點，時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在業(yè)務學習方面，用心學習新征管法實施細則，做到學習有筆記，認識有體會，每天寫日志每周記周記的習慣，不斷提高了自身的業(yè)務素質。 三：以勤奮為本，努力完成各項工作任務 四、以廉潔自律為本，努力樹立良好的個人形象 稅收工作與個體工商戶有著千絲萬縷的聯(lián)系，權利是容易滋生腐敗的土壤。時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私，不以權謀私，依法辦事，以率計征，嚴格按廉潔自律規(guī)定辦事。 五：勇創(chuàng)佳績，收獲較大 當然，在工作中我還存在許多不足與亟待改進的問題：一是工作深度不夠，滿足現(xiàn)狀，不能開拓創(chuàng)新。過去的一年，在省局和市委、市政府的正確領導下，在市局班子成員的同心協(xié)力下，在全市地稅干部職工以及老同志的支持和努力下，我局取得了驕人的業(yè)績：，%，連續(xù)七個月增幅居全省第一；全局榮獲國家、省、市級各類獎勵70項，尤其是目標管理考核連續(xù)兩年獲得全省地稅系統(tǒng)第一名的好成績，我個人也因此連續(xù)兩年被評為全省地稅系統(tǒng)的先進工作者和優(yōu)秀公務員?；仡欉^去的一年，我主要做到以下七個方面：一、把責任擔在肩上作為一個單位的“一把手”，一局之長，我深感自己肩負的責任之重，義務之大。為此，我堅持黨的基本路線，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全市地稅各項工作，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，不折不扣地落實上級組織的各項工作要求，從而確保了市局始終朝著正確的方向前進。盡量做到容人所短，揚人所長，扶人一把，送人一程。另一方面對內理順關系。二、把隊伍帶在身邊作為一名主要領導干部，不管你能力有多強，水平有多高，如果不能把隊伍管好、把班子帶好，即使你鞠躬盡瘁，殫精竭力，也是徒勞無功的。凡事都先溝通，先征求意見，努力做到掌權但不專權，果斷但不武斷，寬容但不縱容。沒有活力的干部，就不會有興旺發(fā)達的事業(yè)。重用那些誠實可靠、想干事、能干事、會干事、干得成事的干部。抱著上述的理念，我努力做到三點：一是把小事辦實。能否處理好干部職工中發(fā)生的緊急事件，既折射出領導干部的應變能力，同時，也反映出干部職工在領導心中