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股份公司生產(chǎn)經(jīng)營班子年度工作報告工作總結與股份公司財務決算工作會議上的總結(多篇范文)匯編-wenkub

2024-11-22 23 本頁面
 

【正文】 身。在項目核算上,大力配合審計部門對工業(yè)園決算審計工作,與建設單位進行過多次賬務核對,維護了公司的利益。一是全面規(guī)范基礎性財務工作。去年,我們在原有信息化工作基礎上,結合產(chǎn)品生產(chǎn)及企業(yè)管理實際,提出并開始實施“晨光公司企業(yè)信息化工程”,主要包括:通過建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理平臺(pdm)對計算機輔助標識圖形設計(cad)、計算機輔助動態(tài)全息圖形演示分析(cae)及計算機輔助全息圖像光刻制造(cam)等軟件進行集成而實現(xiàn)全息圖像設計生產(chǎn)數(shù)字化;通過實施erp項目對企業(yè)物流、資金流、信息流進行整合來實現(xiàn)企業(yè)管理數(shù)字化。四、實施制造業(yè)信息化工程,強化基礎性管理,企業(yè)內部管理工作規(guī)范化、現(xiàn)代化。我們認為,貫標工作要做到有成效,必須要做到符合工作實際,否則就會有犯形式主義錯誤的危險,就可能造成實踐中的混亂。一是將公司總體質量目標進行分解,落實到各部門和關鍵崗位,定期考核,與工資收入掛鉤,做到人人有責,有效地保證總體質量目標的實現(xiàn);二是建立貫標風險責任制,從總經(jīng)理到員工均交納一定數(shù)額的貫標工作風險保證金,如貫標工作沒有達到預期目標,則不予返還,反之則雙倍返還。一是生產(chǎn)經(jīng)營班子明確提出了“貫標要重實效,不搞形式主義,貫標工作成功的標志是質量管理水平的明顯提高,而不僅僅是能否通過外審”;二是通過動員大會、座談會等形式對貫標工作的重要性和目的反復進行細致講解,統(tǒng)一了全員思想;三是成立貫標工作領導小組,由總經(jīng)理任組長,親自對貫標工作進行協(xié)調,加強了貫標工作的領導力量;四是成立貫標工作綜合辦公室,負責處理日常性貫標工作,保證了貫標工作的落實和貫徹。三、堅持消化吸收原則,全面啟動iso9001國際質量管理體系的貫標工作,進展順利。光信息記錄用高分子納米復合材料項目是我們在XX年下半年開始啟動的重點項目,該項目涵概了防偽、包裝、材料等領域,被業(yè)內專家認為“使包裝物一體化防偽方案的實現(xiàn)成為可能,對我國包裝行業(yè)將有著積極的拉動作用”,并被納入湖北省XX年度重大科技攻關項目。一是隨著貼標機市場需求的增長,開始了貼標機裝配生產(chǎn)線的二期工程建設,目前已完成設計、加工工作。(一)對防偽產(chǎn)品技術進行深度開發(fā),進一步鞏固了核心層產(chǎn)品技術水平的領先性。過去一年里,在公司董事會的領導下,我們努力實踐三個代表的思想,大力進行新產(chǎn)品新技術的深度開發(fā),全面推行iso9001國際質量管理體系,積極建設制造業(yè)信息化工程,大膽探索市場運作新路子,繼續(xù)豐富以人為本的企業(yè)文化思想,企業(yè)各項經(jīng)濟指標保持強勁增長勢頭,成為中國防偽行業(yè)協(xié)會副事長單位,并獲鄂州市最佳雙文明建設單位稱號。二、進一步加大科技創(chuàng)新力度,立足主業(yè),積極向相關領域延伸,初步形成由核心層、引導層、延伸層產(chǎn)品組成的企業(yè)產(chǎn)品體系。一是對自主開發(fā)的全息光刻圖像處理軟件進行二次開發(fā),開發(fā)出計算機隨機光變圖形、動態(tài)遞歸全息圖像、仿真全息技術、真彩色點陣圖像和灰度點陣圖像技術,該技術具有仿制難度大、容易識別的特點,在國內具有獨創(chuàng)性和專有性;二是成功開發(fā)出了真三維全息照相技術,不僅大大增強了防偽產(chǎn)品的美感,也加大了仿制的難度;三是開發(fā)出絲網(wǎng)印刷技術工藝,進一步發(fā)展了綜合性防偽技術。二是對貼標機的外形與貼標頭進行了技術改造,使操作更方便,定位準確率和貼標速度有了明顯提高,同時開發(fā)出了灌裝線貼標復標系統(tǒng)。去年,該項目實施進展順利,取得了多項階段性成果:一是從小試樣品測試結果看,其光透過率、光折射率等幾個主要性能指標均超過了預期目標;二是溶劑回收裝置的研制預計可使生產(chǎn)成本降低5%;三是一次性地通過了省科技廳、信息產(chǎn)業(yè)廳聯(lián)合組織的科技攻關計劃項目的年度審核;四是通過了國家專利局的發(fā)明專利初步審查。產(chǎn)品質量是企業(yè)發(fā)展的基石。(二)調整職能,整合資源。這樣,在加強全員貫標責任心的同時,也提高了全員貫標工作的積極性。經(jīng)反復探討,我們與專家達成共識,對這種方法在標準中予以擴充。(一)實施企業(yè)信息化工程,提升數(shù)字化管理水平。目前,我們已完成信息化工程的總體規(guī)劃、網(wǎng)絡布線、硬件選購與安裝、人員前期培訓等工作,管理咨詢、業(yè)務流程改造、軟件開發(fā)選型等工作也在進行中,另外,本工程已順利通過湖北省制造業(yè)信息化建設領導辦公室組織的專家組預審。主要包括:為了適應公司的核算要求,我們對有關核算科目進行了補充修改,使核算更加細致有效;加強了對財務票據(jù)、購銷合同的歸檔管理,使整個賬務核算系統(tǒng)更加嚴密規(guī)范;對原有金蝶財務軟件系統(tǒng)進長升級,由原工業(yè)版升級為k3()網(wǎng)絡版,為實現(xiàn)財務核算遠程控制及網(wǎng)絡化管理奠定了基礎。另外,還順利完成湖北晨光實業(yè)有限公司的賬務清理、財產(chǎn)清算、稅務注銷工作,以及通過了稅務稽查部門的稅務稽查。我們認為,這種定位方式不適合本公司產(chǎn)品,其理由在于:一是它不能突出我們自已產(chǎn)品的功能特點,我們的核心層產(chǎn)品雖然只具有標識物防偽功能,但與引導層產(chǎn)品結合在一起使用,還具有生產(chǎn)工藝過程防偽功能;二是這種定位方式雖然具有普遍性,但缺乏鮮明個性,不利于市場策劃工作的開展。近兩年經(jīng)市場調研,我們發(fā)現(xiàn):隨著中國入世,一些海外防偽企業(yè)正積極探尋進入中國市場的最佳途徑。(三)以顧客為中心,做好特色服務。六、以人本主義為原則,以三個工程為載體,積極探索企業(yè)精神文明建設新路子。全年有三名****預備黨員通過考驗期轉為正式黨員,吸收一名****預備黨員。具體有對閱覽室的軟硬件進行了進一步建設;開展了分層次、多形式的培訓活動,全年舉行全員培訓活動二次,專業(yè)技術培訓三次,外委培訓16人次;二是大力開展群眾性的“比、學、練”活動,鼓勵和引導員工立足崗位、自學成才,從而激發(fā)了員工學技術、練硬功、強本領的熱情;三是將職業(yè)道德教育納入到素質工程中,通過宣傳欄、黑板報、月例會、年終總結會等形式對敬業(yè)愛崗的行為進行表彰,予以弘揚,對不良行為進行批評,予以糾正,并多次開展“職業(yè)定位與目標實現(xiàn)”的專題討論活動,積極引導作用。充分發(fā)揮黨支部、工會、團委的組織優(yōu)勢,組織專人定期了解員工思想情況,針對一些員工工作、生活上的各種疑惑,對癥下藥,面對面講道理,實打實交感情,有效地引導員工消除了思想上的疑慮,放下了思想包袱;二是經(jīng)濟幫扶,生活溫暖。以上就是我們對上一年度的工作總結,我們看到,這些成績凝聚著行辦黨組和董事會成員的心血,同時,也與行辦各職能處室、公司監(jiān)事會及各位股東代表的大力支持是分不開的,在此,請允許我代表晨光公司全體員工對各位領導、各位股東代表表示衷心的感謝!XX年是我國全面建設小康社會的第一年,也將會是發(fā)展、創(chuàng)新和變革的一年。最后,請允許我代表公司生產(chǎn)經(jīng)營班子,以及晨光公司全體員工,祝董事長,監(jiān)事會主席,各位董事、監(jiān)事、股東代表及其它與會嘉賓,在新的一年里身體健康,合家歡樂!謝謝大家!會議期間,股份公司財務總監(jiān)王國樑同志代表公司管理層做了重要講話,財務部副總經(jīng)理柴守平同志就XX年財務決算工作做了部署,財務部會計處的同志就決算編報的具體事宜進行了講解。會議組織了分組討論,大家暢所欲言,提出了許多好的意見和建議,對我們今后的工作大有裨益。在此,我代表財務部向長期支持我們工作的各級領導和廣大財務人員,及其家屬表示衷心的感謝,希望我們財務戰(zhàn)線的廣大員工進一步團結起來,上下一心,精誠合作,為建設“兩個一流”獻策獻力,加快公司財務管理工作的現(xiàn)代化步伐。但是,我們還應清醒地看到,我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領導的要求還有較大差距。這些都為我們全面實現(xiàn)收支兩條線進行了有益的嘗試,取得了許多寶貴的經(jīng)驗。三是要繼續(xù)加強和鞏固與工商銀行的合作關系,本著“友好協(xié)商、共同發(fā)展”的原則,進一步加強與工行的交流與合作。截至XX年三季度末,公司合并報表有息債務余額為718億元,比年初又下降了95億元。各地區(qū)公司要認真清理所轄控股公司、尤其是新增合并報表控股公司的有息債務,積極主動地發(fā)揮本級公司的管理職能,與股份公司總部和專業(yè)公司緊密配合,共同做好控股公司債務集中管理工作。并且會計核算工作得以進一步規(guī)范,數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一了,信息質量也提高了,集中核算工作已經(jīng)得到了公司上下的一致認可,可謂深入人心,深得民意。銷售企業(yè)和煉化、油氣田企業(yè)相比,存在著地域分散、基礎設施落后、經(jīng)營模式復雜多樣、人員素質參差不齊等較為特殊的因素,對于集中核算工作的推進,可能面臨更多的困難,對此要做好充分估計和準備。為了正確理解與貫徹實施這些準則和制度,規(guī)避公司財務和經(jīng)營風險,滿足財務信息披露需要,適應政府有關部門和監(jiān)管機構的要求,各地區(qū)公司總會計師要高度重視對會計制度的研究工作,每年都要將學習研究會計制度作為財務工作的一項重要內容來抓。此課題將為我國制定石油天然氣會計準則提供服務。但也有極個別單位對政策制度的研究不夠,理解不透,在執(zhí)行中出現(xiàn)了偏差。一、會計的基本職能得到進一步加強自從水管單位實行報賬制以來,在各單位財務人員的共同努力和管理局精心指導下,報賬管理工作積極穩(wěn)妥、有條不紊的開展了起來,使會計核算工作進一步規(guī)范,確保了核算口徑的統(tǒng)一,會計信息質量有了很大提高,同進也滿足了財政部門對會計電算化工作的要求,電算化由報賬前的20%提高到現(xiàn)在的90%,這是充分
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