某發(fā)電廠本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)方案與某商住樓工程安全文明施工方案匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 在治本”，堅(jiān)持創(chuàng)新體制機(jī)制，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。二、工作思路本質(zhì)安全是廠安全生產(chǎn)追求的最高境界，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不能一蹴而就，要循序漸進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)。2016年6月前，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全管理體系正常運(yùn)行，安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)偏差控制、閉環(huán)管理、持續(xù)改進(jìn)；安全文化體系基本成形，“三違”現(xiàn)象得到杜絕。逐級(jí)向下分解安全目標(biāo)與指標(biāo)，建立“一級(jí)保一級(jí)”的安全目標(biāo)責(zé)任制，制定實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)具體措施和實(shí)施計(jì)劃，并組織落實(shí)和執(zhí)行相關(guān)措施及計(jì)劃，建立配套的考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)安全目標(biāo)執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行全面地考核，跟蹤監(jiān)測(cè)安全目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期分析安全目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。同時(shí)上下級(jí)崗位之間定期溝通安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況，定期對(duì)崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，督促崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的有效落實(shí)和執(zhí)行。安全培訓(xùn)建設(shè)對(duì)各類安全培訓(xùn)制定詳細(xì)的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，在計(jì)劃中明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間和實(shí)施部門等事項(xiàng)；針對(duì)各類安全培訓(xùn)制定詳細(xì)的培訓(xùn)大綱，按照培訓(xùn)大綱編寫適用的培訓(xùn)教材和考試題庫。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制每年組織開展全廠危險(xiǎn)、危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,建立危險(xiǎn)、有害因素與風(fēng)險(xiǎn)管理檔案，并及時(shí)更新以符合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和系統(tǒng)實(shí)際,在修改或引入新作業(yè)方法、使用新材料、新工藝或新設(shè)備之前，對(duì)相應(yīng)的新作業(yè)方法、新材料、新工藝或新設(shè)備可能帶來的危險(xiǎn)、危害進(jìn)行辨識(shí)，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),建立風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)告知機(jī)制，明確日常生產(chǎn)中及突發(fā)事件情形下的風(fēng)險(xiǎn)告知途徑。安全監(jiān)察部和生產(chǎn)技術(shù)部每年對(duì)全企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查,每年對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估與回顧，按規(guī)定開展安全性評(píng)價(jià)、定期安全檢查、強(qiáng)化兩票管理、兩措管理、未遂事件管理、定期開展隱患排查治理。定期開展規(guī)范應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急演練，每年制定應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急演練計(jì)劃，按計(jì)劃開展培訓(xùn)演練，及時(shí)對(duì)培訓(xùn)和演練情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，完善應(yīng)急管理流程。每年對(duì)事件管理工作、事件防范措施整改計(jì)劃完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，提出改進(jìn)意見，形成評(píng)價(jià)報(bào)告職業(yè)健康管理建設(shè)建立職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職業(yè)健康相關(guān)部門及崗位職責(zé)，編制年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，制訂勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和采購計(jì)劃，建立職工個(gè)人用品發(fā)放臺(tái)帳，安全監(jiān)察部對(duì)采購的勞動(dòng)保護(hù)用品是否合格進(jìn)行確認(rèn)，部門安監(jiān)人員監(jiān)督部門員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，每半年組織進(jìn)行職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)工作，在廠房設(shè)置噪聲監(jiān)測(cè)點(diǎn)并經(jīng)有資質(zhì)的單位定期進(jìn)行檢測(cè)，每年對(duì)職業(yè)安全健康管理工作、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果等進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，提出改進(jìn)意見，形成評(píng)價(jià)報(bào)告。建立各級(jí)人員防火責(zé)任制，明確各部門分工和現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施定期檢查和維護(hù)管理專責(zé)人。明確防火重點(diǎn)部位，防火重點(diǎn)部位或場(chǎng)所有明顯標(biāo)志，并落實(shí)防火重點(diǎn)部位消防措施。（3）交通安全：建立駕駛員、車輛檔案并與實(shí)際相符，認(rèn)真落實(shí)“準(zhǔn)駕證”制度，定期組織駕駛員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，定期開展交通專項(xiàng)安全檢查，廠內(nèi)交通安全設(shè)施齊全。采取針對(duì)性的措施對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行有效控制。按《xx集團(tuán)公司發(fā)電企業(yè)作業(yè)環(huán)境本質(zhì)安全管理規(guī)定》相關(guān)要求開展全廠作業(yè)環(huán)境建設(shè)。臺(tái)帳記錄內(nèi)容齊全包括,生產(chǎn)技術(shù)部采取隨時(shí)抽查與每月定期檢查相結(jié)合的方法，對(duì)設(shè)備臺(tái)帳錄入情況進(jìn)行檢查考核。（6）設(shè)備缺陷：制定缺陷管理制度，明確各部門職責(zé)和缺陷管理流程，實(shí)行分級(jí)管理；嚴(yán)禁執(zhí)行缺陷錄入、接收、消缺、驗(yàn)收、延期審批等管理程序；暫時(shí)不能消除的重要缺陷要采取防止蔓延擴(kuò)大的措施；缺陷在未徹底消除之前，要對(duì)重大設(shè)備缺陷加強(qiáng)巡檢；定期開展缺陷分析，嚴(yán)格落實(shí)缺陷分析所制定的整改措施，定期對(duì)缺陷治理整改完成情況及效果進(jìn)行總結(jié)，形成閉環(huán)管理。（10）特種設(shè)備：明確特種設(shè)備安全管理的責(zé)任
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