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水務局人才工作總結與水務局作風建設實施方案(1)匯編-wenkub

2024-11-22 23 本頁面
 

【正文】 政治建設溶入黨建工作中,加強領導,把準脈搏,確定重點,進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制,確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責,支部具體抓的黨建工作領導體系,形成了統(tǒng)一領導,上下聯(lián)動的黨建工作格局,在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動,提高領導干部綜合素質,樹立新形象。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情,積極參加學習實踐活動。三、嚴格制度,增強組織工作活力通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為,為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度,圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。三是注重“凝聚力工程”建設,為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論。隨著近幾年我縣經濟的快速發(fā)展,水利工作任務越來越重,質量要求越來越高,水利專業(yè)技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。三個月來,在各位局領導的關懷關心下、在分管領導的精心指導下、在各位同事的大力支持幫助下,我結合水利股的職責任務和工作特點,認真履行職責、嚴格要求自己、精心搞好服務,積極主動的完成本職工作和領導交辦的其他各項工作任務。我始終堅持政治理論學習,努力提高政治理論水平,不斷加強黨性修養(yǎng)。我始終堅守“想要做什么,先要會什么”的工作理念,為更好的掌握和做好水利工作,充分利用業(yè)余時間加強法律法規(guī)、特別是水利法律法規(guī)性文件和有關業(yè)務知識的學習,不斷從相關業(yè)務書籍、報刊雜志及網絡上,認真學習業(yè)務知識,使自己真正能夠適應本職工作的需求。在工作和生活中,低調做人,扎實做事,處處留心,絕不放過任何學習的機會,向領導學、向同志學、向書本學、向實踐學,不斷增強自身的理論水平和工作業(yè)務能力。”這句話深深的刻印在我的心里,通過幾年的工作實踐,我明白要找到一份稱心如意的工作十分之不易,而要把一份工作做好更是難上加難。在具體工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。四是認真、按時、高效地做好領導及辦公室交辦的其它工作任務。但是,我深深的認識到,在學習和工作中所取得的成績,是領導關心和同事支持、幫助的結果。二是我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力, 提高自己解決實際問題的能力,積極、熱情的對待每一件工作。面對日趨激烈的人才競爭形勢,我局黨委明確提出:人才工作緊扣全局、全系統(tǒng)的工作任務,把握好專業(yè)人才隊伍建設工作,充分發(fā)揮科技支撐是人才工作的落腳點。從去年年底起,中央、xx市、xx市分別召開了人才工作會議,會議討論了關于進一步加強人才工作的決定,總結交流了人才工作經驗,并對當前和今后一個時期的人才工作進行了全面部署。統(tǒng)一思想,切實把專業(yè)人才隊伍建設擺上重要位置。XX年全年,接合系統(tǒng)調資共為專業(yè)技術人員辦理浮動工資42人次,為11人辦理以上助工職稱。在科研、項目建設和管理工作需要時,系統(tǒng)內各類人才實行統(tǒng)一安排,以充分發(fā)揮整合優(yōu)勢。同時積極發(fā)揮水利學會的科技工作者之家對重點專業(yè)人才實行最低工資保障制度。其他重點專業(yè)人才的工資原則上也應當全額發(fā)放,在單位經濟困難,政策工資不能全額發(fā)放時,其工資待遇應不低于單位主要負責人。三、明年人才工作的重點打算和工作思路強化“三種意識”,開發(fā)人才資源。營造“三個環(huán)境”,實施人才服務。創(chuàng)新“三項機制”,推動人才工作。在事業(yè)站所推行崗位工資制、績效工資制等。為加強領導,我局成立加強機關作風建設領導小組,由主職領導任組長,把加強機關作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓,列入重要議事日程,認真抓好落實。堅持把思想作風建設擺在首位;準確把握黨的十六大和十六屆六中全會精神實質,創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型機關,引導機關干部用社會主義榮辱觀,重新審視自己的思想觀念和思想方法,重新審視自己服務經濟、服務基層、服務群眾的能力、態(tài)度、質量和效率,切實做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,推動服務工作不斷創(chuàng)新;引導機關干部進一步增強全局觀念和大局意識,更加自覺地與以胡錦濤為總書記的黨中央保持高度一致,更加自覺地貫徹區(qū)委的決策部署,更加自覺地為實現(xiàn)構建和諧*目標、加快全區(qū)經濟社會發(fā)展而充分發(fā)揮主體作用。進一步增進領導班子之間、領導與干部之間、干部與干部之間的團結,加強交心通氣,集思廣益。(四)依法行政意識明顯提高。熱愛本職工作,敬業(yè)愛崗,忠于職守,具有較強的事業(yè)心和責任感。要不斷創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的政務環(huán)境。(七)遵紀守法觀念明顯加強。
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