【正文】 作人員深入企業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)辦工，并認(rèn)真分析養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中面臨的形勢(shì)和存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整工作思路，采取積極有效的措施，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的按時(shí)收繳。２、加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳力度，為離退休人員工資按時(shí)足額發(fā)放提供有力保障。其次，進(jìn)一步提高工作效率，理順工作關(guān)系，方便群眾辦事。加強(qiáng)內(nèi)部管理、練好自身內(nèi)功是工作的頭等大事。下面就我局一年來(lái)的工作做一總結(jié)。年，我將在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清思路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)協(xié)作，帶好隊(duì)伍，勤奮工作。這里，飽含著各位班子同仁們的團(tuán)結(jié)合作，飽含著各位科所長(zhǎng)和機(jī)關(guān)全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區(qū)書(shū)記、主任及全體人員的辛勤汗水。面對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負(fù)了組織的信任，唯恐辜負(fù)了大家的期望。對(duì)此，能?chē)?yán)格要求自己，加強(qiáng)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，能自覺(jué)對(duì)照要求檢查自己，努力從思想上和認(rèn)識(shí)上，筑起拒腐防變的防線，在行動(dòng)上從不以權(quán)謀私，從不跑官要官，謹(jǐn)言慎行，廉潔自律，遵守法律法規(guī)和社會(huì)道德操守。計(jì)生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動(dòng)人口計(jì)劃生育維權(quán)服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開(kāi)展活動(dòng)，以及加班加點(diǎn)完成了人口信息采集工作等，都使計(jì)生工作的水平得到了進(jìn)一步提高。行政工作瑣碎，繁雜，一年來(lái)，面對(duì)棘手的問(wèn)題敢抓敢管，省應(yīng)急工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的準(zhǔn)備，機(jī)關(guān)大樓的維修都圓滿完成；黨建、群團(tuán)、精神文明多項(xiàng)工作也卓有成績(jī)。隊(duì)伍管理方面，以“行政效能年”活動(dòng)為契機(jī)，倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績(jī)效”的精神，著力提高機(jī)關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強(qiáng)思想建設(shè)；以專題民主生活會(huì)為抓手，相互開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)；貫徹民主集中制組織原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及全局重大問(wèn)題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。二、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，確保提前、全面、超額完成全年任務(wù)。按照這樣的工作思路，一年來(lái)，履行崗位職責(zé)的情況是一、落實(shí)上級(jí)部署，保證政令暢通。城區(qū)書(shū)記履行崗位職責(zé)報(bào)告與城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 33 頁(yè) 共 33 頁(yè)城區(qū)書(shū)記履行崗位職責(zé)報(bào)告承擔(dān)著把黨的路線、方針政策和上級(jí)工作部署貫徹落實(shí)到基層群眾中的重任。年內(nèi)，中央、省、市圍繞關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的重大問(wèn)題相繼發(fā)布政策法規(guī)，區(qū)委區(qū)政府也結(jié)合全年計(jì)劃和階段性重點(diǎn)工作給街道下達(dá)指標(biāo)和指示。截止11月末，街道稅收等6項(xiàng)指標(biāo)均提前超額完成。對(duì)涉及某一方面問(wèn)題決策，虛心聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。以“社區(qū)服務(wù)效能年”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)工作積極性。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)的工作，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。各社區(qū)雖為居民自治組織，卻承擔(dān)了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。作為第一責(zé)任人，能認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報(bào)告會(huì)，主持班子班子成員召開(kāi)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查，努力加強(qiáng)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。因此。借此機(jī)會(huì)，我衷心感謝給街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行職責(zé)，做一個(gè)合格的黨工委書(shū)記。[找文章到/一站在手，寫(xiě)作無(wú)憂！]一、抓好新時(shí)期的社會(huì)保障工作是勞動(dòng)保障工作的重中之重１、加強(qiáng)內(nèi)部管理，樹(shù)立社會(huì)保障工作良好的社會(huì)形象。首先嚴(yán)格作息制度，改進(jìn)工作作風(fēng)，從而保障了群眾來(lái)訪，隨時(shí)有人，隨問(wèn)必答。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)分廳而立，并分別設(shè)立了各種業(yè)務(wù)科室，通過(guò)崗位責(zé)任制，把工作責(zé)任到人，從而使工作結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，群眾辦事更加簡(jiǎn)明、方便。社會(huì)保險(xiǎn)基金拖欠嚴(yán)重，是困擾我區(qū)社會(huì)保障制度改革的關(guān)鍵問(wèn)題。一是抓征繳。再是對(duì)參保企業(yè)、事業(yè)單位建立了繳費(fèi)臺(tái)賬，加強(qiáng)了對(duì)個(gè)人賬戶的年檢驗(yàn)訖管理。首先摸清了參保企業(yè)、事業(yè)單位養(yǎng)老金拖欠情況，將已發(fā)生拖欠養(yǎng)老金的參保企業(yè)、事業(yè)單位，近期無(wú)力清欠養(yǎng)老金的特困企業(yè)確定為重點(diǎn)對(duì)象，根據(jù)情況特別對(duì)待，穩(wěn)定了退休職工的不安情緒；其次，養(yǎng)老保險(xiǎn)所全體工作人員，分點(diǎn)包片，實(shí)行征繳任務(wù)責(zé)任制，深入?yún)⒈Ｆ髽I(yè)，事業(yè)單位，促使欠繳單位補(bǔ)交拖欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。３、加強(qiáng)基金帳戶管理，維護(hù)廣大參保職工的合法權(quán)益。同時(shí)，加強(qiáng)了檔案管理。醫(yī)保所工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，并嚴(yán)格按工作程序辦事，建立了個(gè)人賬戶，公布了醫(yī)保醫(yī)院和醫(yī)保藥品。我區(qū)參加失業(yè)保險(xiǎn)的企、事業(yè)單位151戶，參保人數(shù)8600人。對(duì)借各種理由不愿繳納失業(yè)保險(xiǎn)金的個(gè)別單位，工作人員通講法律，法規(guī)的宣傳工作，起到了良好效果。在實(shí)施就業(yè)和再就業(yè)工作中，雖然感到工作的任務(wù)重，壓力大，但我局有高度的思想認(rèn)識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感。于是我局從政治和全局的高度，把就業(yè)和再就業(yè)工作做為重要政治任務(wù)和一項(xiàng)重點(diǎn)工作，擺在議事日程。（二）大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。加強(qiáng)政策扶持和指導(dǎo)服務(wù)工作，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，及時(shí)享受優(yōu)惠政策，加大對(duì)國(guó)有企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制的支持，利用企業(yè)非主業(yè)資金、閑置資金和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn)，創(chuàng)造新的就業(yè)崗位，安置下崗分流職工。（四）、完善和落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策。（五）、落實(shí)再就業(yè)資金、確保下崗職工的基本生活。按時(shí)足額發(fā)放了下崗職工的基本生活費(fèi)。四、嚴(yán)格行政執(zhí)法，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益（一）加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，規(guī)范企業(yè)用工行為。煤炭生產(chǎn)企業(yè)檢查的重點(diǎn)是勞動(dòng)用工，即四個(gè)百分百。在本年度的具體工作中，我們重點(diǎn)抓了三個(gè)大項(xiàng)：1．抓好組織機(jī)構(gòu)建設(shè)今年城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件39起，結(jié)案32起，結(jié)案率82。于是，我們從實(shí)際出發(fā)，抓住人們法律觀念淡薄，法律知識(shí)缺乏這個(gè)突破口，進(jìn)行大范圍的宣傳解釋工作。組織黨員干部開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，使窗口部門(mén)的辦案人員牢固樹(shù)立全心全意為企業(yè)、職工和群眾服務(wù)的思想，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，使他們認(rèn)識(shí)到作為執(zhí)法人員如何公正、嚴(yán)明的處理每一個(gè)案件。三是抓群體勞動(dòng)爭(zhēng)議，做到集體上訪時(shí)間的預(yù)防排查工作。積極、穩(wěn)妥、有計(jì)劃、有步驟地從工會(huì)和企業(yè)主管部門(mén)抽調(diào)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工作人員，培養(yǎng)和選拔兼職仲裁員，保證使三方仲裁員都能參與具體辦案工作，改變勞動(dòng)仲裁部門(mén)獨(dú)立辦案的現(xiàn)狀。第二篇：城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局XX年工作總結(jié)**市城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局XX年工作總結(jié)**市城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的具體指導(dǎo)下，在人大、政協(xié)的關(guān)心監(jiān)督下和在全體干部職工的共同努力下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、以促進(jìn)就業(yè)為突破、以完善社會(huì)保險(xiǎn)體系為基礎(chǔ)、以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)、以健全社會(huì)保障體制為目標(biāo)。二是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，以理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)，在學(xué)習(xí)中相互促進(jìn)、相互提高。街道勞動(dòng)保障工作事務(wù)所是勞動(dòng)和社會(huì)保障工作面向社會(huì)的服務(wù)窗口，是貫徹落實(shí)再就業(yè)和社會(huì)保障政策、加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員和退休人員管理服務(wù)、開(kāi)展社會(huì)保障管理服務(wù)社會(huì)化的重要平臺(tái)?！钡囊螅冀K堅(jiān)持把以人為本作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，今年開(kāi)發(fā)了200個(gè)公益崗位，援助了200戶零就業(yè)家庭，使這些零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)一人就業(yè)。在區(qū)政府的安排部署下，與城區(qū)其他職能部門(mén)協(xié)調(diào)，為煤氣化總公司停產(chǎn)期間的職工提供1300個(gè)公益崗位。醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到10540人，醫(yī)療基金征繳收入600萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3945人，失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳收入30萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到4148人，工傷保險(xiǎn)基金收入60萬(wàn)元。截止目前，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了三次以煤礦為主的大規(guī)模用工執(zhí)法檢查，共檢查單位181戶，涉及職工7329人，督促用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同2598份。至目前依法解決群眾來(lái)訪案件43件.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)堅(jiān)持以促進(jìn)社會(huì)和諧為主線，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)，按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，結(jié)合我區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議工作的實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)防預(yù)為主、基層為主、調(diào)解為主的方針，至目前，接待群眾來(lái)信來(lái)訪47起，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件23起，結(jié)案21起，結(jié)案率在91%以上，其中：仲裁案件2件，以調(diào)解方式結(jié)案的17起，認(rèn)定2件。執(zhí)行仲裁援助制定，創(chuàng)建簡(jiǎn)易辦案機(jī)制，簡(jiǎn)化辦案程序，提高仲裁效能，實(shí)行簡(jiǎn)易案件30日結(jié)案，做到了快立案、快結(jié)案、重調(diào)查、促穩(wěn)定。組織用人單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《**省農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)條例》等法律法規(guī)的培訓(xùn)，共培訓(xùn)800多人次，深入用人單位，發(fā)放宣傳資料一萬(wàn)份以上，現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢1300多人次，利用《城區(qū)報(bào)》進(jìn)行了《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》的宣傳，與城區(qū)工會(huì)共同舉辦了以“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,共享和諧社會(huì)”為主題的《勞動(dòng)合同(推薦打開(kāi)：)法》政策宣傳咨詢活動(dòng)。二、XX年總體工作任打算社會(huì)保障體制是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分，健全社會(huì)保障體制是全面落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策法規(guī)的具體體現(xiàn)。三是要在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排下，利用信息化手段,依靠各街道勞動(dòng)保障平臺(tái)完成政策法規(guī)宣傳貫徹體系、統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作體系、勞動(dòng)力資源的動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系、社區(qū)勞動(dòng)平臺(tái)工作程序體系建設(shè)，提高工作效率，更好地服務(wù)人民群眾。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們以提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)和解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為著力點(diǎn)，在抓好日常工作的同時(shí)，在重點(diǎn)工作中又有新突破，多項(xiàng)改革試點(diǎn)取得新進(jìn)展，各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)均超額完成預(yù)期目標(biāo)，各項(xiàng)工作繼續(xù)保持在全市的領(lǐng)先地位。開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位16496個(gè)，安置各類人員11852名。失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)10045人，失業(yè)人員技能培訓(xùn)8660人，在職職工技能培訓(xùn)5033人，外地進(jìn)京務(wù)工人員技能培訓(xùn)4910人。生育保險(xiǎn)順利啟動(dòng)，以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī) 1 療、工傷和生育五項(xiàng)保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的完整的社會(huì)保險(xiǎn)政策框架體系初步形成?！?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系調(diào)整工作。勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察結(jié)案率均為100%。——完善就業(yè)助理服務(wù)模式，建立市場(chǎng)服務(wù)新機(jī)制。4萬(wàn)名企業(yè)職工享受到了人事代理的全方位服務(wù)。此項(xiàng)